La France a connu un bilan démographique positif en 2023, à 0,3 % près. La population allemande grandit encore plus lentement, avec seulement 0,06 % de croissance, ce qui correspond à environ 300 000 personnes (naissance et immigrations). Les évolutions et les incertitudes liées aux retraites ont à nouveau été au cœur des débats dans les deux pays, et la question de l'insertion professionnelle des jeunes y joue un rôle clé. L'Allemagne essaie notamment d'attirer davantage de jeunes professionnels venus de l'étranger.
Vous avez pour projet de déménager en Allemagne, et ce pour des raisons professionnelles ou personnelles ? Comme vous le savez, ce n'est pas une décision à prendre à la légère. Malgré les frontières invisibles, une bonne organisation est essentielle pour garantir le bon déroulement de ce changement vers l'étranger. Voici nos conseils pour préparer au mieux votre déménagement de la France vers l'Allemagne.
Le droit de grève en France et Allemagne, voilà un sujet qui suscite l'attention depuis des décennies. Qu'en est-il donc concrètement dans nos deux pays ? Nous allons voir qui a le droit de faire grève, sous quelles conditions et enfin l'usage qui est fait de ce droit en France et en Allemagne.
L'Allemagne attire de nombreux professionnels français avec des salaires nettement plus élevés que ceux pratiqués en France. En 2025, l'écart entre les deux pays reste frappant, avec des opportunités particulièrement attractives dans des secteurs clés comme l'informatique, l'industrie ou la finance. Mais pourquoi une telle différence ? Quels avantages offre l'Allemagne aux expatriés français ? Cet article décrypte les chiffres, les raisons de cet écart et les secteurs les plus rémunérateurs.
Vaut-il mieux travailler au pays d'Alstom ou de Siemens ? Plus de 1000 personnes ont répondu au sondage réalisé par Connexion-Emploi. Le verdict va au-delà des clichés. Si la majorité des répondants considèrent les conditions de travail en Allemagne plus agréables qu'en France, les maux professionnels comme le burn-out ou le mobbing sont observés aussi fréquemment dans les deux pays.
Il semblerait qu’en Allemagne les salariés bénéficient d’une retraite à taux plein après avoir travaillé et cotisé 35 années, tandis que les salariés français, eux, seraient soumis à un système de retraite beaucoup plus complexe. En effet, les systèmes de retraite sont construits et fonctionnent de manières différentes dans ces deux pays, ce qui peut prêter à confusion.
L'Allemagne, locomotive économique de l'Europe, fait face à une pénurie de main-d'œuvre qui freine son développement. Des milliers de postes, essentiels à l'économie du pays, restent vacants faute de candidats locaux. Chauffeurs routiers, aides-soignants, ouvriers du bâtiment ou employés de la restauration : autant de métiers que les Allemands boudent pour des raisons de conditions de travail ou d’image.
Pourtant, cette situation représente une opportunité unique pour les travailleurs étrangers, notamment français. Avec des salaires compétitifs, des aides à l’intégration et des perspectives de carrière attractives, ces professions en tension offrent une chance de s’installer et de réussir en Allemagne. Découvrez pourquoi ces métiers sont délaissés et comment les saisir pour transformer une crise en opportunité professionnelle.
Quitter la France pour devenir infirmière en Allemagne ? C’est le choix que j’ai fait il y a plus de 40 ans. Aujourd’hui, à l’âge de la retraite, je vous dévoile sans tabou combien je touche chaque mois, après une carrière complète dans le secteur hospitalier allemand. Salaire, conditions de travail, pension de retraite : voici mon témoignage concret pour celles et ceux qui envisagent de suivre le même chemin.
L'Allemagne est devenue la destination prisée des travailleurs du monde entier. De son faible taux de chômage additionné à une économie croissante depuis la crise, il y résulte un boom de l'emploi. Les étrangers en recherche active ont donc de bonnes chances de trouver un job en Allemagne. Malgré les postes vacants, les choses ne se passent pas toujours comme prévues, et les candidatures se soldent par un refus. Manque d'expérience, malentendu ou concours de circonstances ?
Allemagne, mai 2025. Tandis que l’économie stagne et que la pénurie de main-d’œuvre s’aggrave, le gouvernement de Friedrich Merz relance un vieux débat : faut-il travailler plus pour relancer le pays ? Dans le viseur, l’assouplissement du sacro-saint Acht-Stunden-Tag (journée de 8 heures) et l’éventuelle suppression d’un jour férié. Une petite révolution sociale se profile, dans un pays pourtant déjà en tête des heures travaillées en Europe. Pour les Français tentés par une carrière outre-Rhin, ces changements dessinent un nouveau paysage professionnel : plus flexible, plus exigeant, mais riche en opportunités concrètes.