Alors que l'Europe sort difficilement de la crise, seule l'Allemagne semble tirer son épingle du jeu avec une croissance avoisinant les 3 % pour 2010. La France dit vouloir "s'inspirer" du modèle fiscal allemand, et la Cour des comptes se penche en ce moment sur le système d'imposition d'outre-Rhin. État des lieux de la fiscalité des particuliers de part et d'autre du Rhin.
Vous êtes une maman (ou future maman) française salariée au sein d'une entreprise allemande et vous vous apprêtez à mettre au monde votre bébé outre-Rhin ? Félicitations ! Attention toutefois, il y a certaines différences notables entre les deux pays qu'il vaut mieux avoir en tête avant la naissance pour éviter toute découvenue avec votre responsable !
Comment s'y prend-on pour faire sa demande d'allocations parentales (Elterngeld) en Allemagne ? Quelles sont les lois qui encadrent le congé parental (Elternzeit) ? Nombreux sont les futurs parents qui ignorent la marche à suivre pour bénéficier de ces deux volets de la politique familiale mise en place outre-Rhin.
Être mère et travailler, ce qui est normal depuis longtemps en France, ne l'est pas encore vraiment en Allemagne. Plus de 10 millions d'Allemandes restent à la maison pour s'occuper des enfants et du ménage.
Il est fréquent que les mères allemandes se mettent en congé de maternité pendant plus d'une année. Cette caractéristique de la société allemande explique la raison pour laquelle les mamans françaises sont couramment appelées les « Rabenmutter », les « mères corbeaux » qui, selon la perception d'outre-Rhin, abandonnent leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et nounous de la ville.
