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Interview mit Iliade Consulting: Recruiting von SAP-Experten in Frankreich

Interview mit Iliade Consulting: Recruiting von SAP-Experten in Frankreich

Wer beim Software-Riesen SAP ausgebildet wurde, hat auf dem deutschen Arbeitsmarkt sehr gute Chancen. Vor diesem Hintergrund sucht die Beraterfirma Iliade Consulting französischsprachige Bewerber, die sich mit der SAP- Software auskennen. Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat mit Frau Demongeot, der Personalchefin von Iliade, gesprochen.

Die Spezialisten für Personalsuche im deutsch-französischen und europäischen Raum

Seit 2004 begleitet Iliade Consulting die Öffnung des europäischen Energiemarktes. Ihre Berater haben sich auf die gesamte Wertschöpfungskette von der Elektrizität über Gas bis zum Wasser spezialisiert. Iliade bietet dabei seinen Kunden technisches und funktionelles Know-How auf SAP-Basis an, die von den Hauptakteuren auf dem Gas- und Wassermarkt eingesetzt wird. Iliade Consulting bietet den Projektteams:

  • IS-Strategien
  • Unterstützung der Auftraggeber / Projektleiter
  • Training und Change-Management

Wer sind Ihre Kunden und wo kommen sie her?

Zu unseren Kunden zählen unter anderem EDF, Engie, TEGA, Total Energies, RTE, GRDF, Enedis, Sibelga, Enovos, Shell.

Welche Karrieremöglichkeiten und Stellen bieten Sie an?

Wir suchen Berater, sowohl Neueinsteiger als auch solche mit Erfahrung. Außerdem bieten wir Praktika für Ingenieurs-Studenten im letzten Studienjahr. Dabei ist es wichtig, SAP zu kennen und Erfahrung mit dem Energiesektor zu haben.



Interview mit Iliade Consulting - Recruiting von SAP-Experten in Frankreich

Was macht Sie für potentielle Bewerber attraktiv?

Fachkenntnisse: wir bieten im Rahmen der Iliade University interne Schulungen und Fortbildungen an, und außerdem fördern wir den Wissensaustausch unter den Mitarbeitern.

Teamgeist: wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Go-Kart-Fahren, Kochkurse, Auslandsseminare und so weiter. Wir schaffen so viele gute Momente wie möglich, um den Zusammenhalt der Teams zu stärken.

Respekt: das bedeutet Achtung vor dem Kunden, vor eingegangenen Verpflichtungen und vor Mitarbeitern. Wir suchen unsere Mitarbeiter nach ihrem bisherigem Werdegang, ihrer Persönlichkeit sowie ihren persönlichen und beruflichen Zielen aus. Wir sehen die verschiedenen Kulturen als einen Mehrwert an.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag als SAP-Consultant in Ihrem Unternehmen aus?

IT-Berater stehen repräsentativ als Schnittstelle zwischen der IT-Welt und dem Unternehmen. Ein SAP-Consultant verfügt über besonders detailliertes Wissen über die Software für das Steuern und Optimieren von Geschäftsprozessen. Demnach machen es sich die SAP-Berater zur Hauptaufgabe die verschiedenen Geschäftsabläufe ihrer Kunden zu optimieren.

Dies geschieht mithilfe von verschiedenen Modulen, die unabdingbar für die reibungslose Durchführung der Arbeitsabläufe sind. Dabei handelt es sich unter anderem um die Module im Rechnungswesen, welche aus den Bereichen Buchhaltung und Controlling bestehen, oder aber auch Logistik, dessen Hauptaugenmerkmal auf dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement liegt.

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