Les métiers les plus recherchés à Nuremberg

Vous êtes à la recherche d’un emploi en Allemagne ? La ville de Nuremberg, au cœur de la Bavière, offre de nombreuses opportunités professionnelles, notamment pour les profils techniques, logistiques, médicaux et informatiques. Avec un tissu économique en pleine expansion et un besoin croissant de main-d'œuvre qualifiée, les entreprises locales recrutent activement, y compris des candidats francophones. Découvrez ici les métiers les plus recherchés à Nuremberg et comment y accéder dès 2025.

Située en Bavière, la ville de Nuremberg s’impose comme un pôle économique majeur du sud de l’Allemagne. Elle appartient à la Région Métropolitaine de Nuremberg, qui regroupe plus de 3,6 millions d’habitants et environ 150 000 entreprises. Ce territoire génère à lui seul environ 145 milliards d’euros de PIB, ce qui en fait l’une des zones économiques les plus puissantes d’Allemagne, selon les données de Metropolregion Nürnberg.

"La ville est particulièrement attractive pour les secteurs de l’industrie, de l’informatique, de la logistique et des sciences appliquées. ."

Astrid Keppler
Recruteuse
Eurojob-Consulting

Par exemple, des géants comme Siemens y emploient plusieurs milliers de personnes dans la recherche et la fabrication d’équipements industriels. Le groupe IT DATEV, coopérative de services numériques, compte à lui seul plus de 8 400 collaborateurs à Nuremberg.

Avec un taux de chômage de 4,5 % (contre 5,9 % au niveau national en 2025), Nuremberg se distingue par sa résilience économique. La ville bénéficie aussi d’un fort taux d’exportation, notamment dans les domaines de l’électronique, de l’automatisation industrielle et des composants mécaniques.

L’innovation est au cœur du développement local grâce à la présence d’acteurs académiques comme la Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm et l’Université Friedrich-Alexander d’Erlangen-Nuremberg (FAU), toutes deux en lien étroit avec le tissu industriel.

Le secteur de la technologie est l’un des plus porteurs à Nuremberg. La ville se distingue par un écosystème numérique en pleine expansion, soutenu par des entreprises historiques et de jeunes startups. En 2024, plus de 7 500 postes IT ont été publiés dans la région de Nuremberg, selon StepStone Allemagne. Ces offres concernent principalement les profils de développeurs back-end, data analysts, ingénieurs en cybersécurité et administrateurs cloud.

Le géant local DATEV emploie plus de 8 400 personnes, dont une large proportion dans les métiers du développement logiciel, des systèmes ERP et du support technique. D’autres entreprises majeures comme Siemens, Bosch et Diehl ont également des centres R&D ou de production high-tech dans la ville.

Le ZOLLHOF – Tech Incubator est l’un des accélérateurs les plus dynamiques d’Allemagne. Il héberge plus de 60 startups, spécialisées dans l’intelligence artificielle, la blockchain, la cybersécurité ou encore les technologies médicales. Ce vivier favorise les opportunités d’emploi pour des développeurs, chefs de projets IT ou UX designers.

"La demande explose pour des compétences en cloud computing (AWS, Azure), en DevOps et en programmation Python/JavaScript."

Astrid Keppler
Recruteuse
Eurojob-Consulting

Ces métiers sont particulièrement accessibles aux candidats étrangers, car l’anglais est souvent utilisé comme langue de travail dans ces environnements internationaux.

La ville soutient activement l’éducation numérique via des partenariats entre les entreprises et des écoles comme la TH Nürnberg, qui propose des formations professionnalisantes en ingénierie logicielle, sécurité informatique et systèmes embarqués.

L’industrie manufacturière reste un pilier de l’économie nurembergeoise. Historiquement marquée par l’ingénierie mécanique, l’électrotechnique et l’automatisation, Nuremberg concentre aujourd’hui des milliers d’emplois dans les secteurs de la production industrielle, de la métallurgie, de l’automobile et de la robotique. En 2025, plus de 23 % des emplois de la région sont encore liés à l’industrie, selon la Chambre de Commerce et d’Industrie de Nuremberg.

