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EnLebenslauf in Luxemburg: 3 Tipps für Ihre Bewerbung
Luxemburg zieht aufgrund seiner stabilen wirtschaftlichen Lage, seiner politischen Situation und seines multikulturellen Hintergrunds viele Arbeitnehmer an. Mit seinen drei Amtssprachen hat Luxemburg laut ADEM 75 % eingewanderte Arbeitnehmer, darunter hochqualifizierte Arbeitskräfte. Auf einem so hart umkämpften Markt ist es daher von entscheidender Bedeutung, sich bei der Arbeitssuche so früh wie möglich von der Masse abzuheben. Hier sind unsere 3 Tipps zum Verfassen eines luxemburgischen Lebenslaufs.
2. Werten Sie Ihre Berufserfahrungen auf
3. Halten Sie sich an die klassischen Regeln zum Layout des Lebenslaufs
Um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich zu ziehen, müssen Sie Ihren Lebenslauf an die Stellenausschreibung anpassen und zeigen, dass Sie die Anforderungen der Stelle verstanden haben. Die Individualisierung des Lebenslaufs umfasst drei Schlüsselelemente, die auf der Ausrichtung Ihres Lebenslaufs an kulturellen Nuancen sowie der Verwendung von Schlüsselwörtern beruhen, um die Eignung Ihrer Bewerbung zu erhöhen.
Gehen Sie bei der Auswahl der Sprache für Ihren Lebenslauf mit Bedacht vor
Bei den verschiedenen Landessprachen, die in Luxemburg verwendet werden, kann man sich fragen, in welcher Sprache man seinen Lebenslauf einreichen sollte. Generell gilt: Verwenden Sie die Sprache, in der die Stellenanzeige verfasst ist, es sei denn, es wird etwas anderes angegeben. Wenn die Stellenausschreibung zweisprachig ist, wählen Sie die Sprache, die für die angestrebte Stelle am sinnvollsten ist.
Egal, welche Sprache Sie in Ihrem Lebenslauf wählen, vergessen Sie nicht, den Umfang Ihrer Fremdsprachenkenntnisse mit Angabe Ihres Sprachniveaus deutlich zu machen. Um zu zeigen, in welchen Kontexten Sie Ihre Sprachkenntnisse anwenden können, fügen Sie Ihre Sprachprüfungsergebnisse unter Kompetenzen oder die erworbenen Nachweise unter Zertifikate hinzu, insbesondere wenn Sie viele davon haben.
Wählen Sie die richtigen Schlüsselwörter aus
Die Wichtigkeit der Schlüsselwörter ergibt sich daraus, dass es die ATS (Bewerber-Tracking-System sind, die Ihren Lebenslauf scannen, um zu ermitteln, ob Ihre Bewerbung mit der Stellenanzeige übereinstimmt, bevor sie ihn an einen Personalverantwortlichen schicken, damit dieser ihn liest. Ohne diese wertvollen Schlüsselwörter wird selbst ein gut geschriebener Lebenslauf von einem Menschen nicht gelesen.
Um Schlüsselbegriffe für Ihren Lebenslauf zu finden, lesen Sie die Stellenanzeige aufmerksam und übernehmen Sie dieselben Formulierungen der Kernkompetenzen und einiger Schlüsselfunktionen der Stelle. Wählen Sie diejenigen aus, die tatsächlich zu Ihrem Profil passen, und fügen Sie sie in allen Rubriken Ihres Lebenslaufs ein.
Um jedoch eine größere Wirkung zu erzielen, sollten Sie sich dafür entscheiden, schlagkräftig zu sein und bereits in Ihrem Einleitungssatz im Lebenslauf zu zeigen, dass Sie sich als kompetenter und qualifizierter Bewerber präsentieren.
Passen Sie Ihren Lebenslauf an den angestrebten Beruf an
Der Lebenslauf in Luxemburg muss schlicht gehalten werden. Vermeiden Sie daher Lebensläufe mit Grafiken oder bunten Bildern. Beachten Sie jedoch, dass Sie sich immer an die Branche und das Unternehmen, in dem Sie sich bewerben, anpassen sollten. Um sich inspirieren zu lassen, gibt es nichts Besseres, als sich Muster von Lebensläufen anzusehen, die der Branche oder dem angestrebten Job entsprechen.
Wenn Sie jedoch in einem künstlerischen Beruf tätig sind, können Sie einen kreativeren Lebenslauf erstellen, indem Sie die Online-Tools zur Erstellung von Lebensläufen nutzen. Achten Sie darauf, dass Sie das Dokument optisch nicht überladen, da es in erster Linie darum geht, Ihre Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
Wenn Sie Student oder Hochschulabsolvent sind, erwähnen Sie Ihre Interessen und Ihre nebenschulischen Aktivitäten. Diese bringen oft echte Kompetenzen mit sich, und luxemburgische Arbeitgeber sind dafür durchaus empfänglich.
