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7 erreurs qui vous empêchent de gagner plus en Allemagne

Vous travaillez en Allemagne, mais vous trouvez que votre salaire ne reflète pas vos compétences ou votre expérience ? Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette situation, comme le manque de formation continue, une préparation insuffisante aux négociations ou encore une mauvaise stratégie de valorisation de votre travail. L’équipe du cabinet de recrutement Eurojob Consulting fournit quelques conseils pour surmonter ces obstacles et obtenir la rémunération que vous méritez.

"Ciblez les sites de recrutement spécialisés pour profils franco-allemands" Frank, responsable logistique

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Frank, qu'Olivier s'est entretenu.

"Il n'existe pas de sous-métiers en Allemagne" Louis, consultant interculturel

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Louis qu'Olivier s'est entretenu.

"Les Allemands souhaitent savoir ce que les candidats ont concrètement réalisé" Blanche, executive coach en Allemagne

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Blanche, qu'Olivier s'est entretenu.

Je suis responsable commercial pour une PME dans l’industrie en Bavière, voici combien je gagne

Antoine, 38 ans, est responsable commercial dans une PME spécialisée en robotique industrielle en Bavière. Après plus de dix ans passés en Allemagne, il a gravi les échelons dans une entreprise à taille humaine, au cœur d’un secteur en pleine expansion. Aujourd’hui, il partage son expérience, son parcours et ce qu’il gagne réellement dans ce domaine.

Le salaire d'un directeur commercial en Allemagne en 2025

Vous souhaitez postuler en tant que responsable commercial en Allemagne, mais ne savez pas comment vous positionner en matière de rémunération ? Nous vous présentons les tâches d'un directeur des ventes, les postes de travail possibles ainsi que les salaires allemands en 2025 dans cette fonction.

Liste d'entreprises françaises proposant des stages en Allemagne

Quelles sont les entreprises françaises en Allemagne et dans quelles villes allemandes sont-elles situées ? Quelles sociétés allemandes exportent vers la France ? Les jeunes candidats francophones à la recherche d'un stage en Allemagne nous posent régulièrement cette question. Nous avons effectué une liste d'entreprises pour que vous puissiez trouver votre futur employeur à la recherche de stagiaires français en Allemagne.

Vivre et travailler dans le Bade-Wurtemberg : Stuttgart, Fribourg et Karlsruhe

Limitrophe à la fois de la France (Strasbourg et Colmar) et de la Suisse (Zurich et Bâle), le Bade-Wurtemberg est le 3ème Land d'Allemagne de par son importance démographique et économique. Avec ses villes phares comme Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, Fribourg ou Heidelberg, cette région allemande compte 11,1 millions d'habitants, soit 13 % de la population du pays. Voici nos conseils pour faciliter votre expatriation et recherche d'emploi dans le Bade-Wurtemberg.

Le comité d'entreprise allemand (Betriebsrat) : définition & rôle

Le Betriebsrat allemand et le comité d'entreprise français remplissent tous deux la mission de représenter les intérêts des salariés, mais avec des différences majeures dans leurs compétences et leur pouvoir d'influence. Le modèle allemand, avec sa cogestion et son droit de codécision, offre aux salariés une implication plus forte dans la vie de l'entreprise, ce qui en fait un exemple unique en Europe.

Démission en Allemagne : préavis et erreurs à éviter

Vous voulez rédiger une lettre de démission en allemand et elle doit être parfaite. Personne ne veut risquer de faire des erreurs qui pourraient remettre en cause la transition vers un nouveau poste chez un nouvel employeur. En droit du travail allemand, il y a un certain nombre de règles, relatives par exemple à la raison de votre décision, au préavis à respecter ou encore aux indemnités de chômage, qui sont à observer.