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Gehälter im Energiesektor in Frankreich 2022: Berufsanfänger, Ingenieure und Techniker

Gehälter im Energiesektor in Frankreich 2022: Berufsanfänger, Ingenieure und Techniker

Die Gehälter im französischen Energiebereich werden traditionell eindeutig festgelegt und mit den Gewerkschaften ausgehandelt. Demnach erhält im ersten Arbeitsjahr eine junge Führungskraft ein Gehalt von 40 000 Euro brutto. Und mit welcher Bezahlung können deutsche Ingenieure und Techniker in Frankreich in diesem Jahr rechnen?



Bezahlung im Energiebereich in Frankreich

1. Bezahlung im Energiebereich in Frankreich

In der französischen Energiebranche werden Gehälter durch ein System von Kennzahlen und unterschiedlichen Stufen festgelegt. Damit ergibt sich ein Transparenz, die es jedem Arbeitnehmer erlaubt, über die Zusammensetzung seiner Bezahlung, und der seiner Kollegen, Bescheid zu wissen. Dadurch gibt es auch kaum Tabus bei den Gehältern, wenn auch Prämienzahlungen einen Einfluss auf die Höhe haben können.

Das Gehalt der Industries Électriques et Gazières (IEG) setzt sich aus 19 Funktionsgruppen, Kennziffern (von 222 bis 1155) und Stufen zusammen. In jeder dieser Funktionsgruppen gibt es mehrere Gehaltsstufen. So weiß jeder Mitarbeiter genau wo er steht. Im Gegensatz zu Dienstaltersstufen, die automatisch festgelegt sind, werden Gehaltsstufen nach individueller Leistung berechnet.


2. Löhne in der französischen Energiebranche nach Studienabschluss

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, vergleichen Unternehmen ihre Gehaltstabellen. Dieser Leistungsvergleich dient dazu, sich an der üblichen Bandbreite des Sektors anzupassen. Bei der Erstellung der Gehaltstabellen werden verschiedene Punkte berücksichtigt, die Unterschiede in der Bezahlung für das gleiche Bildungsniveau erklären.

Mehr Gehalt gibt es bei absolvierten beruflichen Praktika, die länger als ein Jahr angedauert haben, bei mehreren verschiedenen Abschlüssen. Zum Beispiel bei einer Ingenieurschule vom Typ 1 kombiniert mit einem MBA, bei einem Masterabschluss aber auch bei einem internationalen Profil mit Praktika, die länger als sechs Monate gingen sowie bei einem Abschluss im Ausland.



Gehälter bei Orano, TotalEnergies, Assystem, Cegelec, EDF

3. Gehälter bei Orano, TotalEnergies, Assystem, Cegelec, EDF

Bei dem Unternehmen Orano reicht beispielsweise das Gehalt von 22 000 bis 26 000 Euro brutto jährlich für einen Bac +2 und für einen Bac +5 von 32 000 bis 44 000 Euro, samt Gehaltserhöhungen alle sechs Monate für junge Arbeitnehmer.

Bei TotalEnergies SE erhält eine junge Führungskraft ein Brutto-Gehalt von 38 000 bis 44 000 Euro jährlich und ein Techniker mit wenig Berufserfahrung zwischen 23 000 und 24 000 Euro. Ein sehr erfahrener Manager kann zwischen 130 000 bis 150 000 Euro verdienen. Bei diesem Konzern liegt das Durchschnittsgehalt eines Vorarbeiters bei 39 000 und das einer Führungskraft bei 82 000 Euro. Das allgemeine Durchschnittsgehalt beträgt 58 000 Euro.

Bei Assystem S.A. reicht das jährliche Brutto-Gehalt eines Technikers von 19 000 bis 23 000 Euro (23 000 bis 27 000 Euro nach zwei bis fünf Jahren) und das eines jungen Ingenieurs von 30 000 bis 35 000 Euro (35 000 bis 42 000 Euro nach zwei bis fünf Jahren).

Bei Cegelec bekommt ein frisch diplomierter Ingenieur 32 000 bis 37 000 Euro, bei den meisten Stellen in der Region Paris oder im Ausland sogar 42 000 Euro.

Bei Électricité de France SA (EDF) fallen die Gehälter im Vergleich geringer aus. Hier ist das Gehalt durchschnittlich 10 bis 15 % niedriger als bei anderen Unternehmen dieser Branche. Das kommt allerdings daher, dass - historisch gesehen - EDF einen öffentlichen Status hat und damit eine höhere Stabilität bietet sowie eine geringere Wahrscheinlichkeit für Arbeitslosigkeit.

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