En Allemagne, un employé sur deux quitte son poste avant même la fin de sa période d’essai. Pourquoi tant de départs précoces dans une phase censée être un tremplin vers une collaboration durable ? Les raisons sont multiples : salaire décevant, mauvaise gestion ou encore stress écrasant. Cette réalité, révélée par une étude récente de XING , met en lumière un problème de fond : un fossé grandissant entre les attentes des employés et la réalité sur le terrain. Dans cet article, découvrez pourquoi cette phase clé échoue si souvent et comment y remédier, que vous soyez recruteur ou candidat.
Plus de 150.000 avocats exercent en Allemagne, soit 3 fois plus qu'en France ! Ce choix très vaste ne simplifie pas la sélection du bon avocat si vous avez besoin d'un soutien juridique en Allemagne, en particulier s'il doit parler français pour faciliter la communication avec vous. Quand un avocat est-il nécessaire et comment choisir le bon spécialiste du droit en Allemagne ?
Tant qu'un salarié est encore employé en Allemagne, il est soumis à une clause de non-concurrence (Wettbewerbsverbot ou Konkurrenzverbot). Que se passe-t-il alors à la fin du contrat ? Dans de nombreux contrats de travail allemands, les employeurs ajoutent une clause de non-concurrence post-contractuelle, qui doit suivre certains critères. Voici les 6 points essentiels afin de comprendre au mieux les spécificités juridiques de la clause de non-concurrence en Allemagne.
L'Allemagne dispose d'un système économique solide et d'une bonne qualité de vie qui attire bon nombre d'employés actifs d'entreprises françaises. Le nombre de salariés qui s'expatrient est en nette augmentation depuis que le travail à distance se généralise en France et dans la plupart des pays européens. Pour s'adapter, de plus en plus d'entreprises envisagent d'installer un espace de travail à distance. Pour aider les employeurs et employés optant pour cette stratégie, nous avons rassemblé toutes les informations utiles qui serviront à instituer un espace de travail à distance en Allemagne.
Quelles sont les études les plus suivies et les filières les plus recherchées par les étudiants en Allemagne ? En France, nous nous tournons surtout vers le classement des Grandes Écoles. Existe-t-il un tel index de l'enseignement supérieur en Allemagne ? Nous vous présentons le classement des filières allemandes les plus populaires actuellement et nous nous penchons également sur la question de l'employabilité et des filières d'avenir.
Je m'appelle Julien, j’ai 34 ans, et je suis ingénieur chimiste. Après presque dix ans passés dans un grand groupe pharmaceutique à Paris, ma carrière tournait en rond. Entre restructurations internes, manque de reconnaissance et perspectives d’évolution limitées, j’ai décidé de tout quitter pour tenter ma chance en Allemagne. Aujourd’hui, je vis à Berlin, je travaille Dans un grand groupe de chimie allemande, et j’ai retrouvé non seulement du sens dans mon métier, mais aussi une vraie dynamique de progression.
En France, lorsque l'on ne possède pas de diplôme de fin d'études, cela est synonyme que l'on n'a pas de perspectives. En Allemagne, cette équation était valable pendant des années mais cela change progressivement. Les décrocheurs scolaires n'ont cependant toujours pas la vie facile sur le marché du travail, mais cela ne signifie pas qu'ils doivent rester au chômage. En effet, il existe des métiers sans diplôme ni formation que l'on peut exercer en tant que travailleur non qualifié en Allemagne.
Félicitations, vous venez de décrocher un emploi en Allemagne, et une fois le contrat de travail signé, vous devez rapidement trouver un logement pour la première fois. La réalité du marché immobilier en Allemagne est marquée par une grande diversité régionale. On dit souvent qu'il est plus difficile de trouver un appartement à Munich qu'un emploi... Voici nos conseils pour vous appuyer dans cette recherche.
Un agent commercial allemand peut appuyer efficacement votre développement à l'export outre-Rhin grâce à sa connaissance du terrain et de vos prospects. Cependant, recruter en Allemagne de bons agents commerciaux est très difficile. La plupart de ces agents performants cultivent une clientèle de longue date, ce qui explique qu'ils sont rarement ouverts à d'autres propositions, en particulier quand ils sont sollicités par une clientèle étrangère. Voici nos conseils pour recruter un agent commercial en Allemagne.
L’industrie des équipements de manutention est un secteur clé en Allemagne, moteur de l’optimisation logistique et de l’automatisation des entrepôts. Avec la digitalisation et la transition vers des solutions plus durables, la demande en chariots élévateurs intelligents, robots autonomes et systèmes de gestion de flotte explose. Cette croissance génère une forte demande en main-d’œuvre qualifiée, notamment en vente, ingénierie et maintenance. Pour accéder à ces opportunités, des formations spécialisées en logistique, mécanique ou commerce sont essentielles. Découvrez comment vous former et décrocher un emploi dans ce secteur d’avenir.