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Trouver un job en Allemagne sur LinkedIn et Xing : 5 conseils

Vous songez utiliser les réseaux pour trouver de nouvelles opportunités professionnelles en Allemagne ? Mais quelles sont les meilleures plateformes pour accéder au job de vos rêves rapidement ? Voici nos conseils pour une recherche d'emploi efficace sur les réseaux sociaux en Allemagne.

Les tests de recrutement les plus utilisés en Allemagne

Le jour de l'entretien d'embauche arrive à grand pas et vous vous interrogez quant aux tests que vous réserve le recruteur ? Aujourd'hui, de nombreuses entreprises allemandes ont en effet recours à des tests de recrutement qui sont notamment utilisés pour les postes de cadre et de manager, afin de bien cerner les profils et les aptitudes des candidats. Voici les tests d'embauche les plus utilisés en Allemagne.

Pourquoi les Allemands n'ont pas peur de perdre leur emploi ?

La grande majorité des Allemands ne se font pas de souci pour leur travail. C'est ce que montre un nouveau sondage de l'Institut de l'économie allemande. Une différence entre les jeunes et les travailleurs plus âgés est toutefois frappante. Voici les raisons lesquelles les salariés en Allemagne n'ont pas peur de perdre leur emploi.

Comment repérer un environnement de travail toxique dans les annonces d’emploi en Allemagne

Certaines tournures de phrase dans les offres d'emploi en Allemagne peuvent être des indicateurs précieux pour éviter des environnements de travail nocifs. En analysant certaines expressions allemandes courantes, les candidats peuvent déceler des signaux d'alarme et éviter de s'engager dans une entreprise au climat toxique. Voici un guide pour reconnaître ces expressions.

Réduction des heures de travail des hommes en Allemagne : vers un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle?

La réduction des heures de travail et des heures supplémentaires chez les hommes en Allemagne reflète un tournant important dans les pratiques de travail post-pandémie. D'après l'enquête de la Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), la durée hebdomadaire moyenne de travail des hommes a légèrement baissé depuis 2019, tandis que celle des femmes a modestement augmenté. Ces évolutions soulignent non seulement un changement dans les attentes des employés mais aussi l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour préserver le bien-être et la productivité.

Siliköln Valley : travailler dans les startups à Cologne

Cologne, souvent surnommée la "Siliköln Valley", est en passe de devenir un des centres névralgiques de l'innovation technologique en Allemagne. Avec ses nombreuses startups dynamiques et son écosystème de soutien pour les entrepreneurs, Cologne attire de plus en plus de professionnels, notamment des Français, souhaitant intégrer ce secteur en plein essor. Nous explorons les spécificités de cet environnement unique, les secteurs porteurs, les types de postes disponibles et les ressources à disposition pour les talents étrangers.

Les métiers les mieux payés en Allemagne : ces 35 postes avec peu de candidats

En Allemagne, de nombreux emplois bien rémunérés connaissent une faible concurrence, offrant aux candidats des opportunités de carrière attrayantes, même pour des profils en reconversion. Selon une analyse d’Indeed, certains secteurs clés offrent des salaires élevés, souvent supérieurs à 65 000 euros par an, ce qui les classe parmi les métiers à haut revenu en Allemagne.

Quitter le bureau à 16h : Comment Amélie a retrouvé l'équilibre travail-vie privée en Allemagne

Amélie, une Française de 32 ans, a quitté la frénésie parisienne pour une nouvelle vie en Allemagne, à Giessen. Après des années passées à courir entre les réunions tardives et les trajets épuisants en région parisienne, elle redécouvre enfin ce qu'est un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Désormais, elle quitte le bureau à 16:00, bien avant l’heure à laquelle elle aurait fini à Paris. Son choix n’est pas qu’un changement de pays : il est le symbole d’une quête de bien-être et de simplicité, que de plus en plus de jeunes professionnels recherchent aujourd'hui.

Qualité de vie au travail comment s’inspirer de la culture allemande

En matière de qualité de vie au travail, l'Allemagne se distingue comme un modèle inspirant. Autonomie, flexibilité, bien-être et équilibre vie professionnelle-vie personnelle sont autant de valeurs intégrées dans la culture d'entreprise allemande, qui attire de plus en plus de talents étrangers en quête d’un cadre de travail épanouissant. À travers des exemples concrets d'expatriés français, découvrons comment les entreprises allemandes mettent en œuvre des pratiques efficaces pour améliorer le quotidien de leurs employés – et comment les entreprises françaises pourraient s'en inspirer pour rehausser leur attractivité

Pénurie de travailleurs en Allemagne : quand la baisse des naissances aggrave la situation

L’Allemagne est en proie à une double crise démographique : une baisse significative de la natalité et une pénurie de main-d'œuvre qui menace l’équilibre de son économie. En 2023, les naissances ont chuté sous la barre des 700.000, un recul de 13 % en seulement deux ans, atteignant même 17,5 % dans les régions de l’Est du pays. Ces chiffres alarmants, influencés par la crise sanitaire, l’inflation et l’incertitude géopolitique, laissent présager un avenir difficile pour un pays dont l’économie dépend de son dynamisme industriel et de ses innovations technologiques. Comment l’Allemagne peut-elle faire face à cette pénurie de talents et de jeunes travailleurs ?