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LIDL - Rejoignez une entreprise allemande dynamique

LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.

L’Office franco-allemand pour la jeunesse lance un nouveau programme de stages

À l'occasion du 50e anniversaire du traité de l'Élysée, l'Office franco-allemand pour la jeunesse (OFAJ) a lancé un nouveau programme de stages transfrontaliers. La ministre française de la Jeunesse, Valérie Fourneyron, et l'ambassadrice d'Allemagne en France, Susanne Wasum-Rainer, ont donné jeudi le coup d'envoi de « Praxes », qui ouvre la voie à un statut de stagiaire franco-allemand - une première.

Offres d’emploi à Berlin dans les ressources humaines ou la finance : exemple de BASF

La capitale Allemande attire les grandes entreprises car c'est une ville de plus en plus internationale. C'est dans ce cadre que la société BASF recrute des profils de candidats parlant français et allemand. Voici une présentation de l'entreprise permettant de mieux saisir le contexte du recrutement et des profils de candidats recherchés sur notre site, et de mieux préparer son entretien !

Emploi bilingue allemand dans l’e-commerce : l'exemple de Vente-Privee.com

Depuis quelques années, la tendance est au e-commerce. C'est dans ce cadre que la société Vente-Privée recrute des profils de candidats parlant français et allemand. Voici une présentation de l'entreprise permettant de mieux saisir le contexte du recrutement et des profils de candidats recherchés sur notre site, et de mieux préparer son entretien.

Salaires et rémunération d’un Directeur Financier en Allemagne

S'orienter en Allemagne en tant que manager pour négocier son salaire avec une entreprise n'est pas chose évidente - surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Voici quelques informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire devant un employeur allemand. En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, là aussi adopter un système salarial bien ajusté pour fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.

Salaires et rémunération dans le Controlling en Allemagne

S'orienter en Allemagne dans la fonction controlling pour négocier son salaire avec une entreprise n'est pas chose évidente - surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Voici quelques informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire devant un employeur allemand. En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, là aussi adopter un système salarial bien ajusté pour fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.

Salaires et rémunération d’un Key Account Manager en Allemagne

S'orienter en Allemagne en tant que manager pour négocier son salaire avec une entreprise n'est pas chose évidente - surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Voici quelques informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire devant un employeur allemand. En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, là aussi adopter un système salarial bien ajusté pour fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.

Salaires et rémunération d’un Responsable / Directeur Commercial en Allemagne

S'orienter en Allemagne en tant que manager pour négocier son salaire avec une entreprise n'est pas chose évidente - surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Voici quelques informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire devant un employeur allemand. En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, là aussi adopter un système salarial bien ajusté pour fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.

Salaires et rémunération dans la fonction Marketing en Allemagne

S'orienter en Allemagne dans la fonction marketing pour négocier son salaire avec une entreprise n'est pas chose évidente - surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Voici quelques informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire devant un employeur allemand. En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, là aussi adopter un système salarial bien ajusté pour fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.