Connexion-Emploi

Die führende deutsch-französische Jobbörse

Les 10 questions les plus fréquentes lors d’un entretien d’embauche en allemand

Les 10 questions les plus fréquentes lors d’un entretien d’embauche en allemand

Comment se préparer au mieux à un entretien d'embauche en allemand ? Il vaut mieux anticiper les questions car il est plus facile de perdre ses moyens dans une langue étrangère. Nous vous proposons un Best of des questions qui peuvent vous être posées en allemand. Préparez correctement vos réponses et vous apparaitrez plus détendu aux yeux du recruteur.

Un entretien d’embauche, c’est du marketing : il faut savoir se vendre, et avec plusieurs entretiens, vous saurez mieux vous présenter. C’est une vrai gymnastique avec des situations à chaque fois différentes. Voici un répertoire standard de questions qui pourraient vous être posées.

Les 10 questions les plus fréquentes lors d’un entretien d'embauche en allemand

1) Parlez-nous de vous.
Erzählen Sie etwas über sich.

Consultez également cet article : Que répondre à « Parlez-moi de vous » lors d'un entretien d'embauche en allemand ?

2) Pouvez-vous nous indiquez les étapes les plus importantes de votre parcours ?
Würden Sie bitte ihren Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen zusammenfassen?

3) Quels sont vos points forts ?
Wo liegen Ihre Stärken?

4) Quels sont vos points faibles ?
Wo liegen Ihre Schwächen?

5) Pourquoi souhaitez-vous changer d’entreprise ?
Warum wollen Sie Ihre derzeitige Firma verlassen / den Arbeitsplatz wechseln?

Consultez cet article pour savoir quoi répondre : Question piège en entretien d'embauche en Allemagne : pourquoi souhaitez-vous changer d'employeur ?

6) En quoi êtes-vous le bon candidat pour le poste en question ?
Warum sind sie der/die Richtige für die angebotene Stelle?

7) Comment souhaitez-vous évoluer dans 5, 10 ans... ?
Wo sehen Sie sich in 5, 10 Jahren?

8) Que savez-vous de notre entreprise ?
Was wissen Sie über unser Unternehmen?

9) Pourquoi avez-vous postulé chez nous ?
Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben?

10) Quel était votre rapport avec votre chef et vos collègues ?
Wie sind Sie mit ihren ehemaligen Kollegen und Vorgesetzten klargekommen?

Participez à notre Académie et à nos coachings candidats pour améliorer vos chances de décrocher un job en Allemagne.



Questions supplémentaires relatives au candidat

Français Allemand
Quelles sont les faiblesses / points forts que citeraient vos amis en parlant de vous ? Welche Ihrer Stärken würden Ihre Freunden nennen, welche Schwächen?
Quelles activités n’aimez-vous pas ? Welche Tätigkeiten mögen Sie nicht?
Comment réagissez-vous face au stress ? Wie reagieren Sie auf Stress?
Qu’aimeriez-vous changer dans votre vie si c’était possible ? Was würden Sie an Ihrem bisherigen Leben anders machen, wenn Sie es ändern könnten?
Que faites vous pendant votre temps libre ? Wie verbringen Sie Ihre Freizeit?
Quelle a été la décision la plus difficile que vous ayez prise ? Was war die schwierigste Entscheidung, die Sie je treffen mussten?
Quelles personnes ont joué un rôle déterminant dans votre existence ? Welche Menschen haben Sie besonders geprägt?
Que pense votre conjoint de vos projets ? Was sagt Ihr Lebenspartner zu Ihren Plänen?
Vous aimez lire ? Quelle est la dernière lecture qui vous a plu ? Ach Sie lesen gern - was? Wie hat Ihnen das letzte Buch gefallen?


Questions concernant votre scolarité

Français Allemand
Avez-vous aimé aller à l’école ? Sind Sie gerne zur Schule gegangen?
Quel était votre rapport avec vos professeurs ? Avec vos camarades ? Wie sind Sie mit den Lehrern ausgekommen? Und wie mit Ihren Mitschülern?
Quelles sont les matières que vous avez aimées / que vous n’avez pas aimées ? Pour quelles raisons ? Welche Fächer haben Ihnen besonders gut bzw. schlecht gelegen? Und warum?


