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Le contrat de travail en Autriche : contenu, clauses limitatives et autres particularités
Si, en Autriche, un accord conclu oralement entre l'employeur et l'employé constitue bien un contrat de travail tacite, il est très fortement recommandé d'exiger un contrat de travail écrit et signé avant d'occuper votre nouveau poste. En l'absence de celui-ci, une particularité autrichienne est l'attestation de fonction (Dienstzettel) obligatoire qui doit mentionner les éléments basiques de votre emploi. Attention également à certaines clauses limitatives pour le salarié, qui seront à vérifier avec soin.
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Travailler en Autriche : les salaires par métier et secteur d’activité
Avec un taux de chômage de 6,5 % en 2021, l'Autriche est le deuxième pays d'Europe le moins touché par le chômage, après l'Allemagne. À condition de parler allemand, tenter sa chance chez le "tigre alpin" peut s'avérer très profitable. Cependant, l'écart de salaire en Autriche entre hommes et hommes continue de susciter la colère et l'étonnement en Europe et peut être un frein à l'ascension sociale des salariées.
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Le salaire en Autriche : imposition, négociation et autres informations
Le taux de chômage en Autriche est, avec seulement 5,7 % en Mai 2022, le moins élevé en Europe, derrière l'Allemagne. Les salaires y sont relativement élevés puisqu'un cadre touche en moyenne 67 380 euros par an, selon le rapport de la Cour des Comptes autrichienne (Rechnungshof). S'expatrier en Autriche peut donc s'avérer très fructueux, à condition de connaître les spécificités de la rémunération dans ce pays et de savoir négocier son salaire.
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La lettre de motivation en Autriche : forme, contenu et exemples
Les recruteurs autrichiens accordent une grande importance à la personnalité des candidats, la lettre de motivation est tout sauf une formalité. Elle est l'occasion de parler de vous, de montrer ce que vous avez compris de l'entreprise et du poste à pourvoir. Le but est de rendre votre candidature unique aux yeux du RH, parmi des dizaines, voire des centaines de postulants.
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L'entretien d'embauche en Autriche : préparation, déroulement et suivi
Vous avez envoyé votre dossier de candidature et l'entreprise autrichienne vous a contacté pour convenir d'un entretien d'embauche ? Vous avez alors déjà passé un cap très important. L'Autriche ayant une forte, longue et riche tradition artistique, les apparences et les conventions jouent un rôle bien plus important qu'en Allemagne ou en France. Il est donc capital de bien préparer votre entretien, de soigner votre look et surtout votre langage.
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Le CV en Autriche : 10 conseils pour réussir votre candidature
Détaillé, original et signé au bas de la dernière page, c'est ainsi que votre CV devra être rédigé pour décrocher un job en Autriche. Tout comme en France, les recruteurs autrichiens accordent une grande importance à la personnalité du candidat. La description précise de vos missions, de vos loisirs et la pose de votre signature donneront une dimension humaine à votre CV qui enthousiasmera votre interlocuteur.
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