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Avoir de la répartie en allemand au travail : 10 conseils

C'est toujours sur le chemin, en rentrant chez vous après un entretien d'embauche, que vous viennent à l'esprit des répliques percutantes en allemand que vous auriez pu utiliser pour prouver votre maîtrise de la langue de Goethe et scotcher le recruteur ? C'est dommage, car avoir de la répartie facilite grandement le quotidien. La bonne nouvelle, c'est que cela s'apprend. Voici nos 10 conseils pour mener de savoureuses contre-attaques lors d'un entretien en Allemagne.

Vaut-il mieux tutoyer ou vouvoyer au travail en Allemagne ?

On dit souvent que tutoyer crée automatiquement une proximité et vouvoyer une distance. Il y a cependant quelques subtilités, et pour les découvrir, la coach Susanne Goniak nous apporte son expertise sur le sujet. Est-il permis en Allemagne, de tutoyer un collègue, un client ou un partenaire commercial ? Comment réagir si quelqu'un nous tutoie sans demander si on est d'accord ? Et comment doit-on s'adresser aux clients potentiels sur les réseaux sociaux, où l'usage préfère la familiarité du "Tu" à la politesse du "Vous" ? Voici 5 conseils pour savoir selon la situation professionnelle, s'il est préférable de tutoyer ou de vouvoyer collègues ou clients en Allemagne.

Les règles à connaître, si vous voulez travailler en Allemagne

En Allemagne, les sociétés recrutent, les chefs d'entreprise ont la réputation d’être honnêtes et loyaux, le cadre de vie est agréable et les loyers sont moins élevés que dans l'hexagone. Autant de raisons qui poussent de nombreux jeunes diplômés français à partir travailler de l'autre côté du Rhin. Et pourquoi pas vous ? Si cette expérience unique vous tente, découvrez ici comment procéder pour travailler en Allemagne, combien d'heures par semaine on y travaille en moyenne, quels y sont les salaires perçus et les autres avantages.

Entretien téléphonique en Allemagne : les 5 questions à poser aux candidats

Le ressenti lorsqu'on passe un entretien d'embauche de visu ou au téléphone dans une langue étrangère, et en particulier en allemand, peut s'avérer très différent. Les mimiques et les gestes ne vous donnent aucune indication sur la personnalité de votre interlocuteur. Néanmoins, les entretiens téléphoniques sont un moyen adéquat dans le cadre d'un recrutement à distance outre-Rhin pour effectuer une présélection sans grand investissement en temps et en argent. Il s'agit ici de poser les bonnes questions afin d'éviter les erreurs les plus fréquentes.

Les 10 adjectifs à éviter dans une candidature allemande

Formuler une lettre de motivation en allemand ou bien savoir s'exprimer en entretien en Allemagne n'est pas forcément une chose aisée. Parfois, en utilisant certains adjectifs allemands, vous vous tirez une balle dans le pied lors du processus de candidature sans vous en rendre compte. Il existe des formulations toutes faites pour la lettre de motivation, mais les recruteurs s'en lassent. Pour sortir du lot, vous devriez donc être un peu plus individuel et créatif, mais pas trop. Voici nos conseils de formulation pour utiliser les bons adjectifs en allemand dans votre candidature.

Top 10 des centres d'intérêt à mettre sur son CV en Allemagne

Que ce soit la lecture, le football ou encore la cuisine, nous avons tous des loisirs. Plus récemment, de nouveaux centres d'intérêt se sont ajoutés à la liste : tenir un blog, produire des vidéos sur YouTube, être influenceur. Ces nouveaux hobbies ont-ils réellement leur place en postulant ? Nous vous expliquons pourquoi les loisirs représentent un atout dans la candidature, ce qu'ils en disent sur votre personnalité et vous dévoilons le Top des 10 hobbies dans le CV en Allemagne à intégrer.

Réussir son pitch de présentation en allemand : nos exemples

Que ce soit lors d'un Assessment Center ou d'un entretien d'embauche individuel en Allemagne, présenter son parcours professionnel brièvement occupe souvent une place primordiale dans la procédure de sélection des candidats. Voici nos exemples et conseils indispensables à la réussite de cet exercice pour vous assurer de faire un pitch de présentation efficace en allemand.

Interview avec Météorage, réseau de détection de la foudre et de surveillance des orages

Olivier Geslin de Connexion-Emploi a posé quelques questions à Sabrina Boissinot, Responsable Marketing Editorial de Météorage.

Faut-il changer d'entreprise pour gagner plus en Allemagne ?

Changer de travail en Allemagne peut être bénéfique surtout pour des questions financières. En changeant de poste, on peut prétendre en moyenne à une augmentation de salaire de 10 à 20 % et ainsi obtenir des revenus plus élevés qu'en poursuivant sa carrière en cours au sein d'une entreprise. Une enquête menée par McKinsey & Company le confirme. Voici les réponses apportées par cette étude ainsi que nos 5 conseils pour entamer un changement de poste dans une nouvelle entreprise allemande, et ce dans les meilleures conditions.

Rédiger une lettre de motivation allemande : règles et conseils

La lettre de motivation allemande figure en toute première page du dossier de candidature. Sachant que les recruteurs passent seulement entre 2 et 5 minutes sur chacun des dossiers et que plus de 50 % des candidatures reçues ne seront pas lues dans le détail, vous avez tout intérêt à prendre le plus grand soin à rédiger votre lettre de motivation. Nous vous dévoilons les conventions qui régissent la rédaction de ce type de document. L'idée est de rédiger une lettre concise et argumentée, avec à la clé, l'invitation à un entretien d'embauche en Allemagne.