Travailler à Dortmund : les professions les plus recherchées cette année

Vous rêvez de travailler en Allemagne et de booster votre carrière à l’international ? Dortmund, au cœur de la Ruhr, connaît une demande croissante de main-d’œuvre qualifiée, notamment dans l’informatique, la santé et l’industrie. Avec des salaires compétitifs, un cadre de vie dynamique et un marché de l’emploi en pleine expansion, la ville attire de plus en plus de candidats francophones. Découvrez les métiers les plus recherchés à Dortmund en 2026 et comment saisir ces opportunités professionnelles.

Située dans le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Dortmund s’impose comme l’un des piliers économiques de la région de la Ruhr, historiquement connue pour son passé industriel. Aujourd’hui, la ville a réussi sa reconversion en misant sur l’innovation technologique, les services, et la logistique, tout en conservant une base industrielle solide. Avec environ 587 000 habitants en 2025, Dortmund est la neuvième plus grande ville d’Allemagne et constitue un marché de l’emploi particulièrement dynamique.

Le taux de chômage à Dortmund s'établissait à 8,8 % en septembre 2025, selon la Bundesagentur für Arbeit. Ce taux, bien qu’un peu plus élevé que la moyenne nationale allemande (~5,6 %), reflète aussi la forte mobilité professionnelle et la diversité des profils présents sur le marché. Ce dynamisme crée un fort turnover, et donc de nombreuses opportunités pour les travailleurs qualifiés, y compris étrangers.

La ville accueille plusieurs grands employeurs allemands et internationaux, notamment dans les secteurs de l’énergie, de la tech et des services financiers :

• Wilo, l’un des leaders mondiaux des technologies de pompes, emploie plus de 8 000 personnes dans le monde, dont une grande partie à Dortmund, son siège historique.
• Signal Iduna, un groupe d’assurance et de services financiers, y possède également son siège, avec plus de 10 000 salariés à travers l’Allemagne.
• Materna, entreprise IT spécialisée en solutions de cloud, cybersécurité et transformation digitale, est un gros recruteur dans la tech locale.

Par ailleurs, Dortmund est aussi un pôle universitaire important. La TU Dortmund University forme chaque année plus de 34 000 étudiants, dont une part significative dans les domaines de l’ingénierie, des mathématiques et de l’informatique. Ces talents viennent alimenter un écosystème de startups et PME technologiques de plus en plus dynamique, soutenu par des incubateurs comme Startport ou Digital.Hub Logistics Dortmund.

Avec un coût de la vie inférieur à celui de Berlin, Munich ou Hambourg, Dortmund attire aussi les jeunes actifs étrangers souhaitant s’installer en Allemagne sans sacrifier leur pouvoir d’achat. Par exemple, le loyer moyen pour un appartement de 2 pièces à Dortmund s’élève à environ 630 €, contre plus de 1 000 € à Munich selon Immowelt.

"Dortmund offre un cadre favorable à l’emploi et à l’intégration professionnelle des travailleurs francophones, avec un marché accessible, de grands employeurs, et une qualité de vie attractive."

Astrid Keppler
Recruteuse
Eurojob-Consulting

Dortmund connaît depuis plusieurs années une tension croissante sur son marché du travail, en particulier dans certains secteurs stratégiques. Cette situation s'explique par plusieurs facteurs structurels : transition numérique, vieillissement de la population, relocalisation industrielle et surtout, un déficit de main-d'œuvre qualifiée à l’échelle nationale. Selon la DIHK, plus de 50 % des entreprises allemandes déclarent rencontrer des difficultés de recrutement, un chiffre encore plus élevé dans le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie.

Voici les secteurs particulièrement en tension à Dortmund en 2026 :

Informatique et numérique:

Avec la présence d’entreprises comme Materna, Adesso, ou T-Systems, Dortmund est devenue un pôle régional de l’IT. On y recherche activement des profils comme :

• Développeur web ou logiciel
• Consultant SAP
• Administrateur systèmes / réseaux
• Expert cybersécurité

Fin 2025, on comptait plus de 2 000 offres actives dans l’IT sur Stepstone dans la région de Dortmund.

