Die Weihnachtsfeierlichkeiten bieten für manche eine goldene Gelegenheit, und für andere stellen sie einen Albtraum dar. Insbesondere bei innerbetrieblichen Weihnachtsfeiern sind drei Aspekte zu beachten: nichts trinken, sich gut kleiden und aufpassen, dass man nicht in das Visier der Falschen gerät. Hier sind unsere Tipps und Verhaltensregeln für Ihre nächste Firmenweihnachtsfeiern in Frankreich.
Sie arbeiten in Frankreich und würden gerne Ihre aktuelle Stelle kündigen? Eine einvernehmliche Aufhebung des Arbeitsvertrags sollte durchdacht und korrekt formuliert sein. Zudem gibt es einiges zu beachten. Wir geben einige Tipps und stellen Ihnen ein entsprechendes Formulierungsbeispiel für eine Kündigung in Frankreich (auf Französisch) zur Verfügung.
Traditionell besteht die Vorbereitung eines Bewerbungsgesprächs darin, mögliche Fragen vorauszusehen, Stichpunkte zu erstellen und idealerweise mit einem Partner zu üben. Doch die Herausforderung ist immer, jemanden zu finden, der über die entsprechende Sprachkompetenz verfügt und in der Lage ist, einen Personaler realistisch zu verkörpern. Dabei kann die künstliche Intelligenz eine große Hilfe sein. Hier sind unsere Tipps zur Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs mit Hilfe von ChatGPT in Frankreich.
Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben hat einen nicht unbeträchtlichen Einfluss auf die Geburtenrate. Diese Feststellung liegt jedenfalls sehr nahe, wenn man sich die Geburtenzahl in Frankreich und Deutschland genauer ansieht. Wir vergleichen die Qualität der Work-Life-Balance in beiden Ländern.
Die Beschäftigungssituation der Generation 50+ ist in vielen europäischen Ländern ein wichtiges Thema, und Frankreich bildet dabei keine Ausnahme. Angesichts des demografischen Wandels und der zunehmenden Alterung der Bevölkerung steht unser Nachbar vor der Herausforderung, die berufliche Integration älterer Arbeitnehmer zu verbessern und ihre Kompetenzen effektiv zu nutzen. Wir beleuchten die aktuellen Trends, Herausforderungen und möglichen Lösungen zur Förderung der Beschäftigung von Menschen über 50 in Frankreich, inklusive spezifischer Zahlen, Angebote und Tipps für ältere Bewerber.
Der französische Arbeitsmarkt zeigt beeindruckende Entwicklungen, die durch aktuelle Statistiken der Agentur France Travail untermauert werden. Zwischen 2023 und 2024 haben sich signifikante Trends abgezeichnet: ein starker Anstieg unbefristeter Verträge, die weiterhin dominierende Rolle befristeter Arbeitsverhältnisse und über 2 Millionen geplante Rekrutierungsprojekte für 2024. Diese Daten bieten wertvolle Einblicke in die dynamische und vielfältige Beschäftigungssituation in Frankreich.
Trotz eines festen Arbeitsplatzes, leben in Frankreich immer mehr junge Erwachsene weiterhin bei ihren Eltern. Was auf den ersten Blick nach Bequemlichkeit aussieht, verbirgt oft eine tiefergehende Problematik. Aber was bedeutet das langfristig für die Betroffenen und welche Lösungen gibt es, um diesen Trend umzukehren?
In den letzten Jahren hat die Technologie des urbanen Luftverkehrs erhebliche Fortschritte gemacht, und einer der Vorreiter auf diesem Gebiet ist das deutsche Unternehmen Volocopter. Dieses Start-up hat es sich zum Ziel gesetzt, den städtischen Verkehr zu revolutionieren, indem es fliegende Taxis entwickelt, die eine umweltfreundliche Alternative zum herkömmlichen Straßenverkehr darstellen. Besonders in dicht besiedelten Großstädten wie Paris könnte diese Technologie eine echte Lösung für Verkehrsprobleme sein.
Von jedem Ort aus arbeiten zu können, ist für viele Menschen, ob Arbeitnehmer oder Freiberufler, mittlerweile zur Realität geworden. Um sich als digitaler Nomade erfolgreich in einem neuen Land niederzulassen, bedarf es allerdings einer sorgfältigen Vorbereitung. Wir erklären Ihnen, wie Sie digitaler Nomade in Frankreich werden können, und behandeln dabei die wichtigsten administrativen Aspekte sowie die Branchen, die sich am besten für diese Arbeitsform eignen.
Ob bei der Arbeitssuche oder beim innerbetrieblichen Aufstieg: Netzwerke und berufliche Beziehungen sind von grundlegender Bedeutung. Personaler legen großen Wert auf Empfehlungen und das Vertrauen, das sie in einen Kandidaten setzen können. Hier sind unsere Tipps für deutsche Fachkräfte, die ihr Netzwerk in Frankreich ausbauen möchten, sowie die wichtigsten Akteure und Plattformen, die Sie kennen sollten.