Um einen aussagekräftigen Lebenslauf zu verfassen, verleihen Sie Ihrer Berufserfahrung am besten Gewicht, indem Sie eine kraftvolle und einnehmende Sprache verwenden und gleichzeitig Ihre Erfahrungen mit konkreten Beispielen in Kontext setzen.
Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Ihre Professionalität hervorzuheben
Aktionsverben verleihen Ihrem Lebenslauf Dynamik, wie z. B. entwickeln oder koordinieren, die dazu dienen, Ihre Kompetenzen zu untermauern und ein aktives statt passives Bild zu vermitteln.
Da dieser Lebenslauf-Trend aus dem englischsprachigen Raum und insbesondere aus den USA kommt, ist es nicht verwunderlich, dass Sie online nicht viele Beispiele finden. Wenn Sie eher konservativ bleiben möchten, sollten Sie den nächsten Schritt zur Valorisierung Ihrer Erfahrung nicht vernachlässigen.
Fügen Sie Zahlen ein, um einen Zusammenhang herzustellen
Zahlen verleihen Ihren Ausführungen ebenfalls Klarheit und ermöglichen es dem Leser, besser zu veranschaulichen, was Sie beschreiben. Für eine Stelle als Vertriebsleiter könnten Sie z. B. Folgendes erwähnen:
- Leitung eines Teams von drei Verkäufern bei gleichzeitiger Ausbildung eines Praktikanten
- Planung von 4 Fachmessen während des Jahres 2024
- Animation eines Panels während eines Seminars mit über 50 Personen
In Ihren zusätzlichen Rubriken können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auch durch die Erwähnung eventueller Auszeichnungen untermauern. Achten Sie jedoch darauf, demütig zu bleiben, denn Luxemburg ist nach wie vor ein eher konservatives Land.
Der luxemburgische Lebenslauf hat keine einheitliche Form, er ist ein Abbild des internationalen Umfeldes des Landes. Man kann ihn also als Mischung zwischen einem französischen und einem deutschen Lebenslauf sehen. Einige Elemente sind jedoch spezifisch für Luxemburg.
Beachten Sie die Besonderheiten des Lebenslaufs in Luxemburg
Während in Frankreich die Rubrik Ausbildung in der Regel den Werdegang seit dem Abitur angibt, handelt es sich dabei nur um einen Trend, der sich langsam selbst zu ändern beginnt. In Luxemburg ist Hochschulbildung nach wie vor wichtiger, vor allem, wenn Sie über Berufserfahrung verfügen.
Denken Sie also daran, Details zu Ihrer Berufsspezialisierung, Ihren Studiengängen oder anderen für die Stelle relevanten Informationen anzugeben. Wenn Ihre Ausbildung in Luxemburg nicht anerkannt wird, nutzen Sie die lokale Ãquivalenz, um Ihren Lebenslauf für Personaler leichter verständlich zu machen.
Was die persönlichen Informationen betrifft, so geben Sie Ihr Aufenthaltsland und Ihre Telefonnummer mit Vorwahl an. Außerdem sind Personalchefs an Lebensläufe mit oder ohne Foto gewöhnt. Wenn Sie sich dafür entscheiden, ein Foto hinzuzufügen, wählen Sie ein aktuelles Porträt von Ihnen mit schlichtem Hintergrund.
In der Regel werden - wie in Deutschland - Lebensläufe in Luxemburg datiert und unterschrieben. Vergessen Sie diesen Punkt also nicht, bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken.
Sorgen Sie dafür, dass Ihr Lebenslauf leicht zu lesen ist
Ein verständlicher Lebenslauf ist wichtig, da Personaler nicht die Zeit haben, sich minutenlang mit Ihrer Bewerbung zu beschäftigen. Wenn Sie ein überladenes oder schlecht strukturiertes Dokument einreichen, gehen Sie das Risiko ein, dass Ihr Lebenslauf nicht gelesen wird. Achten Sie darauf, dass Sie die folgenden Regeln befolgen:
- Wählen Sie eine leicht lesbare Schriftart.
- Sortieren Sie Ihre Erfahrungen in chronologischer Reihenfolge, die jüngste zuerst.
- "Entlasten" Sie die verschiedenen Rubriken Ihres Lebenslaufs.
Achten Sie schließlich darauf, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich bleibt, indem Sie sich auf eine Seite für Juniorprofile oder zwei Seiten für erfahrenere Profile beschränken.
Wenn Sie Ihren Lebenslauf fertiggestellt haben, lesen Sie ihn noch einmal durch oder bitten Sie eine vertraute Person um Korrekturhilfe. Rechtschreibfehler werden nämlich als unprofessionell wahrgenommen.
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