Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Laure-Elie.
Le Luxembourg attire de nombreux travailleurs par sa stabilité politique, son contexte économique fort ainsi que son environnement multiculturel. Avec ses trois langues officielles, le Luxembourg compte 75 % de travailleurs immigrés selon l'ADEM, dont une main-d'œuvre hautement qualifiée. Dans un marché aussi compétitif, il est donc essentiel de se démarquer le plus tôt possible lors de sa recherche d'emploi. Voici nos 3 conseils pour rédiger un CV luxembourgeois.
Capitale bavaroise, principal centre culturel au XIXe siècle, Munich est l'une des villes allemandes les plus attractives. On y retrouve les sièges de la plupart des grandes entreprises internationales, comme Google, Allianz, BMW et bien d'autres, ce qui contribue à en faire l'une des villes les plus riches au monde et avec la meilleure qualité de vie. Chaque année, de nombreux Français s'y installent, mais entre petites différences culturelles amusantes et démarches administratives indispensables à connaître, comme l'obtention de l'Anmeldung, vous devez garder en tête un certain nombre de choses si vous venez vous installer à Munich. Avant de vous embarquer dans cette aventure, il est bon de garder à l'esprit certains aspects de la vie allemande. Êtes-vous sûr de bien connaître toutes les subtilités de votre nouveau pays d'accueil ?
Il y a cinq ans, Florian, 30 ans, quittait sa ville natale de Rouen pour s’installer à Berlin. Passionné par l’éducation et motivé par l’idée de vivre une expérience à l’étranger, il s’est lancé dans cette nouvelle vie avec enthousiasme. Aujourd’hui, Florian travaille comme éducateur dans une crèche publique de Berlin et partage avec nous son parcours, ses défis et surtout : combien il gagne après cinq années d’expérienc
Il y a trois ans, on ne savait pas vraiment à quoi s’attendre. Une offre d’emploi pour elle, un besoin de renouveau pour nous deux… et cette envie, presque viscérale, de tout recommencer ailleurs. On a quitté Paris, notre quartier, nos repères, pour Munich, une ville qu’on connaissait à peine. Ce choix, à la fois fou et réfléchi, a changé nos vies. Entre démarches administratives, découvertes culturelles et moments de doute, on vous raconte notre histoire avec quelques conseils à la clé.
Entourée de collines et de vignes, Stuttgart est l'une des villes les plus importantes et emblématiques d'Allemagne. Véritable foyer culturel allemand, elle a tout pour vous séduire ! Entre petites différences culturelles amusantes et démarches administratives indispensables à connaître, comme l'obtention de l'Anmeldung, vous devez garder en tête un certain nombre de choses si vous venez vous installer à Stuttgart. Avant de vous embarquer dans cette aventure, il est bon de garder à l'esprit certains aspects de la vie allemande. Êtes-vous sûr de bien connaître toutes les subtilités de votre nouveau pays d'accueil ?
Si, en Autriche, un accord conclu oralement entre l'employeur et l'employé constitue bien un contrat de travail tacite, il est très fortement recommandé d'exiger un contrat de travail écrit et signé avant d'occuper votre nouveau poste. En l'absence de celui-ci, une particularité autrichienne est l'attestation de fonction (Dienstzettel) obligatoire qui doit mentionner les éléments basiques de votre emploi. Attention également à certaines clauses limitatives pour le salarié, qui seront à vérifier avec soin.
Les raisons de s'expatrier en Hesse ne manquent pas puisque la région abrite bon nombre de grandes entreprises comme la Lufthansa, Deutsche Bahn ou encore Opel. La Banque Centrale Européenne et la Bundesbank ont leurs sièges à Francfort, centre financier d'Europe et plus grande ville de la région. Voici nos conseils pour faciliter votre expatriation et recherche d'emploi en Hesse.
Avec un salaire médian en Suisse de 6425,34 € (6665 francs suisses) et un taux de chômage au plus bas depuis dix ans (2,1 %), notre voisin apparaît notamment pour les candidats franco- et germanophones comme le pays idéal pour travailler. En revanche, le coût de la vie en Suisse reste très élevé et votre rémunération devra donc être négociée en conséquence. Le temps de travail hebdomadaire est, en outre, au-dessus de celui effectué en France. Par ailleurs, il vous faudra payer votre assurance maladie vous-même, et son coût risque de peser fortement sur votre revenu mensuel.
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre d’Odile. Depuis 2010, Odile vit dans la région de Wuppertal.