Praktika sind eine ideale Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln, Unternehmen kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen, insbesondere wenn man diese im Ausland absolviert. Wie nutzt man ein Praktikum in einem französischen Unternehmen als Sprungbrett für eine anschließende Festanstellung? Und worauf sollte man achten, wenn man ein Praktikum in Frankreich machen möchte?
Ist eine Tätigkeit im deutsch-französischen Sprachraum der Schlüssel zum Erfolg für die Karriere? Dies geht zumindest aus unserer Umfrage hervor. Die Auswertung verdeutlicht, dass die Mehrzahl der Kandidaten von Connexion-Emploi sowohl mit der beruflichen Situation als auch mit dem Gehalt zufrieden sind.
In Frankreich verdienen Männer rund 23 % mehr als Frauen. Doch woher kommen diese Verdienstunterschiede? Liegt es an der ausgeführten Arbeit, an der Arbeitszeit, dem Ausbildungsniveau, oder werden Frauen schlicht diskriminiert? Eine Studie des Marktforschungsinstituts Dares, die sich auf Arbeitsbereiche konzentriert, bei denen stundenweise abgerechnet wird, beantwortet diese Fragen.
Wer in Frankreich unfreiwillig seinen Job verliert, kann sich bei France Travail (Arbeitsagentur in Frankreich) als arbeitssuchend melden. Erfüllt der Suchende gewisse Voraussetzungen kann er einen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machen und finanzielle Unterstützung beantragen.
Denken Sie darüber nach, Ihre Ausbildung in Frankreich zu absolvieren? Dann sollten Sie sich vorab nach den Voraussetzungen, über die angebotenen Ausbildungsstellen und Berufsabschlüssen informieren. Wir erklären Ihnen welche Ausbildungsmöglichkeiten im Nachbarland angeboten werden und geben Ihnen dazu Tipps für Ihre französische Bewerbung um einen Ausbildungsplatz.
Für viele deutsche Firmen ist es eine Herausforderung, mit den großen Unternehmen in Frankreich um Talente zu konkurrieren, insbesondere wenn es darum geht, ihren Mitarbeitern Sachleistungen anzubieten. Wir gehen auf verschiedene Mitarbeiter-Benefits ein, sowie auf die Herangehensweise, um sie in Ihrer Firma einzuführen. Ob Kommunikationsmittel, Firmenwagen oder kostenlose Süßigkeiten: Derartige Vorteile können bei der Mitarbeiterbindung eine entscheidende Rolle spielen. Dabei sollte man allerdings beachten, dass die URSSAF Sachleistungen auch bei Selbstständigen als Entgelt einstuft.
Es gibt über 68.000 Anwälte in Frankreich! Den richtigen Anwalt aus dieser riesigen Auswahl auszuwählen ist nicht einfach, wenn Sie rechtliche Unterstützung in Frankreich benötigen, insbesondere wenn er oder sie für eine bessere Kommunikation Deutsch sprechen muss. Wann wird in Frankreich ein Rechtsanwalt benötigt? Wie wählt man den richtigen Rechtsspezialisten jenseits des Rheins?
Sie möchten sich in Frankreich als Controller bewerben? Wir zeigen Ihnen anhand des Beispiels eines Lebenslaufs, wie Sie Ihre Bewerbung im Controlling oder Finanzbereich in Frankreich gestalten und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten.
Neben der Wahl des Arbeitsplatzes spielt natürlich auch der Arbeitsort eine wichtige Rolle bei der Jobsuche in Frankreich. Dabei ist es für Deutsche manchmal gar nicht so einfach, die vielen verschiedenen Gegebenheiten in den Regionen Frankreichs zu durchschauen. Daher bieten wir Ihnen eine Übersicht über die Attraktivität der französischen Regionen in Bezug auf Lebensqualität und Wirtschaft.
Was ist ein Sabbatical? Ganz einfach das Recht, für sechs bis elf Monate eine Auszeit vom Job zu nehmen unter der Garantie, ihn im Anschluss wieder aufnehmen zu können, oder zumindest eine gleichwertige Stelle mit demselben Lohnniveau zu finden.