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Quelles questions poser au recruteur lors d’un entretien d’embauche en Allemagne ?

« Haben Sie noch Fragen? Unbedingt! ». Lors d'un entretien d'embauche en Allemagne, à la question de savoir si vous avez d'autres questions, ne vous avisez surtout pas de répondre par la négative. Pour les recruteurs allemands, le fait de poser des questions est en effet un signe de motivation de la part du candidat. Cela vous permettra également de créer un dialogue plus dynamique et donc un entretien plus agréable. Enfin, poser des questions vous aidera à récolter de précieuses informations au sujet de votre futur employeur.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Que répondre à « Parlez-moi de vous » lors d’un entretien d’embauche en allemand ?

« Parlez-nous donc un peu de vous ! » (Erzählen Sie doch mal etwas über sich!), classique parmi les classiques de l'entretien d'embauche, en Allemagne comme en France, cette question est souvent synonyme de terreur paralysante chez les candidats mal préparés. Pourtant, il faudrait considérer ce passage quasi-obligé de l'entretien non pas comme un piège, mais plutôt comme une chance.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Réussir votre suivi après un entretien d’embauche en Allemagne

Vous venez de terminer un entretien d'embauche en Allemagne qui s'est bien déroulé. La pression retombe et vous vous dites que le plus difficile est passé.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Le remboursement des frais de candidature en Allemagne

Lors de votre entretien et que vous soyez embauché ou non, des frais de déplacements ont été occasionnés. L'entreprise allemande est-elle tenue de rembourser les frais de déplacement ?

L'entretien d’embauche en Allemagne

Question piège en entretien d'embauche en Allemagne : pourquoi souhaitez-vous changer d'employeur ?

Vous occupez un poste en Allemagne qui ne vous satisfait pas (ou plus) et souhaitez changer d'employeur ? C'est une situation courante. Mais attention, votre désir devra être explicité avec force et détermination si vous passez un entretien dans une autre entreprise ! « Warum haben Sie gekündigt? » (Pourquoi avez-vous démissionné ?) : cette question, le DRH vous la posera sans détour le jour J.

L'entretien d’embauche en Allemagne

21 questions à se poser pour se préparer à la Journée de l’emploi franco-allemand

L'avantage d'un salon-emploi, c'est que vous avez la chance de sauter une étape parfois frustrante de la candidature : il vous est possible de "défendre" votre CV en personne avant même que l'entreprise ne puisse songer à le rejeter.

Attendez-vous à une sorte de "speed-dating" professionnel. Vous avez à peine cinq minutes pour vous faire valoir et ainsi marquer l'attention de chaque recruteur que vous rencontrez. Il vous faut donc être aussi bien préparé que pour un entretien d'embauche.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Décrypter une offre d'emploi allemande : savoir lire entre les lignes

Pour bien appréhender les offres d'emploi en Allemagne, il faut bien comprendre ce que nos voisins d'outre-Rhin attendent du candidat à travers le descriptif de l'offre. Ayez bien ceci en tête lorsque vous recherchez des offres à l'aide de mots clés sur Connexion-Emploi, sinon vous risquez de passer à côté des offres auxquelles vous pourriez postuler, ou de mal saisir le sens des éléments indiqués dans le descriptif de poste qu'il faudra prouver en entretien.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Modèles de remerciements par e-Mail en allemand après un entretien d'embauche

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, nous vous recommandons après un entretien d'embauche en Allemagne, d'envoyer un email de remerciement à votre recruteur. N'hésitez pas à réitérer votre intérêt concernant le stage ou le job proposé. Ce petit effort peut faire toute la différence pour le recruteur entre vous et les autres candidats qui se seront présentés pour ce poste.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Entretien en Allemagne : les points forts du candidat français

Après de multiples candidatures envoyées en Allemagne, vous êtes enfin parvenu à décrocher un entretien dans l'entreprise ou la start-up de vos rêves ? Suivez-donc ces quelques recommandations pour ne pas laisser la timidité vous gagner lors de la rencontre avec le chargé des ressources humaines et maximiser ainsi vos chances d'être le Mitarbeiter idéal !

L'entretien d’embauche en Allemagne

10 conseils pour réussir son entretien téléphonique en allemand

Quand vous postulez en Allemagne, l'entretien téléphonique à distance est chose courante avec les responsables du personnel avant d'envisager un entretien de visu. Il s'agit d'un exercice ardu dans une langue étrangère, et celui-ci peut masquer quelques pièges.

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