Quels sont les salaires des jeunes diplômés et débutants en Allemagne ?

salaires des jeunes diplômés et débutants en AllemagneVous venez de réaliser un stage en Allemagne, ou vous avez reçu une proposition d'embauche? En tant que jeune diplômé, à quel salaire pouvez-vous prétendre en Allemagne?

Saisir l'opportunité d'emploi grâce au tremplin du stage

"Je me suis trouvé au bon endroit, au bon moment", nous raconte Julien Coudray. Après des études dans une école de commerce en France, il a débuté un stage de 6 mois au sein d'une PME allemande l'industrie. Finalement le stage s'est révélé être un tremplin pour un poste de responsable export pour la France car il a su démontrer ce dont il est capable "mes missions me passionnaient, il n'a donc pas été difficile de donner le meilleur de moi-même." Julien Coudray tout à fait satisfait de son salaire de départ de 45 K€ ...

Les salaires de jeunes diplômés dans les secteurs d’activités

Les salaires les plus élevés sont offerts dans la branche industrielle : Conseil stratégie (45 K€ en moyenne), Pharmaceutique, Médical, bancaire (43 K€), aéronautique (44 K€), automobile (40 K€) et pharmaceutique (43 K€). Dans d’autres branches les salaires sont moins élevés : médias (33 K€), construction (35 K€) tourisme (32 K€), IT (35 K€)

Les salaires de jeunes diplômés et la taille de l’entreprise

La taille de l’entreprise influe aussi sur le salaire de départ : les grosses entreprises offrent en général des salaires plus élevés. Pour une entreprise de 1 à 10 salariés un salaire de débutant avoisine 35 K€ en moyenne, de 10 à 99 salariés 37 K€, de 100 à 999 salariés 39 K€, plus de 1000 salariés 42 K€.

Diplômes et salaires en Allemagne: des différences notables

D'après une étude en 2012 du Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) de la fondation Hans-Böckler-Stiftung les jeunes diplômes gagnent en Allemagne en moyenne 3400 Euro par mois. Les diplômés qui possèdent un titre de doctorat gagnent en moyenne 4220 Euro, puis ceux avec un diplôme de Master en moyenne 3680 Euro par mois et ceux possédant un  Bachelor 3300 Euro.

L’influence régionale sur les salaires: la différence est / ouest persiste

En Allemagne on assiste depuis la chute du mur à la traditionnelle distinction entre les salaires à l’ouest et à l’est de l’Allemagne : les Länder de Berlin, Brandebourg, Mecklembourg-Poméranie occidentale, Saxe, Saxe-Anhalt et Thuringe sont au plus bas de l’échelle. Les régions qui payent le mieux en Allemagne sont celles de la Basse-Saxe, Hesse, Brême, Hambourg suivies du Bade-Wurtemberg et de la Bavière. Les jeunes diplômes d'au moins un an d'expérience professionelle gagnent dans les Länder de l'ouest en 2012 en moyenne 3537 Euro contre 2861 Euro à l'est, soit une différence 19% !

Les femmes moins bien rémunérées à la première embauche que les hommes...

Il existe également une différence à l'embauche entre hommes et femmes: les salaires moyens pour les jeunes diplômées en 2012 sont de 2966 Euro cad 713 Euro en dessous de leurs homologues masculins, soit une différence de 19,4 % (En Allemagne 40 % des diplômes sont des femmes)

Des différences de salaires suivant le type de contrat allemand: la distinction CDD / CDI

34% des jeunes diplômés allemands travaillent en 2012 la première année avec un CDD d'un an en poche. Leur salaire moyen est de 2941 Euro, soit 19% de moins que ceux qui travaillent à l'embauche sous CDI avec 3640 Euro.

Calculer l'équivalent de Salaire Brut/Net en Allemagne et bien négocier 

« Quelles sont vos prétentions salariales ? » Cette question est redoutée par les jeunes diplômés. Une réponse en dessous des moyennes fera penser que le candidat ne se sent pas sûr de lui-même et/ou est mal informé. Une réponse trop élevée remet aussi en cause la candidature.Il est difficile, voire impossible, de trouver une information générale pour le calcul du brut au net d'impôts français (tout dépend de la situation familiale etc.).

Des calculateurs automatiques ne permettent pas d'individualiser la situation matrimoniale avec exactitude. Mais pour le cas particulier de l'individu célibataire vivant seul, sans enfants à charge - et qui, en Allemagne, ne déclare pas d'appartenance à une église et un taux pour la Krankenkasse de 15% - voici quelques exemples :

Un salaire français de 2.046,55 € correspond à un salaire de 2.537,84 € en Allemagne. En effet, pour ces deux salaires bruts, le net sera de 1.500 € après impôts.

Prenons maintenant l'exemple d'un employé travaillant à temps plein qui n'est pas marié et n'a pas d'enfants à charge :

En France, cet employé devra avoir un salaire mensuel brut de 1.317,83 € pour un salaire net de 1000 € après impôts. En Allemagne, il lui faudra un salaire brut de 1 426,48€ pour le même montant net (s'il se déclare non rattaché à une église ; s'il se déclare rattaché, il lui faudra 1449,52 € en brut pour le même net)

Nous vous invitons à consulter nos articles précédents sur la négociation de salaires :

Dès que celle-ci est fixée verbalement, il convient de la fixer par écrit, et éventuellement de prévoir à la fin de la période d’essai de 6 mois une révision de celui-ci une fois que vous aurez fait vos preuves.


Afin de tenir compte des réalités du marché de l'emploi et de la conjoncture économique actuelle, notre partenaire EUROJOB CONSULTING a utilisé de nombreux facteurs : bilans comptables d'entreprise, offres/demandes d'emploi, statistiques fournies par l'Arbeitsamt.


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