La crise sanitaire a rendu les nouvelles tendances au travail, le New Work, très pertinentes pour un grand nombre d'entreprises en Allemagne, en particulier le télétravail et l'utilisation d’espaces de coworking. Ceux-ci présentes de nombreux avantages pour les start-ups, VIE ou indépendants surtout lorsqu'elles sont en phase de démarrage.
Avec plus de 550 000 habitants, Brême est la capitale de l'État libre hanséatique. Vous connaissez sans doute l'histoire du road trip aventureux de l'âne, du chien, du chat et du coq, ces quatre musiciens de la ville tirés du conte des Frères Grimm, Die Bremer Stadtmusikanten.
Une offre d'emploi bien rédigée possède une double fonction : elle doit à la fois inciter les meilleurs chercheurs d'emploi à postuler auprès de votre entreprise et décourager les profils ne correspondant pas au poste à pourvoir. Pour que cette "sélection naturelle" s'effectue et tourne à votre avantage, vous devez apprendre à mieux connaître les préoccupations des candidats sur le marché du travail franco-allemand qui consultent vos annonces.
Hanovre est discrètement située dans le Nord de l'Allemagne. Le fait que ses habitants décrivent leur ville comme verte, bruyante et multiculturelle peut paraître surprenant à première vue. Pourtant la capitale de la Basse-Saxe est, avec plus de 535 000 habitants, l'une des plus grandes villes allemandes, se jouit d'une bonne réputation auprès des étudiants ainsi que des diplômés et offre de nombreuses perspectives professionnels pour des candidats français. Partons à la découverte de cette métropole verte.
Nous vivons dans une époque de mondialisation. Tout est plus proche. Tout est plus lié. Tout est plus connecté, plus vite et mieux. Les grosses entreprises sont actives sur le marché international et sont confrontées à la gestion d’effectifs multiculturels. Pour les employés, l’époque est donc à la bonne communication, officielle ou informelle, et à la bonne approche des autres cultures dans son quotidien et dans son travail. Il faut être à l’aise dans un contexte international, notamment à l’heure où vous souhaitez vivre une nouvelle expérience professionnelle en Allemagne.
Attention au choc lorsque vous prenez connaissance de votre première feuille de paie allemande, la hauteur des prélèvements à la source sur le salaire brut en Allemagne est plus élevée qu’en France. Nous vous expliquons les raisons et les solutions.
Malgré le fait que l’Allemagne ait revu ses prévisions de croissance à la baisse en 2021, de nombreux postes restent à pourvoir. Cette année représente peut-être l’occasion de se lancer dans la recherche d’un nouvel emploi outre-Rhin. Toutefois, un contrat de travail allemand peut cacher des pièges pour qui ne saurait y prêter attention. Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les candidats français attirés par le marché du travail allemand.
La Rhénanie-du-Nord-Westphalie est avec 17,9 millions d'habitants le premier Bundesland d'Allemagne, soit presque un cinquième de la population allemande. Sa densité démographique est double de la moyenne nationale. Cologne, Düsseldorf, Dortmund, Essen et Duisbourg comptent parmi les grandes métropoles de la région, mais les différences économiques dans ce Land sont frappantes. Voici nos conseils pour trouver un job et vivre dans la région.
Qu’on l’admire ou qu’on la critique, la Bavière ne laisse personne indifférent. Ce Land du sud-est de l’Allemagne se distingue des autres Länder de par son identité propre, sa spécificité politique et sa puissance économique. Les villes principales de Munich et Nuremberg y attirent de nombreux français qui viennent y travailler. Voici nos conseils pour y vivre et décrocher un job.
Le terme de Energiewende, la transformation du système énergétique en Allemagne, fait référence à une manière alternative, propre, abordable, sûre - en bref, durable - de produire et d'utiliser l'énergie. Cette politique consiste à se détourner de la production traditionnelle d'électricité et de chaleur, principalement par le biais du charbon et de l'énergie nucléaire.