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Jobsuche ab 50 in Frankreich: Tipps für erfahrene Bewerber

Während Unternehmen häufig jüngere Bewerber bevorzugen, weil sie diese als flexibler und technikaffiner betrachten, besitzen Menschen über 50 wertvolle Erfahrungen und Fähigkeiten, die sie einbringen können. Die demografischen Veränderungen und der zunehmende Fachkräftemangel führen allerdings dazu, dass ältere Arbeitnehmer bei der Personalsuche immer mehr berücksichtigt werden. Hier sind unsere Tipps, um eine neue Anstellung als Ü50-Kandidat in Frankreich zu finden.

Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich: die Regelungen

Sie möchten als deutsches Unternehmen ihre Arbeitnehmer ins Ausland entsenden? Dann sollten Sie sich über die arbeitsrechtlichen Grundsätze und Regelungen bezüglich Anmeldung, Sozialversicherung und Schutzmaßnahmen für diese Arbeitnehmer informieren. Wir haben das Wesentliche für Sie zusammengefasst.

Opting Out, der freiwillige Rückzug weiblicher Führungskräfte in Frankreich

Der Rückzug aus dem Berufsleben auf dem Höhepunkt der Karriere betrifft weitaus mehr Frauen als Männer. Arbeitgebern kann es in Folge dessen schwer fallen, ihre Werte der Gleichberechtigung sowie französische Gesetze und Quoten zu respektieren. Die Wiederaufnahme des Arbeitslebens nach der Geburt eines Kindes ist für Mütter in Frankreich kulturell bedingt schneller und einfacher möglich als in Deutschland, dafür ist die mögliche Mutterschaftszeit geringer. Doch nun wird auch hier das Phänomen des "Opting-out", bei dem Frauen ihren Job aufgeben, um sich um ihre Familie zu kümmern, immer sichtbarer.

Verdeckter Stellenmarkt in Frankreich: so erfahren Sie als Erster von neuen Jobangeboten

Der französische Arbeitsmarkt kann für deutschsprachige Kandidaten eine Herausforderung sein. Bei der proaktiven Arbeitssuche liegt die Kunst darin, offene Stellen zu finden, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Hier finden Sie einen umfassenden Überblick darüber, wie Sie den verdeckten Arbeitsmarkt in Frankreich nutzen können, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Erfolgreiches Abwerben von Mitarbeitern in Frankreich: 5 Tipps

In der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist das Abwerben von Angestellten oft unvermeidlich, insbesondere in Branchen mit erhöhtem Fachkräftemangel. Für deutsche Unternehmen, die in Frankreich expandieren möchten, ist es wichtig, die rechtlichen und ethischen Grenzen zu kennen. Hier sind 5 Tipps, um Mitarbeiter von französischen Konkurrenten abzuwerben.

Besteuerung von Unternehmen in Frankreich: Überblick

Ihr Unternehmen wird hauptsächlich drei großen Steuerarten unterliegen, die alle Unternehmen in Frankreich betreffen: der Gewinnbesteuerung (IR oder IS), der territorialen Wirtschaftsabgabe (CET) und der Mehrwertsteuer, für die Sie die Rolle des Steuereinnehmers übernehmen. Und je nach Fall können Sie auch bestimmten Zusatzsteuern unterliegen: z. B. Lohnsteuer, Ausbildungssteuer, Steuer auf Firmenwagen usw. Wir erklären Ihnen die Regelungen bei der Besteuerung von Kapitalgesellschaften in Frankreich und verraten Ihnen welche Optionen es gibt.

Arbeiten in der Agrar- und Lebensmittelbranche in Frankreich

Frankreich ist weltweit bekannt für seine reiche kulinarische Tradition. Der Agrar- und Lebensmittelsektor des Landes spielt eine zentrale Rolle in der Wirtschaft und bietet eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten. Hier sind unsere Tipps, wenn Sie in der Agrarwirtschaft oder Lebensmittelindustrie in Frankreich arbeiten möchten.

Internationale Karriere und Jobs in Frankreich, außerhalb von Paris

Viele Menschen denken bei internationalen Arbeitsmöglichkeiten in Frankreich sofort an Paris. Die französische Hauptstadt ist zweifellos ein wichtiger Knotenpunkt für internationale Karrieren, aber es wäre ein Fehler, die zahlreichen anderen Städte und Regionen Frankreichs zu übersehen. Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nantes und Straßburg bieten allesamt einzigartige berufliche Chancen und Lebensstile, die es zu entdecken gilt.

Arbeiten in der Verteidigungsindustrie in Frankreich: Leitfaden

Die französische Verteidigungsindustrie ist sowohl national als auch international von zentraler Bedeutung. Sie trägt erheblich zur wirtschaftlichen Stärke des Landes bei und bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Mit ihrem hohen Maß an technologischem Fortschritt und strategischer Relevanz beeinflusst die Branche die nationale Sicherheit und globale Verteidigungspolitik. Diese Übersicht beleuchtet den aktuellen Zustand des Sektors, seine wirtschaftliche Bedeutung sowie die vielfältigen beruflichen Chancen, die für Fachkräfte und interessierte Kandidaten verfügbar sind. Von der historischen Entwicklung über die technologischen Innovationen bis hin zu den Herausforderungen und Chancen in der aktuellen Wirtschaftslage wird ein umfassendes Bild der französischen Verteidigungsindustrie gezeichnet.

Arbeiten in Medizin und Gesundheitswesen in Frankreich

Wie steht es mit dem Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen in Frankreich? Wir werfen einen Blick auf die Möglichkeiten in den verschiedenen Zweigen der Branche und schätzen ein, ob sich für Fachkräfte aus dem Medizinbereich der Schritt über den Rhein lohnt. Der Gesundheitssektor ist in Frankreich ein sehr wichtiger Wirtschaftszweig. Da das Land über ein hochentwickeltes Gesundheitssystem verfügt, bietet sich eine breite Palette von Beschäftigungsmöglichkeiten im Gesundheits-, Pharma- und Sozialbereich an.