Santé et soins:

Le vieillissement de la population allemande crée une demande massive de personnel soignant. Les établissements de santé, comme le Klinikum Dortmund, recherchent en permanence :

• Infirmiers diplômés (français bienvenus)
• Aides-soignants
• Kinésithérapeutes

Selon Statista, le besoin en personnel de santé en Rhénanie-du-Nord-Westphalie atteindra plus de 200 000 postes vacants d’ici 2035, ce qui en fait un secteur d’avenir pour les travailleurs étrangers.

Logistique et transport:

Grâce à sa localisation stratégique, Dortmund est un hub logistique majeur relié à tout le nord de l’Europe. Des entreprises comme DHL, Rhenus Logistics, ou Amazon Logistics y possèdent des centres de distribution ou entrepôts.

Profils très demandés :

• Chauffeurs poids-lourds (permis CE)
• Préparateurs de commandes
• Agents de quai
• Responsables logistique

La Bundesvereinigung Logistik estime que le secteur logistique allemand pourrait manquer de 80 000 chauffeurs routiers dès 2026.

Industrie et production:

Même si l’ère du charbon est révolue, Dortmund conserve une forte base industrielle avec des entreprises comme Wilo, Thyssenkrupp, ou Hoesch Hohenlimburg. Ces entreprises recherchent :

• Techniciens en automatisme
• Électriciens industriels
• Ingénieurs maintenance et production
• Opérateurs de machines CNC

Hôtellerie-restauration:

Enfin, l’ouverture internationale de la ville, le tourisme d’affaires et la vie culturelle (notamment autour du Borussia Dortmund) créent une demande soutenue en :

• Cuisiniers
• Serveurs
• Réceptionnistes bilingues
• Chefs de rang

Les restaurateurs allemands sont souvent ouverts à recruter du personnel francophone, parfois sans exigence de niveau d’allemand élevé si l’équipe est internationale.

En 2025, plusieurs métiers clés à Dortmund se démarquent par une demande particulièrement élevée, notamment dans les secteurs de l’informatique, de la santé, de l’industrie et de la logistique. Ces professions sont aujourd’hui en tension permanente, ce qui constitue une opportunité majeure pour les candidats francophones qualifiés, souvent recherchés pour leurs compétences techniques, leur rigueur, et leur capacité à travailler en équipe multiculturelle.

Voici le top 5 des métiers les plus recherchés à Dortmund :

Développeur logiciel / web (Softwareentwickler)

Avec plus de 2 500 postes ouverts chaque mois dans la région selon Stepstone, les développeurs sont les profils les plus recherchés. Les entreprises telles que Adesso, Materna ou encore T-Systems recrutent activement des développeurs spécialisés en Java, Python, React, ou SAP.

"La maîtrise de l’allemand n’est pas toujours exigée. Un bon niveau d’anglais technique suffit dans beaucoup de cas, notamment pour les projets internationaux."

Astrid Keppler
Recruteuse
Eurojob-Consulting

Infirmier diplômé (Gesundheits- und Krankenpfleger)

Le secteur hospitalier recrute massivement dans la région de Dortmund. Des établissements comme le Klinikum Dortmund ou la St. Johannes Gesellschaft proposent des contrats stables, souvent avec un accompagnement pour les candidats étrangers (cours d’allemand, reconnaissance des diplômes, logement temporaire).

Selon la Bundesärztekammer, l’Allemagne devra recruter plus de 150 000 infirmiers supplémentaires d’ici 2030, ce qui représente une chance unique pour les candidats venant de France ou d’Afrique francophone.

Chauffeur poids lourd (LKW-Fahrer)

Le secteur logistique est en grande difficulté de recrutement. À Dortmund, les plateformes comme celles de DHL, Amazon Logistics ou Rhenus Logistics recherchent en permanence des conducteurs titulaires du permis CE.

Les salaires sont attractifs (environ 2 500 à 3 200 € brut/mois), avec des primes de déplacement, voire des bonus de recrutement pour les chauffeurs venant de l'étranger.

