Vous souhaitez travailler outre-Rhin et votre proposition de contrat de travail allemand est fraîchement arrivée par e-mail. Le risque de changer de pays et d'environnement est bien là, êtes-vous sûr de votre choix ? Souhaitez-vous avoir une idée de votre potentiel futur employeur en Allemagne avant de signer le contrat ? Les vacanciers notent les hôtels, les écoliers leurs professeurs, les consommateurs les produits achetés sur amazon et voici que les salariés en Allemagne peuvent donner leur avis sur leur entreprise et les candidats évaluer les entretiens d'embauche.
Même si le silence est d'or, la parole reste d'argent ! Développer ses compétences rhétoriques en allemand peut faire la différence dans une carrière. Un cours de rhétorique vous aide à améliorer vos compétences communicationnelles, pour vous aider à être plus percutant, plus convaincant et plus précis dans vos formulations. Voici nos conseils pour apprendre l'art de persuader par le discours en Allemagne.
En matière de qualité de vie au travail, l'Allemagne se distingue comme un modèle inspirant. Autonomie, flexibilité, bien-être et équilibre vie professionnelle-vie personnelle sont autant de valeurs intégrées dans la culture d'entreprise allemande, qui attire de plus en plus de talents étrangers en quête d’un cadre de travail épanouissant. À travers des exemples concrets d'expatriés français, découvrons comment les entreprises allemandes mettent en œuvre des pratiques efficaces pour améliorer le quotidien de leurs employés – et comment les entreprises françaises pourraient s'en inspirer pour rehausser leur attractivité
En Allemagne, il est fréquent que les mères se mettent pendant plus d'une année en congé de maternité (Mutterschutz). Ceci explique pourquoi les mamans françaises sont souvent appelées "mères corbeaux" (Rabenmütter) abandonnant leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et aux assistantes maternelles. Si ces longues "pauses bébé" des Allemandes sont louées dans les réunions familiales, elles ne font en revanche pas l'unanimité auprès des employeurs ! Comment prouver qu'on est toujours aussi opérationnel après une telle pause ? Voici nos conseils pour reprendre le travail après un congé de maternité ou de paternité en Allemagne.
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Romain.
Vous souhaitez postuler en tant que responsable commercial en Allemagne, mais ne savez pas comment vous positionner en matière de rémunération ? Nous vous présentons les tâches d'un directeur des ventes, les postes de travail possibles ainsi que les salaires allemands en 2025 dans cette fonction.
Vous travaillez ou envisagez de travailler en Allemagne ? Alors vous devez absolument comprendre ce que sont les frais professionnels. Bien gérés, ils permettent de réduire vos impôts, augmenter votre pouvoir d’achat et éviter des dépenses inutiles. Quelles sont les dépenses concernées ? Comment sont-elles remboursées ? Et quelles sont les règles fiscales à connaître ? On vous explique tout, simplement et efficacement.
Pour bien appréhender les offres d'emploi en Allemagne, il vous faudra tout d'abord essayer de comprendre les attentes des entreprises allemandes vis-à-vis du candidat. Ayez bien ceci en tête lorsque vous recherchez des annonces d'emploi, sinon vous risquez de mal saisir les éléments indiqués dans le descriptif de poste allemand. Voici nos conseils vous permettant de mieux vous familiariser avec les offres allemandes, de préparer votre CV pour y postuler et de prouver votre bonne compréhension lors de futurs entretiens d'embauche.
Comment fonctionne en Allemagne une complémentaire retraite entreprise et comment en bénéficier ?
Si vous êtes un Français intéressé par un emploi dans une institution religieuse en Allemagne, il est essentiel de connaître le droit du travail de l'Église, un cadre juridique unique en vigueur dans des organisations comme la Caritas ou la Diakonie. Ce régime, qui concerne environ 1,3 million de salariés, impose des règles spécifiques, notamment des obligations de loyauté en accord avec les valeurs religieuses. Cet article vous aidera à comprendre ces particularités et à savoir comment elles peuvent influencer votre carrière dans ce secteur.