"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Marion, qu'Olivier s'est entretenu.
Quand le site d'évaluation des employeurs allemands Kununu voit le jour, le monde est alors bien différent d'aujourd'hui : Angela Merkel fait ses premiers pas en tant que Chancelière, la grande crise financière est encore à venir, et YouTube n'a que 2 ans. Concernant le recrutement en entreprise, ces 15 dernières années ont apporté beaucoup de changements. Avec l'évolution constante du monde du travail, la manière de recruter a également beaucoup changé, principalement en raison des nouvelles technologies. Aujourd'hui, le personnel qualifié est recruté par le biais des réseaux sociaux (Social Recruiting), de la recherche proactive d'employés potentiels (Active Sourcing) et des chasseurs de tête. Voici un aperçu des évolutions majeures du monde du travail en Allemagne.
"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Adeline, qu'Olivier s'est entretenu.
L'Allemagne, avec sa forte tradition agricole et son innovation constante, est l'un des plus grands producteurs alimentaires de l'Union européenne. Travailler dans le secteur agroalimentaire nécessite une compréhension approfondie des divers aspects de l'industrie, y compris les postes disponibles et les compétences requises. La préparation minutieuse des candidatures et la connaissance des entreprises du secteur sont essentielles pour se démarquer et trouver un job dans le secteur agroalimentaire en Allemagne.
Généralement, le CV est le premier élément d'une candidature visualisé par une entreprise. Alors, comment présenter au mieux son Lebenslauf pour qu'il soit pris en compte par le recruteur ? Et quelles sont les nouvelles tendances en Allemagne ? Voici nos conseils pour que votre CV allemand sorte du lot en moins de 60 secondes.
Dans le monde entier, les manifestations contre le racisme se multiplient. En Allemagne, les chiffres montrent que c'est notamment lors de la recherche d'emploi que l'injustice se fait davantage ressentir. Quelles sont les manifestations dans le cadre du recrutement outre-Rhin ?
Augmenter ses chances d'embauche grâce aux recommandations de son ancien employeur ? Intégrer des références à la candidature est de plus en plus apprécié en Allemagne. Elles représentent un complément bienvenu, parfois même un substitut, aux classiques certificats de travail. Elles mettent donc parfaitement en valeur le profil du candidat, en plus de la lettre de motivation et du CV et peuvent faire pencher la balance lors du recrutement. Découvrez comment et à qui demander une lettre de référence professionnelle. Nous vous mettons également des modèles types en allemand à disposition.
Travailler dans une start-up en Allemagne peut s'avérer comme un très bon choix et servir comme tremplin pour pouvoir s'installer rapidement en Allemagne. Mais est-ce qu'une start-up allemande est intéressée par un candidat francophone et quels sont les profils recherchés ? Quels sont les avantages et inconvénients pour un Français ou francophone souhaitant postuler auprès de ces structures naissantes ?
Malgré le fait que l’Allemagne ait revu ses prévisions de croissance à la baisse en 2021, de nombreux postes restent à pourvoir. Cette année représente peut-être l’occasion de se lancer dans la recherche d’un nouvel emploi outre-Rhin. Toutefois, un contrat de travail allemand peut cacher des pièges pour qui ne saurait y prêter attention. Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les candidats français attirés par le marché du travail allemand.
Pour postuler à un emploi en Allemagne, il est essentiel de préparer un dossier de candidature complet et soigné qui répond aux attentes des recruteurs allemands. Nous vous détaillons ce que doit comporter ce dossier et comment bien le présenter.