In Frankreich sind Meetings im Büroalltag allgegenwärtig – oft auch sehr lang und zahlreich, wie die sogenannte „réunionnite aiguë“ beschreibt. Jennifer, eine Deutsche in Paris, erlebt dies täglich und hat gelernt, damit gelassen umzugehen. Für sie sind Meetings fast schon eine eigene Kultur.
Der Fachkräftemangel in Frankreich trifft die Handwerksbranche besonders hart. Für deutsche Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Handwerkern sind, stellt dies eine große Herausforderung dar. Wie können Sie in einem angespannten Arbeitsmarkt erfolgreich rekrutieren? Hier erfahren Sie, welche Strategien es ermöglichen, französische Fachkräfte effektiv zu gewinnen und langfristig für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Ob man nun von einer langwierigen Krankheit betroffen ist oder wegen einer Virusinfektion nicht mehr mobil sein kann, es gibt viele Fragen, die man sich zum Thema Krankenstand stellt. Die Krankschreibung ist auch in Frankreich ein großes Risiko, das von gesunden, berufstätigen Menschen oft nicht richtig eingeschätzt oder sogar vernachlässigt wird. Wir haben alles Wissenswerte zur Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeit in Frankreich in 10 Punkten zusammengefasst.
Während Deutschland oft als Synonym für Fleiß und Präzision gilt, wird Frankreich nicht selten mit Genuss und einer ausgeprägten Work-Life-Balance assoziiert. Doch wie sehen die tatsächlichen Arbeitszeiten aus? Wer verbringt mehr Zeit im Büro, und wer legt mehr Wert auf Freizeit? Wir beleuchten, wo im Jahr 2024 tatsächlich mehr gearbeitet wurde, und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen.
Wer in Frankreich arbeitet und Lohn bzw. Gehalt bezieht, muss selbstverständlich auch hier Steuern zahlen. Die französischen Steuern und Abgaben unterscheiden sich zum Teil deutlich von denen in Deutschland. Folgend finden Sie alle wichtige Informationen zu den Sozialabgaben in Frankreich im Jahr 2026.
Wie entwickelt sich in diesem Jahr der Arbeitsmarkt in Frankreich und was sollten deutsche Bewerber bei der Suche nach vakanten Stellen in Frankreich beachten? Wir zeigen Ihnen die Perspektiven für Deutschsprachige auf dem französischen Arbeitsmarkt.
In einem internationalen Arbeitsumfeld können kulturelle Unterschiede die Kommunikation erschweren – besonders beim Feedback an Vorgesetzte. In Frankreich ist die Feedbackkultur oft indirekter als in Deutschland und stärker von Hierarchien geprägt. Eine gute Vorbereitung und der richtige Ton sind daher entscheidend. Dieser Artikel zeigt fünf Tipps für erfolgreiches Feedback.
In einem internationalen Arbeitsumfeld ist klare Kommunikation entscheidend. Für deutschsprachige Arbeitnehmer birgt das Französische jedoch einige Stolperfallen: Missverständnisse, kulturelle Fauxpas oder unpassende Formulierungen können schnell entstehen. Wir verraten Ihnen typische Fehler im Berufsfranzösisch und erklären Ihnen, wie man sie vermeidet.
Die Babypause ist ein bedeutender Bestandteil der Familienpolitik und beeinflusst sowohl die berufliche als auch die private Lebensrealität von Eltern. In Frankreich jedoch gilt die Babypause im Gegensatz zu Deutschland oft als Tabuthema. Wir untersuchen die kulturellen, politischen und gesellschaftlichen Gründe hinter dieser Tabuisierung in Frankreich und vergleichen sie mit der Situation in Deutschland und der EU.
Die Schweiz bietet zahlreiche Arbeitsmöglichkeiten für deutsche Fachkräfte, weist jedoch einige lokale Besonderheiten auf, die Sie kennen sollten. Insbesondere im Bereich der Krankenversicherung müssen sich Auswanderer mit den spezifischen Aspekten des örtlichen Gesundheitssystems vertraut machen, welches für alle dauerhaft ansässigen Personen obligatorisch ist. Hier sind die möglichen Optionen für die Krankenversicherung von Arbeitnehmern in der Schweiz, um Ihnen dabei zu helfen, die richtige Wahl für Ihre Sozialversicherung zu treffen.