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Salaires des cadres dirigeants et directeurs en Allemagne en 2024

Salaires des cadres dirigeants et directeurs en Allemagne en 2024

La négociation de salaire dans le cadre d'une prise de poste de directeur en Allemagne n'est pas évidente, notamment quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Le revenu d'un cadre dirigeant varie selon la taille de l'entreprise, le secteur mais aussi de la conjoncture économique. Voici 5 aspects déterminants concernant la rémunération d'un PDG en Allemagne ainsi que les différents salaires de directeurs listés par secteur, sous forme de tableau.



Le profil du chef d'entreprise allemand

1. Le profil du chef d'entreprise allemand

Avec une moyenne d'âge de 52 ans, un temps de travail hebdomadaire de 48 heures, un directeur de SARL allemande perçoit un salaire d'environ 130.000 euros. C'est le résultat d'une enquête menée par BBE Media, le Handelsblatt et le Deutscher Steuerberaterverband (l'association allemande des conseillers fiscaux) auprès d'environ 3000 managers et entrepreneurs, travaillant pour la plupart dans des sociétés de taille moyenne.

À ce revenu fixe s'ajoutent généralement des primes, des garanties de retraite et une voiture de fonction, ainsi que des composantes variables du salaire.

Globalement, l'étude chiffre la rémunération annuelle totale d'un gérant d'une GmbH moyenne en Allemagne à environ 171.000 euros, avec des variations vers le haut et vers le bas.



Les aspects essentiels de la rémunération d'un cadre dirigeant en Allemagne

2. Les aspects essentiels de la rémunération d'un cadre dirigeant en Allemagne

Le secteur d'activité

Les entreprises allemandes du secteur industriel rémunèrent leurs directeurs plus que la moyenne.

Dans des secteurs tels que l'industrie électrique et pharmaceutique et la fabrication de machines, les rémunérations annuelles totales s'élèvent ainsi en moyenne à environ 190 000 euros par an, soit environ 60 000 euros de plus que dans l'artisanat où les salaires moyens sont les plus faibles.

La taille de l'entreprise

Les salaires annuels ont tendance à augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé.

Alors que les directeurs de PME, dont le CA annuel ne dépasse pas un million d'euros, peuvent compter sur une rémunération annuelle d'environ 106.000 euros, le salaire d'un manager d'une entreprise ayant enregistré un chiffre d'affaires de plus de 25 millions d'euros était nettement plus élevé, soit en moyenne environ 277.000 euros.

Ces différences de revenu peuvent également être déterminées par le nombre d'employés. Dans les entreprises comptant jusqu'à 10 employés, les chefs d'entreprise gagnaient en moyenne environ 116 000 euros, et environ 202 000 euros pour les entreprises de plus de 250 employés.

Gehaltseinschätzung

Le niveau de formation

Les entrepreneurs diplômés de l'enseignement supérieur gagnent plus que ceux qui ont une licence. Avec une moyenne d'environ 173 000 euros, ce sont les titulaires d'un doctorat qui perçoivent les rémunérations annuelles les plus élevées, soit environ 45 000 euros de plus que leurs collègues ayant un diplôme de l'enseignement secondaire ou général (moyenne de 128 000 euros).

L'âge et l'expérience professionnelle

Par ailleurs, la rémunération augmente avec l'âge et l'expérience managériale : les cadres dirigeants âgés de moins de 36 ans gagnent en moyenne environ 100.000 euros, leurs collègues plus âgés gagnent en moyenne environ 150.000 euros. Après 5 ans d'activité, les salaires ont fait un bond en avant d'environ 30.000 euros en moyenne.

Le sexe

Non seulement peu de femmes occupent des postes de direction en Allemagne, mais elles gagnent également moins. En moyenne, la différence est d'environ 15 %, et l'écart se creuse avec l'augmentation des classes salariales et du chiffre d'affaires des entreprises.


3. Les grilles de salaires d'un directeur en Allemagne, par secteur



Prestataire de services

Prestataire de services

Architecture / Ingénierie 135.396 €
Conseil en gestion d'entreprise 132.068 €
Conseil fiscal / Expertise comptable 146.199 €
Divertissement / Télévision 119.173 €
Éducation / Formation 116.777 €
Environnement / Recyclage 128.204 €
Finances / Assurance 145.343 €
Immobilier 124.365 €
Informatique 132.234 €
Leasing / Location 142.442 €
Maison d'édition 135.010 €
Promotion immobilière 121.704 €
Publicité / Médias 132.357 €
Santé 142.430 €
Services de surveillances 142.560 €
Télécommunication / Internet 123.383 €
Transport 132.115 €
Autres 124.191 €

(salaire fixe annuel)




Commerce de détail

Commerce de détail

Alimentaire 146.069 €
Aménagement d'intérieur / Décoration 132.055 €
Articles de sport et de jeux 132.380 €
Automobile 121.105 €
Bricolage / Jardinage 105.018 €
Chaussures 117.085 €
E-commerce 113.835 €
Électronique 115.703 €
Mobilier 116.894 €
Vêtements 113.006 €
Autres 115.937 €

(salaire fixe annuel)




Commerce de gros

Commerce de gros

Alimentaire / Boissons 126.596 €
Commerce de gros spécialisé 153.780 €
Electricité / Sanitaire / Chauffage 144.921 €
Fournitures de bureau 144.895 €
Import / Export 148.340 €
Machines / Installations 161.955 €
Matériaux de construction 131.063 €
Métal / Outillage 141.482 €
Produits chimiques 159.000 €
Santé 123.392 €
Textile / Cuir / Sport 141.445 €
Autres 123.932 €

(salaire fixe annuel)




Artisanat

Artisanat

Alimentaire / Boissons 124.800 €
Chauffage / Sanitaire / Climatisation 100.673 €
Entreprise de construction 127.237 €
Imprimerie 111.965 €
Installation électrique 140.384 €
Laboratoire dentaire 101.943 €
Menuiserie / Construction de magasins 116.098 €
Métal / Outillage 122.504 €
Routes / Travaux publics 124.748 €
Santé 133.595 €
Second œuvre du bâtiment 112.119 €
Toiture 116.723 €
Autres 111.039 €

(salaire fixe annuel)




Industrie

Industrie

Accessoires de construction / Bois 163.005 €
Chimie / Pharmaceutique 226.778 €
Construction automobile 171.129 €
Construction de machines et d'installations 168.769 €
Électricité / Électronique 177.003 €
Énergie 143.283 €
Métal / Outillage 188.101 €
Plastique / Textile / Cuir 155.447 €
Autres 151.447 €

(salaire fixe annuel)

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