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Recruter dans la comptabilité en Allemagne : 10 conseils

Dans le secteur des services financiers et de la comptabilité, trouver les bons profils, idéalement multilingues, est devenu un défi stratégique pour les équipes RH. La pénurie de talents qualifiés, combinée à une réglementation stricte et à des attentes accrues en matière de compétences techniques et linguistiques, impose une approche de recrutement fine et spécialisée. Voici nos 10 conseils pour recruter dans la finance et la comptabilité en Allemagne.

Tout quitter par amour : l'histoire de Céline, expatriée en Allemagne, entre rêve et réalité

Lorsque Céline, 38 ans, a rencontré Sebastian sur les pistes enneigées de Chamonix, elle n’avait jamais imaginé que ce coup de foudre la mènerait à quitter la France pour démarrer une nouvelle vie en Allemagne. Poussée par l’amour, elle a fait ses valises et s’est installée à Hanovre, avec des étoiles plein les yeux. Mais rapidement, le conte de fées s'est transformé en un parcours semé d'embûches. Entre le choc culturel, les défis de la maternité et la difficile quête d'un emploi, Céline a appris à ses dépens que suivre son cœur n’est pas toujours synonyme de bonheur assuré. Découvrez pourquoi, après des années d’adaptation, elle n’envisagerait plus jamais de s’expatrier par amour.

"Le dynamisme économique et l'identité allemande se ressentent au quotidien" Pierre, ingénieur en Allemagne

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Pierre, qu'Olivier s'est entretenu.

"Sortir de sa zone de confort pour aborder l'Allemagne" Guillaume, Ingénieur commercial à Berlin

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Guillaume, qu'Olivier s'est entretenu.

"S'adapter aux horaires allemands" Simon, apprenti dans le secteur automobile

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Simon, qu'Olivier s'est entretenu.

"Si on veut vraiment s'intégrer en Allemagne, il faut parler allemand" Zoé, passionnée de pâtisserie

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Zoé, qu'Olivier s'est entretenu.

Comment savoir ce que gagnent vos collègues en Allemagne

Parler de son salaire en Allemagne reste un sujet tabou. Effectivement, il existe d'innombrables sites d'évaluation de salaires qui nous incitent à comparer les rémunérations avec les autres employés. Savoir ce que gagne son collègue rend ses prétentions salariales plus réalistes. Lors du prochain entretien annuel, cela peut être la meilleure preuve que votre manager peut tout à fait payer des salaires plus élevés : il sera alors temps de négocier. Voici nos conseils pour connaître le niveau de salaire de vos collègues en Allemagne.

Recruter des spécialistes IT en Allemagne en 2025 : 10 conseils

Sans eux, le monde numérisé ne fonctionnerait pas : les développeurs de logiciels, les administrateurs de systèmes, les experts en sécurité informatique, les développeurs web et autres... La pénurie de spécialistes des technologies de l'information en Allemagne est importante.

Entrée dans la vie professionnelle en Allemagne : 7 étapes

Obtenir un premier emploi en Allemagne après ses études nécessite une compréhension approfondie des attentes spécifiques des employeurs allemands. Contrairement à la France, où la réputation de l'établissement d'enseignement joue un rôle majeur, les entreprises allemandes se concentrent davantage sur des éléments concrets du parcours du candidat. Nous vous expliquons ce que les recruteurs allemands attendent particulièrement des jeunes talents à la recherche d'une première expérience professionnelle.

Recrutement IT en Allemagne : développeurs, administrateurs, ingénieurs

Sans eux, le monde numérique ne tournerait pas : développeurs de logiciels, administrateurs système, experts en sécurité en ligne, développeurs web et bien d'autres. Les évolutions des normes dans les domaines technologiques et digitaux évoluent si rapidement qu'il en devient difficile de se baser sur des données concrètes pour ses décisions en RH.