Le tourisme durable révolutionne l'industrie du voyage, et le tourisme à vélo s'impose comme une pratique phare, particulièrement en Allemagne et en France. Grâce à des infrastructures exemplaires et une demande croissante, ce secteur offre des opportunités professionnelles uniques. France À Vélo, tour-opérateur basé en Bourgogne, incarne cette dynamique en proposant des circuits à vélo guidés à travers l’Europe et le monde. Dans cet article, découvrez les opportunités passionnantes qu’offre ce secteur en plein essor des deux côtés du Rhin.
Un conflit avec son employeur peut être une situation stressante et difficile à gérer. Que ce soit pour un licenciement abusif, un salaire impayé ou des conditions de travail problématiques, il est important de connaître ses droits et de savoir à qui s'adresser en Allemagne. Voici notre guide pour savoir ce qu'il faut faire et vers qui se tourner en cas de litige avec son employeur allemand.
Il existe plus de 426 établissements d'enseignements supérieurs en Allemagne. Les études ouvrent les portes au marché du travail allemand aux jeunes diplômés, et les possibilités de choix entre les différents cursus proposés sont presque inépuisables. Mais avec le Bachelor et le Master, la vie étudiante classique a changé. Nous expliquons comment s'inscrire dans une université allemande, mais aussi comment trouver des bourses et des jobs d'appoint en Allemagne.
"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Coline, qu'Olivier s'est entretenu.
En Allemagne, les sociétés recrutent, les chefs d'entreprise ont la réputation d’être honnêtes et loyaux, le cadre de vie est agréable et les loyers sont moins élevés que dans l'hexagone. Autant de raisons qui poussent de nombreux jeunes diplômés français à partir travailler de l'autre côté du Rhin. Et pourquoi pas vous ? Si cette expérience unique vous tente, découvrez ici comment procéder pour travailler en Allemagne, combien d'heures par semaine on y travaille en moyenne, quels y sont les salaires perçus et les autres avantages.
Faut-il faire carrière dans une entreprise de taille moyenne ou dans un grand groupe en Allemagne ? Les débutants francophones et les personnes qui changent d'emploi sont régulièrement confrontés à cette question. À première vue, l'environnement des PME allemandes (Mittelstand) possède une image moins prestigieuse et glamour à l'international. Cependant, beaucoup de candidats ont peur de s'ennuyer dans des petites villes ou de rencontrer des difficultés d'intégration en dehors du travail. Mais est-ce vrai ?
Afin de profiter au maximum des fêtes et des ponts, nous avons répertorié les jours fériés en 2025 par régions allemandes ainsi que le calendrier des vacances scolaires en Allemagne 2024/2025 et 2025/2026. Enfin, nous vous en disons plus sur les particularités des congés selon le droit du travail allemand.
Les niveaux de salaire en Allemagne dépendent fortement du Bundesland dans lequel on travaille. Certaines régions se démarquent par des rémunérations nettement supérieures à la moyenne nationale, influencées par des facteurs tels que la concentration des industries clés, la demande en compétences spécifiques et la qualité de vie locale. Voici les régions allemandes où les salaires sont les plus élevés en 2025.
Souvent les managers allemands se plaignent que leurs meilleurs salariés quittent l'entreprise. Et ces plaintes sont justifiées. Il n'y a guère de chose aussi coûteuse et dérangeante que le départ d'un bon employé. Les employeurs ont tendance à rendre tout et n'importe quoi responsable de cette situation, sans voir le problème réel : les salariés ne quittent pas leur emploi, ils quittent leurs chefs. Le plus regrettable, c'est que ce problème peut facilement être contourné. Il est important de connaître les 9 raisons conduisant à la démission des meilleurs salariés en Allemagne.
L'Allemagne est le premier acteur de l'apprentissage en Europe. Environ 50 % des cadres en Allemagne ont choisi cette voie à l'issue de la scolarité obligatoire. En France, l'apprentissage concerne 650 000 jeunes, et 500 000 en alternance (source : Ministère du Travail). Contrairement à la France où il est souvent considéré comme solution de fortune, l'apprentissage est reconnu socialement outre-Rhin. En Allemagne, les jeunes choisissent l'apprentissage, ce n'est pas la suite d'un échec scolaire mais un choix actif. Ils sont ainsi 86 % à être inscrits dans un programme combinant études et travail dans le secondaire.