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Französische Stellenangebote im Kommunikationsbereich: Interview mit der Agentur Maetva

Maetva ist eine französische Direktmarketing-Agentur, die in Frankreich an sechs Standorten vertreten ist: Straßburg, Colmar, Mulhouse, Bordeaux, Nancy und Paris. Mit rund 80 Mitarbeitern ist Maetva außerdem eine der größten Agenturen in Ostfrankreich. Aktuell sucht das Unternehmen deutschsprachige Mitarbeiter für die Weiterentwicklung der Agentur. Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat einem Verantwortlichen von Maetva ein paar Fragen zum Unternehmen gestellt.

Rekrutierung von französischem Personal: Beispiel von Becker & Partner

Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat der Personalverantwortlichen der Firma Becker & Partner einige Fragen gestellt. Dieses Unternehmen sucht gelegentlich französischsprachiges Personal in Aachen.

Rekrutierung französischer Bewerber in Köln: Beispiel von Billiger-mietwagen.de

Billiger-mietwagen.de ist Marktführer im Mietwagen-Preisvergleich. Und bietet den Online-Service auch für die französischen Kunden an. Unser Erfolg beruht auf der Herangehensweise, den Online-Preisvergleich mit einem Reisebüro zu kombinieren: Unsere Kunden erhalten nicht nur die besten Angebote sondern auch den besten Service.

Praktikum für Franzosen in Deutschland: Interview mit Yalwa

Connexion-Emploi begleitet das Unternehmen Yalwa GmbH bei seiner Entwicklung in Deutschland. Olivier Geslin hat Frau Dammers ein paar Fragen gestellt. Eine gute Gelegenheit, das kostenlose Branchenbuch ein wenig besser kennenzulernen und zu sehen, welche Jobs Yalwa anbietet.

Stellenangebote für französische Muttersprachler: Das Beispiel von Senagral

Senagral Northern Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der französischen Senagral Gruppe und betreut in Düsseldorf die Vermarktung der Marke Weight Watchers in Deutschland und Belgien, sowie das gesamte Handelsmarkengeschäft im Nordeuropa. Hier stellt sich das französische Unternehmen vor und gibt mit einem kürzlich auf Connexion-Emploi veröffentlichten Stelleangebot einen beispielhaften Einblick in gesuchte Bewerberprofile.

Personalsuche eines französischen Unternehmens im Marketing: Interview mit Deguisetoi.fr

Connexion-Emploi begleitet das Unternehmen deguisetoi.fr bei seiner Entwicklung in Deutschland, wo es Vegaoo.de heißt. Olivier Geslin hat Vertretern der Firmenspitze ein paar Fragen gestellt. Eine gute Gelegenheit, das Veranstaltungsunternehmen ein wenig besser kennenzulernen und zu sehen, welche Jobs Vegaoo anbietet.

Suche nach französischen kaufmännischen Mitarbeitern in Berlin: ein erfolgreiches Beispiel

Berlin zieht zahlreiche Firmen aus dem Bereich E-Commerce an. Eines von ihnen ist Wimdu. Das erfolgreiche Start-Up sucht für seinen Standort in der deutschen Hauptstadt nun französischsprachige Mitarbeiter, entsprechende Jobanzeigen sind auf der Firmenhomepage veröffentlicht. Wir schauen einmal hinter die Kulissen dieses E-Tourismus-Unternehmens, um zu sehen, wer dahinter steckt und wie dort gearbeitet wird.

Auszeit vom Job in Frankreich: das Sabbatical

Was ist ein Sabbatical? Ganz einfach das Recht, für sechs bis elf Monate eine Auszeit vom Job zu nehmen unter der Garantie, ihn im Anschluss wieder aufnehmen zu können, oder zumindest eine gleichwertige Stelle mit demselben Lohnniveau zu finden.

Stellenangebote für französisch- und mehrsprachige Übersetzer: Interview mit 24translate GmbH

Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat Frau Lone Colding Wolf, Geschäftsführerin von 24translate GmbH einige Fragen gestellt. Dieses Unternehmen ist der Online-Marktführer unter den Übersetzungsdienstleistern und eine Unternehmensberatung für internationale und interkulturelle Kommunikation. Die Firma sucht aktuell nach französisch- und mehrsprachigen Übersetzern.

Interview mit Loxos: Chancen für französische Berufseinsteiger in Deutschland

Loxos gehört zu den führenden Unternehmen für professionell genutzte Wickelmöbel in Frankreich. Schon seit längerem ist Loxos auch erfolgreich auf dem deutschen Markt vertreten. Für Connexion-Emploi hat Olivier Geslin sich mit der Chefin von Loxos getroffen. Das Unternehmen bietet jungen Franzosen im Rahmen des V.I.E.-Programms (Volontariat international en entreprise) eine Mitarbeit in Deutschland an.