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Brita, l'eau qui ne dort pas : exemple d'une entreprise familiale allemande

Fondée il y a 50 ans, l'entreprise familiale allemande Brita est le leader européen du marché des carafes filtrantes. Après une période difficile, l'entreprise multiplie les succès. Pour préserver un management durable, Brita a décidé de se passer du service des banques et des marchés.

Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand

[VIDEO] Entreprises qui recrutent : Nature & Découvertes

Connexion-Emploi vous présente régulièrement des entreprises qui recrutent des candidats ayant un profil franco-allemand. Parmi celles-ci, Nature & Découvertes est une chaîne de magasins française avec des franchises en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. 6e enseigne préférée des Français, elle se veut une marque accessible, sincère et sympathique.

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L'entreprise Bonduelle a mis l’Allemagne en boîte

En Allemagne, le spécialiste des légumes en boîtes Bonduelle a réussi son pari : faire passer la marque hexagonale pour un produit du cru.

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Recrutement en Allemagne dans l'hôtellerie et la gastronomie : l'exemple de Chateauform'

Connexion-Emploi accompagne Chateauform' dans son développement en Allemagne. Olivier Geslin a posé quelques questions aux responsables de la société : l'occasion de suivre l'évolution de cette entreprise et d'en savoir un peu plus sur les profils français ou allemands recrutés.

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Exemple d'entreprise allemande à Bonn : Haribo, petit ourson deviendra grand

Hans Riegel junior, fils du fondateur des bonbons Haribo et figure légendaire de l'une des plus belles success-story de l'Allemagne d'après-guerre, est mort en octobre dernier à l'âge de 90 ans.

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Emploi dans le tourisme en Allemagne : exemple du cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting

Eurojob-Consulting est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines franco-allemand créé en 2004 et spécialisé dans la recherche de profils en France, en Allemagne et également en Suisse, Autriche, Belgique et Luxembourg. Eurojob-Consulting est installé dans un centre d'affaires franco-allemand, sur les bords du Rhin à Cologne. Ce cabinet recrute des candidats bilingues/trilingues présentant déjà une expérience dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des services dans l'espace francophone et germanophone.

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Emploi allemand pour assistant(e) à Berlin : exemple de l'Office franco-allemand pour les énergies renouvelables

L'Office franco-allemand pour les Energies renouvelables a été créé en février 2013 dans le but de renforcer la coopération économique des deux pays dans ce secteur. Considérée comme le nouveau moteur du couple franco-allemand, cette coopération cherche à assurer la réussite de la transition énergétique de la France et de l'Allemagne, même si les deux pays ont opté pour des modèles différents.

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Emploi à Berlin pour candidats français dans le marketing : l’exemple de myToys.de

Berlin attire de nombreuses entreprises développant des activités accessibles aux marchés français et allemand. C'est dans ce cadre que l'entreprise myToys.de recrute des profils de candidats parlant français et allemand à Berlin. Voici une présentation de l'entreprise permettant de mieux saisir le contexte du recrutement et des profils de candidats recherchés sur notre site.

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Offre d'emploi en allemand dans l'achat, la publicité ou le merchandising: interview de LIDL

Le secteur de la distribution travaille etroitement avec l'Allemagne. C'est dans ce cadre que la société LIDL recrute des profils qui maîtrisent l'allemand, pour des postes commerciaux Olivier Geslin a posé quelques questions à la Chargée des Ressources Humaines de l'entreprise.

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Recrutement franco-allemand dans la communication : interview de l’agence Maetva

Olivier Geslin de Connexion-Emploi a interviewé un responsable de Maetva et lui a posé quelques questions. Maetva est un groupe de communication multi-spécialiste dont le positionnement repose sur une forte capacité stratégique et une vision d'excellence. L'entreprise cherche actuellement des collborateurs de langue allemande pour le développement de son agence.

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