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Beruf und Familie in Frankreich: Elternzeit, Kindergeld und Beihilfen

Junge Frauen und Männer stehen heutzutage immer häufiger vor der Entscheidung: Kind, Karriere oder beides? In vielen Fällen sind beide Partner berufstätig und können ihren Beruf nicht vernachlässigen, wollen aber auch nicht auf eine eigene Familie verzichten.

Nettolohn, Steuern und Rente in Frankreich: Unterschiede zu Deutschland & Tipps für Grenzgänger

Was ist der Unterschied zwischen dem deutschen und französischen Nettolohn? Und warum ist es finanziell vorteilhafter, in Frankreich zu leben und in Deutschland zu arbeiten als umgekehrt? Wir stellen Ihnen die Verschiedenheiten der beiden Steuersysteme in Frankreich und Deutschland vor und geben deutsch-französischen Pendlern und Grenzgängern wertvolle Tipps.

Steuerberater in Frankreich finden: 8 Tipps für Ihre Suche

In Frankreich praktizieren mehr als 21.000 Steuerberater. Das macht es nicht einfach, den richtigen Steuerberater zu wählen, wenn Sie Unterstützung bei Ihrer Steuererklärung in Frankreich benötigen oder ein Problem mit dem Finanzamt haben, vor allem wenn er oder sie Deutsch sprechen muss, damit man gut kommunizieren kann. Wann wird ein Steuerberater in Frankreich benötigt? Unterscheidet sich das französische Steuersystem vom deutschen? Wie wählen Sie den richtigen Experten aus? Wie hoch sind dessen Honorare?

Bewerbung und Vorstellungsgespräch in Frankreich: 10 fatale Fehler

Die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle kann häufig zu einem steinigen Weg werden. Um Ihre Jobsuche in Frankreich zu vereinfachen, haben wir Ihnen einen Überblick zu den 10 häufigsten Fehlern in einer französischen Bewerbung zusammengestellt, und teilen Ihnen mit welche Sie bei Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgespräch tunlichst vermeiden sollten.

Anspruch auf Urlaub in Frankreich: Berechnung und Regelungen

Die französische Urlaubsregelung unterscheidet sich von der deutschen. Daher ist es essentiell, sich über die Regeln, insbesondere bei der Berechnung der Arbeits- und Urlaubstage in französischen Arbeitsverträgen, zu informieren. Ebenfalls erklären wir Ihnen wann Sie Ihren Urlaub beantragen können, um böse Überraschungen oder Missverständnisse mit Ihrem Arbeitgeber zu vermeiden.

Wie Sie Fangfragen im Vorstellungsgespräch in Frankreich meistern

Französische Personaler achten in einem Vorstellungsgespräch nicht nur genau auf Ihre Qualifikationen, sondern auch auf mögliche negative Eigenschaften. Sie können diesen Fall selbst testen, indem Sie versuchen mit eventuellen Vorurteilen zu Ihrer Person umzugehen.

Recruiting von Ingenieuren in Frankreich: Tipps für die Gewinnung französischsprachiger Mitarbeiter

Gut ausgebildete Ingenieure sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt seit Jahren Mangelware, und der derzeitige Konjunkturaufschwung macht es Unternehmen nicht gerade leichter, den Bedarf an Nachwuchskräften zu decken. Der französische Arbeitsmarkt ist mit einer Arbeitslosenquote von ca. 8 % sicherlich angespannter als Deutschland. Man sollte also schnellstmöglich die passenden Kandidaten suchen, bevor es die lokale, französische Konkurrenz tut.

Arbeiten in der Industrie in Frankreich: Berufe und Unternehmen

Vor dem Hintergrund der Deindustrialisierung und weitreichenden Sozialplänen, wird die französische Industrie häufig als altmodisch, hart und männerdominiert wahrgenommen. Die Realität ist allerdings wesentlich vielschichtiger. Die Industriebranche will ihr Image wieder aufpolieren, denn auch in Krisenzeiten sind nicht alle Sektoren im Niedergang begriffen, und es gibt weiterhin viele Arbeitsplätze.

Job in Paris: Arbeit, Praktikum und Stellenangebote für deutsche Bewerber

Kaum eine Weltstadt wird so leidenschaftlich geliebt wie Paris. Wo findet man sonst eine so einzigartige Architektur, ein scheinbar unerschöpfliches Kulturangebot, eine französische Küche und ein schwer in Worte zu fassendes Lebensgefühl, das sogenannte savoir vivre.

Gehalts- und Lohnabrechnung für Mitarbeiter in Frankreich: Sozialbeiträge und Regeln

Nicht nur in Frankreich ist es üblich, dass ein Arbeitgeber seine Angestellten für die Arbeit, die sie liefern, bezahlt. Ein einfaches Prinzip, allerdings gibt es bei der französischen Gehaltsabrechnung seitens der Arbeitgeber eine Reihe von Regeln zu beachten, die hier kurz vorgestellt werden.