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Licenciement en Allemagne : vos droits en tant que salarié

Le licenciement, bien que désagréable, concerne tôt ou tard de nombreux salariés. En tant qu’expatrié en Allemagne, il est essentiel de connaître les règles du préavis, le contenu de la lettre de licenciement, les voies de recours ou de rupture à l’amiable, ainsi que les démarches pour percevoir des allocations chômage.

La durée de vie active en Allemagne se rallonge

Toute personne âgée de 15 ans en Allemagne en 2017, aura encore à partir de ce moment 38,4 années à travailler avant de pouvoir prendre sa retraite.

Notre guide : Comment choisir son prestataire de recrutement en Allemagne ?

Trouver un emploi en Allemagne peut être un véritable défi, surtout sans réseau ni connaissance du marché local. Faire appel à un prestataire de recrutement peut accélérer votre recherche et maximiser vos chances de succès. Mais comment choisir le bon cabinet parmi les nombreuses options disponibles ? Spécialisation, réseau, accompagnement… Découvrez les critères essentiels pour sélectionner le prestataire qui vous aidera à décrocher le poste idéal en Allemagne.

Les 10 pièges à éviter lors d’un entretien d'embauche en Allemagne

Lors d'un entretien d'embauche en Allemagne, il est facile de tomber dans certains pièges en tant que candidat français. Les différences culturelles, la manière de se présenter ou encore la compréhension des attentes peuvent créer des malentendus. Pour maximiser vos chances de succès, il est important de savoir comment éviter ces erreurs fréquentes. Dans cet article, nous examinons 5 malentendus fréquents et nous ajoutons quelques conseils pratiques pour adapter votre communication.

10 conseils pour avoir de la répartie en allemand au travail

C'est toujours sur le chemin, en rentrant chez vous après un entretien d'embauche, que vous viennent à l'esprit des répliques percutantes en allemand que vous auriez pu utiliser pour prouver votre maîtrise de la langue de Goethe et scotcher le recruteur ? C'est dommage, car avoir de la répartie facilite grandement le quotidien. La bonne nouvelle, c'est que cela s'apprend. Voici nos 10 conseils pour mener de savoureuses contre-attaques lors d'un entretien en Allemagne.

Comment formuler ses prétentions salariales en allemand

La question des prétentions salariales, c'est-à-dire la rémunération à laquelle un candidat souhaite prétendre pour un poste, n'est pas rare lorsque vous postulez en Allemagne. Pour ne pas paraître désarçonné, mieux vaut que le candidat y soit bien préparé et ait mûrement réfléchi à sa réponse. Voici nos conseils pour répondre à cette question délicate mais aussi pour formuler vos attentes de manière concrète en allemand.

Les frais de candidature en Allemagne : calcul et remboursement

Pour un entretien d'embauche, et que le candidat soit embauché ou non, des frais de déplacements ont été occassionnés. Mais est-ce que l'employeur allemand est dans l'obligation de les rembourser ? Nous vous expliquons si le remboursement des frais de candidature en Allemagne peut être envisagé, et le cas échéant, à quel montant d'indemnités de la part de l'entreprise le postulant peut prétendre.

L'allocation chômage en Allemagne : montant de l'indemnisation

Vous êtes ressortissant français indemnisé en France et vous souhaitez vous installer en Allemagne pour par exemple suivre votre conjoint ? Vous êtes Français ayant travaillé en Allemagne et vous voulez vous inscrire à l’Agence pour l’emploi allemande (Bundesagentur für Arbeit) ? Selon votre projet, habiter temporairement en Allemagne ou vous y installer définitivement, différentes possibilités s’offrent à vous pour pouvoir bénéficier des allocations chômage et faire vos premiers pas en toute sécurité. Voici les choses les plus importantes à savoir selon le cas de figure : export des droits, conditions, durée et montant de l’indemnisation.

LGBTQ+ en Allemagne : inclusion et discrimination au travail

Les salariés LGBTQ+ travaillant en Allemagne cachent-ils encore leur orientation sexuelle ou leur identité de genre ? Même si faire leur coming-out peut leur sembler de nos jours plus simple, le sujet reste malheureusement toujours tabou dans le monde de l'entreprise. Quelle est l'ouverture d'esprit au travail vis-à-vis des personnes de la communauté LGBTQ+ ? Gagnent-ils moins et ont-ils moins de chances de faire carrière ? Quelles sont les réticences des collègues ? Et quelles expériences de discrimination font ces personnes en Allemagne ?

Comment argumenter si vous voulez changer de job en Allemagne

Actuellement embauché dans une entreprise allemande, vous souhaitez changer d'entreprise ? Rassurez-vous, c'est une situation courante. Attention toutefois à la manière dont vous défendrez votre décision lors de l'entretien d'embauche en Allemagne. La question "Pourquoi avez-vous démissionné" (Warum haben Sie gekündigt?) vous sera inévitablement posée !