Suchergebnisse

Ingenieure in Frankreich rekrutieren: 5 Tipps

Sowohl in Deutschland als auch in Frankreich herrscht seit vielen Jahren ein Mangel an Ingenieuren. Da französische Unternehmen logischerweise ihren Markt besser kennen und selbst aktiv einstellen, müssen deutsche Betriebe spezielle Strategien entwickeln. Wir geben Ihnen 5 Tipps für Ihr Recruiting von mehrsprachigen Ingenieuren in Frankreich.

Nebenjob in Frankreich: Voraussetzungen & praktische Tipps

Ein Nebenjob in Frankreich bietet nicht nur die Gelegenheit, das eigene Budget aufzubessern, sondern auch einen authentischen Einblick in die französische Arbeitskultur zu gewinnen. Ob für einen kurzen Aufenthalt während der Sommermonate, im Rahmen eines Studiums oder als begleitende Tätigkeit während eines längeren Aufenthalts, die Beschäftigung in einem französischen Unternehmen folgt eigenen Regeln.

Leben und arbeiten in Bordeaux & Neu-Aquitanien

Schon seit einiger Zeit ist Bordeaux, die schlafende Schöne, erwacht. Die Region Neu-Aquitanien bietet nicht nur mediterranes Flair und edlen Wein, sondern auch attraktive Chancen zum Leben und Arbeiten. Entdecken Sie die wichtigsten Arbeitgeber in Südwestfrankreich und erfahren Sie mehr über die Karrierechancen für deutschsprachige Fachkräfte, deutsche Unternehmen vor Ort sowie relevante Jobportale und Networking-Möglichkeiten in Neu-Aquitanien.

Keine Rückmeldung in Frankreich: 5 Fehler im Online-Auftritt

Sie haben einen perfekten Lebenslauf, modern gestaltet nach den Trends 2026, klar strukturiert und mit messbaren Erfolgen? Trotzdem bleibt der ersehnte Rückruf aus Frankreich aus? Viele Kandidatinnen und Kandidaten unterschätzen, dass Personalverantwortliche längst nicht mehr nur den CV prüfen. Laut einer Studie von Hellowork haben 68 % der Recruiter bereits online nach Informationen über Bewerbende gesucht. Das bedeutet: Ihre digitale Identität ist Teil Ihrer Bewerbung – auch wenn sie nicht im Lebenslauf steht.

Familienleistungen & Kindergeld in Frankreich: Beträge 2026

In Frankreich können Arbeitnehmer bei Geburt oder Adoption eines Kindes ihre Arbeit für einen Erziehungsurlaub unterbrechen oder reduzieren. Unter bestimmten Voraussetzungen besteht zudem für Eltern Anspruch auf finanzielle Unterstützung durch die Familienkasse (CAF). Das System unterscheidet sich vom deutschen Elternzeit-Modell. Wir geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten französischen Leistungen für Familien.

Onboarding-Automatisierung in Frankreich: Tipps für Arbeitgeber

Automatisiertes Onboarding neuer Mitarbeiter setzt sich auch in Frankreich immer mehr durch. Dadurch werden die HR-Abteilungen entlastet und neuen Arbeitnehmern wird ein transparenter und gut strukturierter Einstieg in den Job ermöglicht. Aber was ist eigentlich das Besondere an einer Onboarding-Automatisierung und wie können Unternehmen diese einführen? Wir zeigen Ihnen wie sich Automatisierungen auch in Frankreich problemlos individuell anpassen lassen.

Personal in Frankreich einstellen: So geht effektives Recruiting

Wenn man als Recruiter von Deutschland aus auf dem französischen Arbeitsmarkt sucht, muss man sich Zeit nehmen, um Zeit zu sparen. Das gilt auch für einen sehr angespannten Markt, der höchste Reaktionsfähigkeit erfordert. Wenn dies nicht von Anfang an geschieht, wird der Einstellungsprozess langwierig sein.

Personalvermittlung in Frankreich: Der beste Weg zum Job?

In Frankreich spielen Personaldienstleister eine wichtige Rolle bei der Vermittlung von Fachkräften in verschiedene Branchen. Doch wie funktioniert die Arbeitssuche über Recruiting-Agenturen und welche Vorteile bietet sie? Hier sind unsere Tipps für die Jobsuche über französische Personaldienstleister.

Warum Deutsche und Franzosen weniger mobil sind

Die berufliche Mobilität innerhalb der EU gewinnt an Bedeutung. Sie erleichtert Unternehmen den Zugang zu Fachkräften und eröffnet Arbeitnehmern neue Perspektiven. Laut dem Jahresbericht 2025 der Europäischen Kommission zeigt sich jedoch: Die Mobilität variiert stark zwischen den Mitgliedstaaten. Während Arbeitnehmer aus Ländern wie Rumänien oder Polen besonders häufig ins Ausland gehen, bleiben Fachkräfte aus Deutschland und Frankreich vergleichsweise standortgebunden.

10 Berufe mit großem Fachkräftemangel in Frankreich 2026

In diesem Jahr sehen sich mehrere Branchen mit Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung konfrontiert. Dies gilt insbesondere für Berufe in den Bereichen Digitaltechnik, Verwaltung und Assistenz. Hier sind die Top 10 der Jobs mit dem größten Personalmangel in Frankreich 2026.