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7 erreurs qui vous empêchent de gagner plus en Allemagne

Vous travaillez en Allemagne, mais vous trouvez que votre salaire ne reflète pas vos compétences ou votre expérience ? Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette situation, comme le manque de formation continue, une préparation insuffisante aux négociations ou encore une mauvaise stratégie de valorisation de votre travail. L’équipe du cabinet de recrutement Eurojob Consulting fournit quelques conseils pour surmonter ces obstacles et obtenir la rémunération que vous méritez.

10 conseils pour réussir votre entretien d’embauche en Allemagne

En Allemagne, les entretiens dembauche (Vorstellungsgespräch) réalisés par les responsables RH (Personalleiter) sont en général bien structurés et fortement axés sur l'expérience pratique du candidat. Voici les 10 aspects auxquels vous devez vous préparer afin de réussir votre entretien en allemand avec bravoure.

Les recruteurs stalkent-ils les candidats sur les réseaux en Allemagne ?

Vos profils personnels sur les réseaux sociaux peuvent sérieusement affecter votre vie professionnelle. Étant donné que nous avons tendance à considérer nos comptes personnels comme "privés", il est fort probable qu'un employeur obtenienne un aperçu de votre personnalité qui va au-delà de votre CV... Nous vous expliquons les points auxquels vous devez faire attention en Allemagne en matière de réseaux sociaux et ce qu'il en est de vos droits selon la loi allemande.

Trouver un job en Allemagne sur LinkedIn et Xing : 5 conseils

Vous songez utiliser les réseaux pour trouver de nouvelles opportunités professionnelles en Allemagne ? Mais quelles sont les meilleures plateformes pour accéder au job de vos rêves rapidement ? Voici nos conseils pour une recherche d'emploi efficace sur les réseaux sociaux en Allemagne.

Les tests de recrutement les plus utilisés en Allemagne

Le jour de l'entretien d'embauche arrive à grand pas et vous vous interrogez quant aux tests que vous réserve le recruteur ? Aujourd'hui, de nombreuses entreprises allemandes ont en effet recours à des tests de recrutement qui sont notamment utilisés pour les postes de cadre et de manager, afin de bien cerner les profils et les aptitudes des candidats. Voici les tests d'embauche les plus utilisés en Allemagne.

Pourquoi les Allemands n'ont pas peur de perdre leur emploi

La grande majorité des Allemands ne se font pas de souci pour leur travail. C'est ce que montre un nouveau sondage de l'Institut de l'économie allemande. Une différence entre les jeunes et les travailleurs plus âgés est toutefois frappante. Voici les raisons lesquelles les salariés en Allemagne n'ont pas peur de perdre leur emploi.

Comment repérer un environnement de travail toxique dans les annonces d’emploi en Allemagne

Certaines tournures de phrase dans les offres d'emploi en Allemagne peuvent être des indicateurs précieux pour éviter des environnements de travail nocifs. En analysant certaines expressions allemandes courantes, les candidats peuvent déceler des signaux d'alarme et éviter de s'engager dans une entreprise au climat toxique. Voici un guide pour reconnaître ces expressions.

Réduction des heures de travail des hommes en Allemagne : vers un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle?

La réduction des heures de travail et des heures supplémentaires chez les hommes en Allemagne reflète un tournant important dans les pratiques de travail post-pandémie. D'après l'enquête de la Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), la durée hebdomadaire moyenne de travail des hommes a légèrement baissé depuis 2019, tandis que celle des femmes a modestement augmenté. Ces évolutions soulignent non seulement un changement dans les attentes des employés mais aussi l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour préserver le bien-être et la productivité.

Siliköln Valley : travailler dans les startups à Cologne

Cologne, souvent surnommée la "Siliköln Valley", est en passe de devenir un des centres névralgiques de l'innovation technologique en Allemagne. Avec ses nombreuses startups dynamiques et son écosystème de soutien pour les entrepreneurs, Cologne attire de plus en plus de professionnels, notamment des Français, souhaitant intégrer ce secteur en plein essor. Nous explorons les spécificités de cet environnement unique, les secteurs porteurs, les types de postes disponibles et les ressources à disposition pour les talents étrangers.

Les métiers les mieux payés en Allemagne : ces 35 postes avec peu de candidats

En Allemagne, de nombreux emplois bien rémunérés connaissent une faible concurrence, offrant aux candidats des opportunités de carrière attrayantes, même pour des profils en reconversion. Selon une analyse d’Indeed, certains secteurs clés offrent des salaires élevés, souvent supérieurs à 65 000 euros par an, ce qui les classe parmi les métiers à haut revenu en Allemagne.