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Vergleich der Rechtsformen von Unternehmen in Frankreich

Vergleich der Rechtsformen von Unternehmen in Frankreich

Bevor man ein Unternehmen in Frankreich gründen möchte, muss man sich zunächst zwischen den zahlreichen Rechtsformen entscheiden. Diese weisen unterschiedliche Merkmale auf: Anzahl der Beteiligten, Höhe des Stammkapitals, Gewinnbesteuerungssystem, sozialer Status des Geschäftsführers, Haftung der Gesellschafter, Buchführungspflichten usw. Wir zeigen Ihnen anhand einer Tabelle die verschiedenen französischen Rechtsformen von Firmen, so dass Sie die unterschiedlichen Aspekte besser miteinander vergleichen können.



Die verschiedenen Rechtsformen von Kapitalgesellschaften in Frankreich im Vergleich

Die verschiedenen Rechtsformen von Kapitalgesellschaften in Frankreich im Vergleich

Es gibt zahlreiche Rechtsformen, die es ermöglichen, eine selbstständige berufliche Tätigkeit in Frankreich auszuüben:

Eigenschaften Einzelunternehmen EURL / SARL SASU / SAS SA SNC
Anzahl der Personen Eine Person Eine (EURL) oder mehrere (SARL < 100) Eine (SASU) oder mehrere (SAS, ohne Begrenzung) Mindestens 2 (SA non cotée) oder 7 (SA cotée) Mindestens 2 Partner, keine Obergrenze
Höhe des Stammkapitals Keine besondere Höhe erforderlich Kein Minimum oder Maximum Kein Minimum oder Maximum 37 000 Euro Kein Minimum oder Maximum
Zulässige Einbringungen Nicht anwendbar Alle Einbringungen Alle Einbringungen Geld- und Sacheinlagen Alle Einbringungen
Einzahlung der Bareinlagen Nicht anwendbar 20 % bei der Gründung 50 % bei der Gründung 50 % bei der Gründung Laut Satzung
Art der kapitalbildenden Wertpapiere Nicht anwendbar Gesellschaftsanteile Aktien Aktien Gesellschaftsanteile
Öffentliches Angebot von Wertpapieren Nicht anwendbar Verboten Verboten Erlaubt Verboten
Zugewiesene Stimmrechte Nicht anwendbar 1 Geschäftsanteil = 1 Stimme Aktien ohne Stimmrecht / mit doppeltem Stimmrecht möglich Aktien ohne Stimmrecht / mit doppeltem Stimmrecht möglich 1 Geschäftsanteil = 1 Stimme
Haftung der Gesellschafter Beschränkt auf das Geschäftsvermögen Beschränkt auf die Einlagen außer persönlicher Verpflichtung Beschränkt auf die Einlagen außer persönlicher Verpflichtung Beschränkt auf die Einlagen außer persönlicher Verpflichtung Unbefristet u. gesamtschuldnerisch
Vertreter des Unternehmens Unternehmensleiter(in) Geschäftsführer(in) Vorsitzender und Generaldirektor Verwaltungsrat oder Vorstand Geschäftsführer(in)
Entscheidungsgremium Unternehmensleiter(in) Geschäftsführer(in) für Verwaltungsentscheidungen, Generalversammlung für andere Entscheidungen In der Satzung vorgesehen (bestimmte Entscheidungen müssen von Gesellschaftern getroffen werden) Vorsitzender für Management Entscheidungen, Generalversammlung für andere Entscheidungen Geschäftsführer(in) für Verwaltungsentscheidungen Generalversammlung für andere Entscheidungen
Sozialer Status des Geschäftsführers Selbständiger Erwerbstätiger (TNS) TNS, wenn Mehrheitsgeschäftsführer, arbeitnehmerähnliche Person, wenn Minderheits- oder gleichberechtigter Geschäftsführer Arbeitnehmerähnliche Person Arbeitnehmerähnliche Person Selbständiger Erwerbstätiger (TNS)
Angliedernde Organisation Sozialversicherung für Selbstständige(SSI) SSI für den TNS oder RGSS für den selbstständigen Arbeitnehmer Allgemeines System der sozialen Sicherheit (RGSS) Allgemeines System der sozialen Sicherheit (RGSS) Sozialversicherung für Selbstständige (SSI)
Verwaltung der Gehaltsabrechnung Keine Gehaltsabrechnungen, Sozialerklärung für Selbstständige (DSI) jährlich zu erstellen Minderheits- oder gleichberechtigter Geschäftsführer: wie SAS Zu erstellende Gehaltsabrechnungen, monatlich zu erstellende namentliche Sozialerklärungen Zu erstellende Gehaltsabrechnungen, monatlich zu erstellende namentliche Sozialerklärungen Keine Gehaltsabrechnungen, Sozialerklärung für Selbstständige (DSI) jährlich zu erstellen
Von den Gewinnen absetzbare Vergütung Nein, außer bei Option für IS (siehe unten) Nur bei Unterwerfung unter IS Ja, außer bei Option für IR Ja, außer bei Option für IR Nur bei Unterwerfung unter IS
Sozialabgabenpflichtige Dividenden Ja, bei einer Option für IS Ja, wenn sie der Körperschaftssteuer unterliegen und einen Mehrheitsanteil an der Geschäftsführung haben Nein Nein Ja
Besteuerung von Unternehmensgewinnen IR, wenn EURL mit Privatgesellschafter oder IS (andere EURL und SARL) IR, wenn EURL mit Privatgesellschafter oder IS (andere EURL und SARL) Körperschaftsteuer (IS) Körperschaftsteuer (IS) Einkommensteuer (IR)
Mögliche Option Körperschaftsteuer (IS) IS und IR für Familien-GmbH IR unter bestimmten Bedingungen und für 5 Jahre IR unter bestimmten Bedingungen und für 5 Jahre Körperschaftsteuer (IS)
Erstellung von Jahresabschlüssen Nein Ja Ja Ja Ja
Hinterlegung des Jahresabschluss Nein Ja Ja Ja Ja

Wenn Sie genaue Informationen dazu von offizieller Seite haben möchten, besuchen Sie die Seite der französischen Regierung: Création d'entreprise : choisir la forme juridique de votre entreprise

Mehr dazu:

 
Jérôme

Jérôme Lecot