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Est-ce plus facile de trouver un emploi en Allemagne ou en France ?

Est-ce plus facile de trouver un emploi en Allemagne ou en France ?

Supposons que vous maîtrisez aussi bien le français que l'allemand : vous pouvez commencer à vous demander quel pays vous offrira les meilleures conditions de travail. Bien sûr, beaucoup dépend de votre profession ou de l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Mais il existe également d'autres facteurs qui sont plus mesurables et qui influencent les conditions de travail ainsi que le marché de l'emploi en général.



Comparaison entre la France et l'Allemagne : chômage, salaire minimum et congés

Comparaison entre la France et l'Allemagne : chômage, salaire minimum et congés

Le taux de chômage

On peut commencer par analyser le taux de chômage dans les deux pays. Selon l'INSEE, le taux de chômage en France était de 8,1 % au quatrième trimestre 2020, comparé à 5,9 % en Allemagne, selon Stastita.

Le salaire minimum

Un autre facteur intéressant qui peut influencer votre décision est le salaire minimum dans les deux pays.

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) qui correspond au salaire minimum en vigueur en France s'est placé sur 1 554,58 € par mois, soit 10,25 € par heure.

Le salaire minimum légal en Allemagne est de 9,50 € par heure en 2021, ce qui correspond à un salaire mensuel de 1 646,67 € (pour une semaine de 40 heures et non de 35 heures).

Étant donné que les coûts de la vie diffèrent non seulement entre ces deux pays, mais également entre les villes, les informations sur les salaires ne devraient pas influencer définitivement votre décision.

Les congés payés

Les Français ont la réputation de passer beaucoup de temps en vacances. En effet, en plus des 11 jours fériés de l'année, les salariés français à temps plein ont droit à 25 jours de congés payés par an.

Les employés allemands profitent de 9 jours fériés par an, mais cela dépend de la région. Les congés payés sont de 24 jours.



La culture organisationnelle dans les entreprises allemandes et françaises

La culture organisationnelle dans les entreprises allemandes et françaises

Comme vous le savez, la décision n'est pas facile. Ce que vous pouvez faire pour la rendre moins compliquée est de vous renseigner sur la culture organisationnelle qui caractérise les entreprises en France et en Allemagne. Vous pouvez trouver beaucoup d'informations sur les valeurs dans différentes entreprises sur Internet et choisir celles qui correspondent le mieux à vos préférences.

En France, un des sites où vous pouvez consulter les opinions d'employés c'est GoWork.fr. Que vous soyez à la recherche d'un emploi dans la construction ou le marketing, vous trouverez de nombreux commentaires et informations sur l'ambiance, les salaires et le recrutement.

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