Des groupes internationaux comme MAN Truck & Bus emploient plusieurs milliers de personnes dans la fabrication de camions et d’autobus. Siemens, quant à lui, dispose à Nuremberg de l’un de ses plus grands sites de production de composants électriques, spécialisé dans l’automatisation industrielle. La filiale locale Leoni est également un acteur majeur dans la production de câbles et de systèmes pour véhicules électriques.

Mais l'industrie nurembergeoise ne se contente pas de produire. Elle investit massivement dans la transition numérique, à travers le programme "Industrie 4.0", qui transforme les usines traditionnelles en sites connectés, automatisés et intelligents. Cela crée une forte demande de profils techniques polyvalents : techniciens de maintenance automatisée, ingénieurs électromécaniques, opérateurs CNC mais aussi experts en digitalisation industrielle.

Pour les professionnels francophones, l’entrée dans ce secteur peut être facilitée par des formations certifiantes proposées en anglais ou en allemand par des instituts comme le BBZ Mitte. De plus, les entreprises industrielles allemandes valorisent l’expérience pratique et sont prêtes à accompagner les nouveaux arrivants dans une intégration linguistique et professionnelle progressive.

À Nuremberg, les secteurs de la santé et de la logistique sont confrontés à une pénurie critique de main-d'œuvre, ce qui crée de réelles opportunités pour les candidats étrangers, y compris les francophones. D’après l’Agence fédérale pour l’emploi, en 2024, plus de 1 600 postes restaient vacants dans le secteur hospitalier dans la région de Franconie centrale, dont Nuremberg est le centre névralgique.

Le Klinikum Nürnberg, l’un des plus grands hôpitaux municipaux d’Allemagne avec plus de 9 000 employés, recrute en permanence des infirmiers diplômés, aides-soignants, techniciens médicaux et médecins spécialistes. Des dispositifs de reconnaissance des diplômes étrangers sont en place, et des cours intensifs d’allemand sont souvent proposés en interne ou par des organismes partenaires comme IQ Netzwerk Bayern.

Côté logistique, Nuremberg bénéficie d’une position géographique stratégique entre Munich, Francfort et Prague. C’est un hub logistique majeur, notamment pour des géants comme DHL, Amazon ou DB Schenker. Ces entreprises recherchent activement des caristes, préparateurs de commandes, chauffeurs-livreurs et agents d’exploitation logistique.

En 2025, plus de 10 000 postes en logistique sont recensés dans la région, dont près de 40 % sont accessibles sans qualification spécifique initiale, selon les données du portail Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Cela en fait un secteur accessible aux débutants, avec des perspectives d’évolution rapides, notamment vers des postes de gestionnaire ou de chef d’équipe.

Pour les candidats francophones, Nuremberg représente une véritable terre d’opportunités professionnelles. Grâce à une économie diversifiée, des besoins de recrutement élevés, et une ouverture croissante à la main-d'œuvre étrangère, la ville attire chaque année des centaines de travailleurs issus de l’Union européenne et d’ailleurs. En 2024, la Bavière a enregistré plus de 85 000 recrutements internationaux, dont une part croissante en provenance de France, selon les chiffres de Make it in Germany.

Les secteurs où les Français sont particulièrement appréciés sont l’informatique, la logistique, l’ingénierie, et la santé. Des entreprises comme DATEV, Bosch ou encore des plateformes logistiques comme Amazon recrutent des candidats francophones, parfois pour des postes multilingues ou des fonctions à dimension internationale.

"Les diplômes français sont généralement reconnus sans équivalence, notamment pour les métiers techniques et informatiques."

Astrid Keppler
Recruteuse
Eurojob-Consulting

Pour les professions réglementées (infirmiers, enseignants, ingénieurs certifiés), il est possible de faire reconnaître ses qualifications via le ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.

Par ailleurs, des programmes d’accompagnement existent, comme ceux du Réseau EURES ou de l’Office franco-allemand pour la jeunesse (OFAJ), qui proposent des stages, emplois ou VIE à Nuremberg et dans toute l’Allemagne. L’apprentissage de l’allemand est un plus, mais dans de nombreux secteurs (notamment l’IT), l’anglais suffit pour commencer à travailler.

Il est recommandé de consulter régulièrement les plateformes comme Jobbörse BA, StepStone ou LinkedIn Allemagne pour repérer les offres adaptées à votre profil.

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