Vous êtes à la recherche d’un emploi en Allemagne et ne savez pas par où commencer ? La ville de Brême, dynamique et en pleine mutation, offre de nombreuses opportunités professionnelles, notamment pour les travailleurs étrangers qualifiés. Que vous soyez ingénieur, développeur, logisticien ou soignant, les entreprises de Brême recrutent activement dans des secteurs clés. Découvrez ici les métiers les plus recherchés à Brême, les profils les plus demandés, et les meilleurs conseils pour réussir votre candidature en tant que Français.
Au cours de la dernière décennie, la France et l'Allemagne se sont imposées comme deux piliers européens de l'innovation. Paris et Berlin, en particulier, concentrent une part majeure de cette dynamique entrepreneuriale, chacune incarnant une approche distincte du développement de l'écosystème start-up. Si les deux capitales partagent un même attrait pour les nouvelles technologies et la création de valeur, leurs structures, leurs réseaux et les avantages qu'elles offrent diffèrent sensiblement.
L'allemand a la réputation d'être une langue difficile, mais avec un accompagnement adapté, les progrès peuvent être rapides et très concrets. Les cours particuliers, que ce soit en niveau débutant au collège, un peu plus avancé au lycée ou encore en CPGE et en tant qu'adulte, permettent justement de dépasser les blocages, de gagner en confiance et de structurer son travail pour enfin parler et comprendre l'allemand avec aisance.
Le travail à domicile est devenu une partie intégrante du quotidien pour de nombreux employés ou auto-entrepreneurs en Allemagne et en France. Les principaux avantages sont la gestion du temps libre et le bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Découvrez les 10 métiers en télétravail les plus recherchés et mieux rémunérés en Allemagne en 2026.
Depuis quelques années, les candidats spécialisés se font rares sur le marché du travail en Allemagne. La baisse démographique actuelle rend pour les entreprises allemandes encore plus difficile la recherche de nouveaux candidats à tous les niveaux, en passant des commerciaux, aux ingénieurs et techniciens et spécialistes IT. Voici nos 10 conseils pour recruter les bons candidats en Allemagne en 2026.
Depuis son lancement en 2015 en Allemagne, le salaire minimum légal a connu plusieurs revalorisations. Découvrez le montant du SMIC allemand en 2026, les prochaines augmentations prévues ainsi que les travailleurs auxquels le Mindestlohn ne s'applique pas.
Travailler en Autriche attire de nombreux expatriés français grâce à des salaires compétitifs et un haut niveau de vie. Mais avant de s'y installer, mieux vaut connaître les bases. Nous faisons le point sur tout ce qu'il faut savoir sur la rémunération en Autriche, du revenu moyen aux spécificités fiscales, afin de vous aider à mieux évaluer vos perspectives professionnelles dans ce pays d'Europe centrale.
Le système allemand de formation professionnelle offre de nombreuses possibilités de s'insérer sur le marché du travail avec un diplôme professionnel reconnu. Vous pouvez suivre une formation en entreprise dans le cadre du système dual ou une formation professionnelle scolaire, mais aussi pour vous qualifier ou vous spécialiser. Vous trouverez également des informations sur les droits individuels des salariés, la formation professionnelle pour les personnes au chômage et les organismes de formation continue. Voici nos 5 conseils pour vous former en Allemagne.
Le marché du travail en Suisse offre de nombreuses opportunités de carrière pour les Français, mais la multitude de plateformes locales peut sembler trop vaste pour certains. Voici les meilleurs jobboards en Suisse ainsi que nos conseils pour votre candidature afin de trouver rapidement le job de vos rêves.
Les solutions de recrutement traditionnelles sont en perte de vitesse. Avec la mondialisation, la transformation numérique et une population vieillissante, l'Allemagne fait face à une pénurie croissante de personnel qualifié. Pour répondre à ces défis, les entreprises innovent et adoptent de nouvelles solutions pour recruter efficacement des talents qualifiés.