Connexion Emploi begleitet die SIXT-Gruppe bei ihrer Entwicklung in Deutschland und Frankreich. Olivier Geslin hat den Verantwortlichen des Unternehmens ein paar Fragen gestellt: Eine gute Gelegenheit einmal mehr über dieses Familienunternehmen und über die französischen und deutschen Profile zu erfahren, die hier eingestellt werden.
easyVoyage wurde in Paris gegründet und ist ein unabhängiges Metasearch-Unternehmen für individuelles und cleveres Reisen. Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat dem französischen Reiseportal einige Fragen gestellt.
Olivier Geslin von Connexion-Emploi stellt das Deutsch-Französische Büro für die Energiewende (DFBEW) kurz vor.
In der französischen Arbeitswelt existieren viele spezifische Wörter und Ausdrücke. Deshalb ist es umso wichtiger diese zu kennen, da ihr Gebrauch sich auch im Alltag in Frankreich eingefunden hat. Wir verraten Ihnen die wichtigsten französischen Vokabeln am Arbeitsplatz.
Egal, wie groß die Freude über den neuen Arbeitsplatz in Frankreich oder den endlich unterschriebenen Mietvertrag für eine Wohnung in Paris ist: Auszuwandern stellt eine einschneidende Lebensveränderung dar, die es nicht nur organisatorisch zu bewältigen, sondern auch psychologisch zu verarbeiten gilt. Wir geben gegenwärtigen und zukünftigen Auswanderern 8 Tipps, um gegen Einsamkeit, Stress oder Unsicherheit angesichts des neuen kulturellen und sozialen Umfelds vorzugehen, um sich so besser im neuen Leben in Frankreich einzufinden und mental "anzukommen".
Es gibt viele Gründe für ein Leben in Frankreich, doch der Weg zum erfolgreichen Auswandern kann sich als steinig herausstellen. Insbesondere die Wohnungs- und Arbeitssuche in Frankreich können ziemlich langwierig sein. Wir geben Ihnen 5 Tipps, um Ihre Suche nach einer Stelle und Unterkunft im Nachbarland zu meistern.
Traditionell werden sowohl die Arbeitsorganisation als auch die Hierarchien in deutschen und französischen Unternehmen miteinander verglichen und unterschiedlich definiert. Haben sich gewisse Merkmale im Laufe der Zeit verändert? Oder gibt es doch mehr Gemeinsamkeiten zwischen Frankreich und Deutschland, als wir denken? Wir gehen etwas näher auf die Besonderheiten der Führungsstile in beiden Ländern sowie deren Entwicklung ein.
Expats haben sich verändert: Franzosen in Deutschland und Deutsche in Frankreich entsprechen immer weniger dem klassischen Auswanderer, also einem Arbeitnehmer, der für bestimmte Zeit ins Ausland entsandt wird. Im deutsch-französischen Sprachraum, bedeutet die Expatriierung eine bewusste Wahl im Leben, denn Auswanderer sind nicht mehr auf ihre Arbeitgeber angewiesen und an das Herkunftsland gebunden. Welche Profile haben deutsch-französische Expats und was motiviert sie, in Frankreich zu arbeiten?
Wenn Bewerber auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Frankreich sind, neigen sie dazu, sich lediglich auf die Beschreibung des Postens, der Art des Unternehmens und die Gehaltsbedingungen zu konzentrieren. Bei dem Versuch, die ideale Arbeit auf dem Papier zu finden, passiert es schnell, dass man das wichtigste Element vergisst, nämlich die Unternehmenskultur.
Wie auch in Deutschland, ist jede Art von Diskriminierung am Arbeitsplatz in Frankreich per Gesetz verboten. Dazu zählen beispielsweise Benachteilungen aufgrund des Alters, des Geschlechts, der Herkunft oder der sexuellen Neigungen. Wir geben Ihnen einen Einblick über die Maßnahmen und französischen Gesetze, die das Verbot von Diskriminierungen im Beruf stärken sollen und verraten Ihnen, wie Sie sich als Betroffener wehren können.