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Berlin vs Munich : dans quels métiers gagne-t-on le plus ?
Lorsqu’on parle de salaires en Allemagne, Munich est souvent perçue comme la ville la plus lucrative. Pourtant, dans certains domaines, Berlin offre des rémunérations plus élevées. Grâce à son écosystème de startups en plein essor, la capitale allemande attire des talents et booste les salaires dans des secteurs clés comme la tech, la cybersécurité et le marketing digital. Alors, quels sont les métiers mieux payés à Berlin qu’à Munich ? Et pourquoi ces écarts existent-ils ? Découvrez les professions les plus rentables dans la capitale et les opportunités qu’elles offrent.
Robotique en Allemagne : un secteur en plein essor et des carrières prometteuses
La robotique est au cœur de la transformation industrielle en Allemagne. Avec l’essor de l’automatisation, de l’intelligence artificielle et de l’industrie 4.0, la demande en experts qualifiés ne cesse de croître. Que vous soyez ingénieur, développeur ou commercial spécialisé en haute technologie, ce secteur offre des opportunités uniques. Comment se former pour intégrer ce marché dynamique ? Quelles sont les compétences les plus recherchées ? Découvrez dans cet article les clés pour réussir dans la robotique en Allemagne et l’opportunité offerte par Generation Robots GmbH, un acteur majeur du secteur.
L'entrée dans la vie professionnelle en Allemagne en 7 étapes
Obtenir un premier emploi en Allemagne après ses études nécessite une compréhension approfondie des attentes spécifiques des employeurs allemands. Contrairement à la France, où la réputation de l'établissement d'enseignement joue un rôle majeur, les entreprises allemandes se concentrent davantage sur des éléments concrets du parcours du candidat. Nous vous expliquons ce que les recruteurs allemands attendent particulièrement des jeunes talents à la recherche d'une première expérience professionnelle.
Contrat à durée déterminée (CDD) en Allemagne : les règles
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) en Allemagne est largement répandu pour répondre à des besoins temporaires en main-d'œuvre des employeurs. Toutefois, réglementé par la loi sur les contrats de travail à durée déterminée, il ne peut être conclu que sous certaines conditions précises. Voici les règles applicables aux CDD en Allemagne, leurs limites et les droits des employés concernés.
Résiliation du contrat de travail en Allemagne : guide complet
En Allemagne, la terminaison d'un contrat de travail est encadrée par des règles strictes visant à protéger employeurs et salariés. Il existe au total 6 situations qui ont pour résultat la résiliation du contrat de travail. Voici les principales modalités, délais et recours en cas de rupture du contrat de travail allemand.
Mail de remerciement après un entretien en Allemagne : 3 modèles
Après un entretien d'embauche, envoyer un e-mail de remerciement est une excellente manière de réaffirmer votre motivation et de laisser une impression positive. Si vous postulez auprès d'une entreprise germanophone, il est important d'adopter les bonnes formules de politesse et de structurer votre message de manière professionnelle. Voici 3 modèles de remerciement en allemand adaptés à différentes situations.
Rompre son contrat de travail en Allemagne rapidement : les conditions
Cela peut arriver : vous avez une offre d'un recruteur ou d'un employeur pour un nouveau job en Allemagne, impossible de la refuser ! Seulement le hic est là : il faudrait commencer immédiatement alors que vous êtes encore sous contrat avec une autre entreprise. Voici les conditions pour mettre fin à votre contrat de travail allemand le plus vite possible.
Les métiers de la manutention en Allemagne : où sont les opportunités ?
L’industrie des équipements de manutention est un secteur clé en Allemagne, moteur de l’optimisation logistique et de l’automatisation des entrepôts. Avec la digitalisation et la transition vers des solutions plus durables, la demande en chariots élévateurs intelligents, robots autonomes et systèmes de gestion de flotte explose. Cette croissance génère une forte demande en main-d’œuvre qualifiée, notamment en vente, ingénierie et maintenance. Pour accéder à ces opportunités, des formations spécialisées en logistique, mécanique ou commerce sont essentielles. Découvrez comment vous former et décrocher un emploi dans ce secteur d’avenir.
Retraite anticipée en Allemagne : quelles sont les possibilités de partir à 63 ans au lieu de 67?
Partir à la retraite à 63 ans en Allemagne, est-ce encore possible ? Autrefois accessible sans pénalité sous certaines conditions, la retraite anticipée a été progressivement repoussée. Pourtant, il existe encore des solutions pour cesser son activité avant 67 ans, avec ou sans réduction de pension. Quels sont les critères à remplir ? Quelles sont les conséquences financières ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour anticiper votre départ et faire le bon choix !
Certificat de travail provisoire en Allemagne : pourquoi le réclamer
En Allemagne, le certificat de travail provisoire est demandé par un salarié principalement dans deux cas de figure : s'il prévoit de changer d'emploi ou si son supérieur hiérarchique est remplacé. Si vous êtes actuellement en poste en Allemagne, sachez qu'il peut être stratégique de réclamer cette évaluation de vos compétences à mi-parcours. Nous vous expliquons comment réclamer votre Zwischenzeugnis auprès de votre employeur allemand.
