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EnLes différences culturelles entre l'Allemagne et la France au quotidien et au travail
La France et l'Allemagne sont les deux ailes de l'Occident. Qui brise l'une empêche l'autre de voler, Romain Rolland. Et pourtant...
Du côté français, quand on dit Allemand, on pense tout de suite au travailleur discipliné, extrêmement respectueux des règles et grand amateur de bières accompagnées de saucisses...
Du côté allemand, quand on parle du Français, on pense au fin gourmet créatif, mais désorganisé portant une baïonnette en bandoulière pour monter aux barricades...
Voici un résumé des différences culturelles au travail en France et en Allemagne
Voici donc un aperçu des différences culturelles entre la France et l’Allemagne au quotidien et dans le monde du travail.
France-Allemagne : la culture au quotidien
Tout commence par le petit déjeuner !
En France, plutôt succinct et principalement sucré : café/croissant ou pour les plus petits chocolat chaud/tartines.
En Allemagne, un Frühstück digne d’un Kaiser (empereur) : pain, saucisson, jambon, fromage, légumes (tomate, concombre, raifort), confiture, miel. Il existe aussi en Allemagne un grand nombre de pâtes à tartiner salées ou sucrées (Brotaufstriche) qui ornent les tables des petits-déjeuners.
Pas de bises aux Allemands !
Lorsque vous connaissez la personne et avez une bonne relation ou une relation amicale avec elle, vous la prendrez dans vos bras pour une accolade, cependant pour le premier contact ou dans le milieu professionnel, on se serre la main. Les bises et bisous sont réservés aux enfants et aux amoureux...
Le quotidien dans un pays ou dans l’autre vous réserve beaucoup de petites et grandes surprises liées à la culture et aux traditions. Si vous voulez en avoir un aperçu, n‘hésitez pas à regarder l’émission Karambolage sur ARTE qui, à travers un mot, un objet, une image, une coutume ou une onomatopée, vous fera découvrir les particularités de la culture quotidienne française et allemande.
Nous vous invitons à consulter à travers ses vidéos, des regards à la fois critiques et pleins d'humour décryptant habitudes et comportements des deux côtés du Rhin.
La culture du travail en Allemagne et en France
Selon M. Untereiner, la plus grande différence, qui s’avère être la plus délicate lors de coopérations franco-allemandes, est celle de la spécialisation.
En France, les entreprises et leurs employés sont en général polyvalentes, tandis qu’en Allemagne ce qui prime, c’est l’expertise / la spécialisation.
D’autre part, la notion de hiérarchie, n’a pas la même signification dans les deux pays :
En Allemagne, si la hiérarchie existe, il n'y a pas code ou de comportement particulier à adopter envers le Directeur / la Directrice qui est en général une personne accessible et disponible pour ses équipes. Ce qui prime c’est l’efficacité et l’harmonie.
En France au contraire, le Directeur / la Directrice est une personne avec un statut spécial, plus élevé. Cette culture de l’élitisme est une particularité française qui a tendance à créer une ambiance très compétitive et à laisser peu de place à l’esprit d’équipe.
Voici les conseils vidéo de nos experts pour comprendre quelles sont les incompréhensions culturelles entre la France et l'Allemagne les plus courantes
Pour vous donner un meilleur aperçu, voici un tableau réalisé par Frédéric Quaranta, un Français qui vit et travaille en Allemagne.
Dans ce tableau vous trouverez les différences culturelles entre les deux pays et ce dans différents domaines qui influent tous sur la vie professionnelle de chacun : valeurs fondamentales, ambitions, système éducatif, gestion du temps, égoïsme.
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