L'impôt sur le salaire est un impôt prélevé à la source sur la feuille de salaire (Gehaltsabrechnung). Un Français est assujetti à l'impôt en Allemagne s'il y travaille plus de 183 jours par an. Un régime spécial s'applique aux transfrontaliers.
Travailler en tant qu'indépendant signifie facturer des services à des entreprises. Ce statut permet à l'employeur et l'employé de payer moins de charges et de ne pas s'engager sur la durée. Ce statut répond aux besoins ponctuels et précis des entreprises. Comment exercer une activité de travailleur indépendant en Allemagne?
Comment fonctionne en Allemagne une complémentaire entreprise et comment en bénéficier ?Les complémentaires retraite en Allemagne peuvent être mises en place sous 3 formes : l'épargne entreprise, l'épargne subventionnée par l'Etat et l'épargne privée. Les salariés ont souvent la possibilité par l'intermédiaire de leur employeur de mettre en place un plan d'épargne entreprise du type "betriebliche Altersvorsorge".
Que ce soit en France ou en Allemagne, le système de retraite public par répartition est en mauvaise santé. En effet, le nombre de retraités devient plus important que le nombre de personnes actives et l'espérance de vie augmente constamment, ceci causant un déséquilibre croissant entre les retraites qui doivent être payées et les cotisations qui sont encaissées.
Les systèmes de santé en France et en Allemagne ne fonctionnent pas de la même manière et il n'est pas toujours simple de comprendre le fonctionnement outre-rhin. Notre expert-partenaire Thomas Desray nous éclaire à ce sujet.