Questions concernant votre parcours professionnel

Français Allemand
Pour quelle raison souhaitez-vous changer d’emploi ? Warum wollen Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln?
Quels ont été vos succès les plus importants ? Nennen Sie uns Ihre wichtigsten Erfolge.
Avez-vous vécu des déceptions dans votre parcours ? De quelle façon avez-vous réagi ? Gab es so etwas wie Niederlagen in Ihrer beruflichen Laufbahn? Wie sind Sie damit umgegangen?
Quelle a été une erreur professionnelle la plus importante ? Nennen Sie Ihre bedeutsamsten beruflichen Fehler.
Pourquoi avez vous travaillé en tant que freelance / indépendant ? Warum haben Sie als Freelancer/ Freiberufler gearbeitet?
Quels seraient selon votre chef vos points forts et faiblesses ? Angenommen, ich rede mit Ihrem Vorgesetzten, was würde er als Ihre größten Stärken und Schwächen bezeichnen?
Quelles ont été vos missions principales dans votre emploi précédent ? Was sind Ihre Aufgaben bei Ihrem letzen Arbeitgeber gewesen?


Questions relevant de votre comportement au travail

Français Allemand
Pouvez-vous travailler sous la pression des délais ? Können Sie unter Termindruck arbeiten?
Comment résistez vous au stress au travail ? Wie würden Sie Ihre Belastbarkeit einschätzen?
Comment faites vous pour résoudre les conflits au sein de votre équipe ? Wie lösen Sie Konflikte im Team?


Questions relevant du poste pour lequel vous postulez

Français Allemand
Pourquoi avoir postulé chez nous ? Warum haben Sie sich bei uns beworben?
Quand pouvez vous commencer chez nous ? Wann könnten Sie bei uns anfangen?
Quels sont, selon vous, les points forts et les points faibles du poste que nous vous proposons ? Was sind aus Ihrer Sicht die Vor- und Nachteile der angebotenen Stelle?
Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? Warum soll ich Sie einstellen? Nennen Sie mir drei Gründe.


En Allemagne tout comme en France, et sous l’influence des Lois antidiscriminatoires, de nombreuses questions sont illicites. Par exemple, votre appartenance à un parti politique, votre statut marital, si vous souhaitez des enfants ou êtes enceintes, les raisons d’un licenciement chez votre employeur précédent, votre appartenance associative, religieuse, syndicale…

Préparation entretien d’embauche en Allemagne

Nos derniers conseils pour vous préparer idéalement à l'entretien d’embauche en Allemagne

Pour chaque question, il vous faudra donner des exemples concrets pour argumenter vos réponses.

Quel est le vocabulaire spécifique qui peut être utilisé en entretien ? (consulter le tableau pour le vocabulaire allemand essentiel en entretien)

Lors d'un entretien d’embauche, il faut mettre en confiance vos interlocuteurs. Une chose toujours très importante : montrer votre intérêt à l’égard de l’entreprise (histoire, produits, développements, etc.).

Concernant la question des vos prétentions salariales, n’hésitez pas nous demander une estimation de salaire allemand gratuite.

Témoignage d’une candidate française après l'entretien d'embauche en Allemagne

Pour vous donner du courage, voici le témoignage de Holy, une française blogueuse, vivant à Kiel, qui souhaite partager son expérience et ainsi vous donner quelques conseils pour se préparer "mentalement à l’entretien".

Elle rêvait de réaliser un entretien en français, mais il a fallu se préparer en allemand, beaucoup moins évident pour elle, mais elle a réussi : son corps en a tremblé et son coeur a battu plus vite que d’ordinaire ! Ayant obtenu de l'aide par un ami allemand, elle a réalisé son premier entretien sur Skype.

N'hésitez pas à consulter le témoignage complet de Holy :
Témoignage suite à l’entretien d’embauche en allemand