En Allemagne, un employé travaille en général du lundi au vendredi. Pour se reposer, il a droit au week-end ainsi qu'à des congés payés. Pour vous, il est important de savoir qui a droit aux congés payés, sous quelles conditions, contrat de travail allemand temps plein ou temps partiel, comment se calcule les jours de congé auxquels vous avez droit, quand et comment se choisissent les dates de congé ou encore quelles sont les rémunérations possibles quand vous êtes en congé.
L’Allemagne fait face à une pénurie de techniciens dans la technique du bâtiment, un secteur clé porté par la transition énergétique et la modernisation des infrastructures. Chauffage, climatisation, plomberie, électricité… Les entreprises recherchent activement des professionnels qualifiés, offrant ainsi de nombreuses opportunités aux travailleurs étrangers, notamment francophones. Avec des salaires attractifs, des contrats stables et des formations accessibles, ce domaine représente une voie d’expatriation intéressante. Découvrez dans cet article les métiers recherchés, les formations disponibles et un exemple concret d’entreprise qui recrute en Allemagne.
La recherche de collaborateurs qualifiés et multilingues peut souvent s'avérer difficile. Pour les professions spécialisées en particulier, le soutien d'agences de recrutement est presque indispensable. Mais qu'en est-il des commissions et des tarifs des agences de recrutement en Allemagne ? Nous vous expliquons en détail comment le montant des honoraires des recruteurs allemands est calculé, en fonction du degré de difficulté de la recherche de personnel.
Depuis des années, la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ne cesse de peser sur le marché du travail allemand et entraîne souvent une surexploitation des ressources. Parallèlement, de nombreux demandeurs d'asile cherchent de nouvelles opportunités d'emploi afin de mieux s'intégrer en Allemagne. La combinaison de ces deux facteurs offre une solution prometteuse et pourrait constituer un moyen d'alléger la charge de travail. Nous vous expliquons comment une promotion ciblée de l'apprentissage linguistique pourrait y contribuer.
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Jérôme Lecot à Cologne.
Que ce soit la lecture, le football ou encore la cuisine, nous avons tous des loisirs. Plus récemment, de nouveaux centres d'intérêt se sont ajoutés à la liste : tenir un blog, produire des vidéos sur YouTube, être influenceur. Ces nouveaux hobbies ont-ils réellement leur place en postulant ? Nous vous expliquons pourquoi les loisirs représentent un atout dans la candidature, ce qu'ils en disent sur votre personnalité et vous dévoilons le Top des 10 hobbies dans le CV en Allemagne à intégrer.
Le secteur de la boulangerie en Allemagne est en pleine expansion, porté par une demande accrue pour des produits artisanaux et personnalisés. Des entreprises innovantes comme InterNestor GmbH, spécialisées dans la fabrication et la vente en ligne de gâteaux sur mesure, contribuent à transformer le paysage de la boulangerie. Avec l'essor du e-commerce et l'évolution des préférences des consommateurs, ce secteur offre de nombreuses opportunités d'emploi dans des domaines variés, allant de la production à la logistique en passant par le marketing digital. Découvrez les perspectives d’emploi et les compétences recherchées dans un marché en plein essor.
La rupture conventionnelle permet de rompre un contrat de travail par un accord mutuel entre l'employeur et l'employé. Cette solution rapide et flexible présente des avantages, mais aussi des risques, notamment pour les droits au chômage. Voici les conditions, les délais de préavis ainsi que les pour et contre lorsqu'on fait recours à une rupture conventionnelle en tant que salarié en Allemagne.
La prime de Noël est une rémunération supplémentaire bien connue en Allemagne. Le montant, la date de son versement ainsi que le droit au Weihnachtsgeld dépendent de plusieurs facteurs. Est-ce un droit ou un privilège d'obtenir une prime de fin d'année ? Quelles sont les particularités allemandes entournant cette pratique ? Avez-vous droit à la prime de Noël en Allemagne ? Nous répondons à vos questions et vous fournissons les explications nécessaires concernant ce bonus.
En Allemagne, le congé maternité est souvent vu comme un privilège enviable. Pourtant, pour Laurine, une Française installée à Augsburg, cette expérience s’est révélée plus compliquée que prévu. Après avoir pris six mois de congé pour se consacrer à son enfant, elle revient sur les défis financiers, professionnels et personnels qui ont marqué cette période. Découvrez pourquoi elle regrette son choix et ce qu’elle aurait fait différemment.