Informations, actualités et conseils pratiques pour recruter efficacement dans le franco-allemand
Die Wahl der Rechtsform eines Unternehmens ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Unternehmensgründung in Frankreich. Diese Frage sollte nicht auf die leichte Schulter genommen werden, da die getroffene Wahl zahlreiche Auswirkungen hat, insbesondere in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und rechtliche Merkmale. Wir haben Ihnen einige Punkte aufgelistet, die Sie bei der Wahl der Rechtsform Ihres neuen Unternehmens in Frankreich beachten sollten.
Ihr Unternehmen würde gerne einen Praktikanten in Frankreich einstellen, oder Sie sind selbst angehender Praktikant, wissen aber nicht genau welche Vergütung heutzutage dafür in Frage kommt. Die Bezahlung hängt auch von der Praktikumsdauer ab. Wir haben die wichtigsten Informationen und Regeln zum Gehalt bei einem Praktikum in Frankreich zusammengefasst und teilen Ihnen Tipps für genaueres Nachhaken mit.
Es ist bekannt, dass Deutschland und Frankreich füreinander der jeweils größte Handelspartner sind. An welchen Standorten sind deutsche Unternehmen in Frankreich vertreten? Welche Branchen investieren vorrangig im Nachbarland? Und welche Großunternehmen sind die Hauptinvestoren? Die Ansiedlung deutscher Firmen in Frankreich in der Übersicht.
Vous travaillez pour une société française souhaitant embaucher un salarié en Allemagne ? Quels sont les coûts et les charges sociales d'un employé ? Nous vous expliquons les différences pour un employeur entre la France et l'Allemagne et vous indiquons les montants correspondants.
Auf beiden Seiten des Rheins haben viele Unternehmen Schwierigkeiten bei der Einstellung von Personal.In Frankreich tätige deutsche Unternehmen benötigen häufig deutsch- und französischsprachige Führungskräfte, da diese aber vergleichsweise eher selten sind, gilt es, ein spezielles Rekrutierungsverfahren zu entwickeln, um geeignete Kandidaten zu finden.
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