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Comment parler de vous lors d'un entretien en Allemagne ?

"Parlez-moi de vous" : cette question classique lors de l'entretien est à considérer comme une chance pour marquer des points auprès de votre futur-employeur. C'est l'occasion pour vous d'aiguiller le recruteur allemand sur les aspects de votre personnalité et de votre parcours professionnel qui font de vous le candidat idéal pour le poste à pourvoir. Voici des exemples et types de réponse pour faire la différence lors de votre entretien d'embauche en Allemagne.

Mail de remerciement après un entretien en Allemagne : 3 modèles

Après un entretien d'embauche, envoyer un e-mail de remerciement est une excellente manière de réaffirmer votre motivation et de laisser une impression positive. Si vous postulez auprès d'une entreprise germanophone, il est important d'adopter les bonnes formules de politesse et de structurer votre message de manière professionnelle. Voici 3 modèles de remerciement en allemand adaptés à différentes situations.

Le langage corporel en entretien en Allemagne : 10 conseils

Lors d'un entretien d'embauche en Allemagne, il n'y a pas que les compétences, les connaissances techniques et une bonne préparation qui comptent, les signaux non verbaux en disent long sur le candidat. Nous vous expliquons comment vous pouvez vous-même, en tant que candidat, utiliser le langage corporel de manière ciblée et comment, à l'inverse, vous pouvez, en tant que recruteur, évaluer votre interlocuteur sur la base des signaux physiques dans un contexte franco-allemand.

Les 8 questions pièges lors d'un entretien en Allemagne

Passer un entretien d'embauche en Allemagne peut être un véritable défi, surtout lorsque certaines questions semblent conçues pour vous déstabiliser. Derrière ces interrogations se cachent souvent des tests subtils de votre personnalité, de votre motivation ou de votre capacité à gérer des situations délicates. Nous avons identifié 8 questions pièges fréquemment posées par les recruteurs allemands et vous livrons nos meilleurs conseils pour y répondre avec succès.

Le suivi de votre candidature après un entretien en Allemagne

Vous venez de terminer un entretien d'embauche en Allemagne qui s'est bien déroulé. La pression retombe, et vous vous dites que le plus difficile est passé. Cependant, les candidats oublient fréquemment qu'une épreuve supplémentaire les guette : celle de l'attente d'une réponse du recruteur. Un véritable suivi, opéré après la rencontre avec l'employeur, optimise toutefois vos chances de remporter le poste convoité. Un court mail de remerciement ou un coup de fil, sont des pratiques qui ont fait leurs preuves à condition qu'elles soient appliquées avec doigté.

Réussir son pitch de présentation en allemand : nos exemples

Que ce soit lors d'un Assessment Center ou d'un entretien d'embauche individuel en Allemagne, présenter son parcours professionnel brièvement occupe souvent une place primordiale dans la procédure de sélection des candidats. Voici nos exemples et conseils indispensables à la réussite de cet exercice pour vous assurer de faire un pitch de présentation efficace en allemand.

Comment trouver du travail en Allemagne sans expérience ?

En tant que jeunes diplômés, vous n'avez aucune ou pas assez d'expérience, de nombreux recruteurs en Allemagne comme en France vous l'objecteront lors de l'entretien d'embauche. Pourtant, ils se trompent ! Vous avez une expérience, à vous de la faire valoir pour décrocher votre premier job en Allemagne ! Mais comment éviter les erreurs et convaincre l'employeur que vous êtes le candidat de la situation quand cette question vous est posée ?

Réussir votre entretien téléphonique en allemand : 10 conseils

Quand vous postulez en Allemagne, l'entretien téléphonique à distance avec les responsables du personnel est chose courante avant d'envisager un entretien de visu. Il s'agit d'un exercice ardu dans une langue étrangère, et celui-ci peut masquer quelques pièges. Voici nos 10 conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.

Salon emploi franco-allemand en ligne ConneXio-Career : 20 questions pour vous préparer

Un salon de l'emploi virtuel est un peu différent d'un forum carrière physique. C'est pourquoi nous vous présentons 20 questions à se poser pour vous préparer au mieux au salon de l'emploi franco-allemand en ligne ConneXio-Career.

Qualités et défauts à l'entretien : les réponses en allemand

Après de multiples candidatures envoyées, vous êtes enfin parvenu à décrocher un entretien dans une entreprise en Allemagne ? Voici nos conseils et nos exemples de réponses allemandes pour maximiser vos chances et savoir que répondre à la fameuse question des points forts et des points faibles.