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Travailler en Allemagne pour une entreprise française : quel droit est applicable ?

La mondialisation entraîne de plus en plus d'entreprises à employer des travailleurs au-delà des frontières nationales. Une situation courante est celle d'un employé recruté par une société française pour travailler en Allemagne. Dans ce contexte, une question essentielle se pose : quel droit du travail est applicable ?

Interview avec ShopAlike : plateforme de shopping en ligne

Visual Meta GmbH développe des plateformes de shopping en ligne à travers l'Europe sous les noms de Ladenzeile et de ShopAlike. Olivier Geslin de Connexion-Emploi présente cette plateforme de comparaison.

Secteur de la restauration en Allemagne : Pourquoi les candidats français sont recherchés

La gastronomie allemande traverse une crise paradoxale : malgré une hausse record de l'emploi, les restaurants peinent à recruter et sont contraints de réduire leurs horaires ou fermer temporairement. Des enseignes comme McDonald’s affichent des milliers de postes vacants, tandis que de nombreux restaurateurs, désespérés, cherchent activement des cuisiniers et serveurs qualifiés. Pour les Français désireux de travailler en Allemagne, cette situation représente une opportunité unique de s'intégrer dans un secteur dynamique, offrant des perspectives d'emploi immédiates, même pour les profils en reconversion ou débutants.

Accueil téléphonique en Allemagne : toutes les phrases types

Téléphoner n'est pas un art. Vraiment ? Et pourtant, beaucoup de Français se sentent mal à l'aise lorsqu'ils doivent passer un appel professionnel en lien avec l'Allemagne. Nous vous présentons les règles de comportement au téléphone outre-Rhin ainsi que des exemples de formulation, nous vous montrons comment faire pour éviter les malentendus et nous vous fournissons 10 conseils pour travailler dans un Call Center en Allemagne.

Offre d’emploi franco-allemande : nos conseils de rédaction

Une offre d'emploi bien rédigée possède une double fonction : elle doit à la fois inciter les meilleurs chercheurs d'emploi à postuler auprès de votre entreprise et décourager les profils ne correspondant pas au poste à pourvoir. Pour que cette "sélection naturelle" s'effectue et tourne à votre avantage, vous devez apprendre à mieux connaître les préoccupations des candidats sur le marché du travail franco-allemand qui consultent vos annonces.

Les phrases typiques en allemand à éviter dans ta candidature

Dans le cadre d’une candidature en Allemagne, le choix des mots est crucial. Si certaines formulations classiques peuvent sembler appropriées, elles risquent de faire passer ta candidature inaperçue aux yeux des recruteurs. Adopter un ton authentique, éviter les phrases toutes faites, et mettre en avant tes compétences concrètes sont autant d'éléments qui feront la différence. Dans cet article, nous te montrons les phrases typiques en allemand à éviter dans ta candidature, ainsi que des alternatives efficaces pour te démarquer et convaincre les recruteurs.

Trouver un job en Allemagne sur LinkedIn et Xing : 5 conseils

Vous songez utiliser les réseaux pour trouver de nouvelles opportunités professionnelles en Allemagne ? Mais quelles sont les meilleures plateformes pour accéder au job de vos rêves rapidement ? Voici nos conseils pour une recherche d'emploi efficace sur les réseaux sociaux en Allemagne.

Faut-il changer d'entreprise pour gagner plus en Allemagne ?

Changer de travail en Allemagne peut être bénéfique surtout pour des questions financières. En changeant de poste, on peut prétendre en moyenne à une augmentation de salaire de 10 à 20 % et ainsi obtenir des revenus plus élevés qu'en poursuivant sa carrière en cours au sein d'une entreprise. Une enquête menée par McKinsey & Company le confirme. Voici les réponses apportées par cette étude ainsi que nos 5 conseils pour entamer un changement de poste dans une nouvelle entreprise allemande, et ce dans les meilleures conditions.

Recruter un VIE en Allemagne : formalités, coûts et avantages

Le Volontariat international en entreprise (V.I.E.) est un dispositif qui permet aux jeunes diplômés de vivre une première expérience internationale en entreprise. Les missions proposées, entre autres des études de marché, l'animation d'un réseau commercial, le support technique, visent à renforcer la présence des entreprises françaises implantées à l'étranger. Chacune des ces missions fait l'objet d'un contrat avec l'agence française pour le développement international des entreprises françaises, Business France.

Les assurances dans le contrat de travail en Allemagne

Le contrat de travail en Allemagne peut comprendre certaines assurances. Ces avantages supplémentaires peuvent améliorer l'attractivité du contrat proposé. Attention néanmoins, la tendance est à la disparition progressive des avantages réellement attractifs. Ceux-ci sont coûteux pour l'entreprise. D'autre part, les salariés changeant régulièrement d'employeur, certaines couvertures importantes telles que l'incapacité de travail sont à séparer et prendre à part.