Technicien de maintenance industrielle**

Avec la relance de l’industrie 4.0, des entreprises comme Wilo, Hoesch Hohenlimburg ou Thyssenkrupp manquent cruellement de techniciens spécialisés en :

• Maintenance préventive
• Automatisme
• Électromécanique
• Contrôle qualité

Ce métier est idéal pour des candidats français ayant un BTS, DUT ou licence pro, souvent très appréciés pour leur polyvalence.
Cuisinier / Chef de partie (Koch)**

Dans les hôtels, restaurants d’entreprise, ou établissements gastronomiques, les cuisiniers francophones sont très recherchés, notamment pour leur savoir-faire culinaire reconnu. De nombreux établissements acceptent des profils sans diplôme allemand, à condition d’avoir une expérience significative.

Des offres sont disponibles sur Gastrojobs ou Hogapage. Certains restaurateurs proposent également un logement temporaire pour faciliter l’arrivée.

En résumé, ces cinq professions représentent des portes d’entrée stratégiques sur le marché de l’emploi de Dortmund, avec de fortes perspectives de carrière et une ouverture réelle aux talents francophones. La combinaison de compétences techniques, de mobilité et d’ouverture linguistique est le véritable atout différenciateur.

"Travailler à Dortmund représente une excellente opportunité professionnelle pour les candidats francophones."

Astrid Keppler
Recruteuse
Eurojob-Consulting

Mais pour réussir à intégrer le marché du travail local, il est indispensable de comprendre les spécificités du recrutement allemand. Voici les étapes clés et les ressources pratiques pour postuler efficacement.

Adapter son CV et sa lettre de motivation au format allemand

Le CV allemand (Lebenslauf) doit être :

• Clair, structuré et chronologique
• Rédigé en allemand ou en anglais, selon l’entreprise
• Accompagné d’une photo professionnelle
• Inclure les diplômes, certificats et éventuelles attestations de stage ou de formation

Tu peux consulter des modèles de CV sur Europass ou sur les sites allemands comme Lebenslauf.de.

Utiliser les bons sites pour trouver des offres d’emploi

Voici les plateformes les plus efficaces pour rechercher un travail à Dortmund :

• Stepstone : pour les emplois qualifiés (IT, ingénierie, santé…)
• Indeed Allemagne : tous secteurs confondus
• Jobbörse der Arbeitsagentur : portail public de l’emploi en Allemagne
• Make it in Germany : site officiel du gouvernement allemand pour les candidats étrangers

Crée une alerte avec des mots-clés comme "französisch", "French speaking", ou "bilingual" pour cibler les offres ouvertes aux francophones.

Faire reconnaître ses diplômes et qualifications

Si tu postules dans un secteur réglementé (santé, éducation, industrie…), il est souvent nécessaire de faire reconnaître ton diplôme français en Allemagne. Cela se fait via le portail officiel :

Anerkennung in Deutschland

Cette démarche est gratuite ou peu coûteuse, et te permet d’obtenir une équivalence officielle, indispensable pour travailler légalement dans certains métiers.

Améliorer son niveau d’allemand professionnel

Même si certains secteurs (IT, logistique, restauration) acceptent des profils non germanophones, maîtriser l’allemand augmente fortement tes chances d’embauche. Tu peux te former via :

• Les cours de l’Institut Goethe
• Les offres de formation en ligne comme DeutschAkademie
• Les cours subventionnés proposés par France Travail Mobilité Internationale

S’appuyer sur des réseaux et dispositifs d’aide

Si tu es ressortissant européen, tu peux bénéficier de programmes de mobilité encadrée :

• Le réseau EURES t’aide à trouver un emploi à Dortmund avec un accompagnement personnalisé
• France Travail International propose des ateliers de préparation, des offres exclusives, et parfois même un financement de ton déménagement

Certains programmes, comme Reactivate ou Targeted Mobility Scheme, offrent jusqu’à 1 500 € d’aide à la mobilité pour s’installer à Dortmund.

En résumé, Postuler à Dortmund demande un minimum de préparation administrative et linguistique, mais les ressources sont nombreuses pour t’aider dans ta démarche. Avec un profil qualifié et une bonne stratégie de candidature, tu peux intégrer rapidement le marché du travail allemand et bénéficier d’une évolution professionnelle attractive.

Dortmund offre un véritable eldorado pour les travailleurs qualifiés, notamment dans les secteurs technologiques, médicaux et industriels. Pour les francophones motivés, il s’agit d’une opportunité à fort potentiel avec des salaires attractifs et une qualité de vie supérieure à la moyenne.

En savoir plus:

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