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Les assurances dans le contrat de travail en Allemagne

Le contrat de travail en Allemagne peut comprendre certaines assurances. Ces avantages supplémentaires peuvent améliorer l'attractivité du contrat proposé. Attention néanmoins, la tendance est à la disparition progressive des avantages réellement attractifs. Ceux-ci sont coûteux pour l'entreprise. D'autre part, les salariés changeant régulièrement d'employeur, certaines couvertures importantes telles que l'incapacité de travail sont à séparer et prendre à part.

Vivre sa maternité en Allemagne : l’expérience de Lise

Devenir mère est une étape marquante dans une vie, et lorsque cela se passe à l’étranger, l’expérience peut être encore plus intense. Lise, une Française de 32 ans, s’est installée à Berlin il y a cinq ans pour y poursuivre sa carrière dans le marketing digital. Lorsqu’elle apprend qu’elle est enceinte, elle se pose de nombreuses questions : Quelles sont les démarches à suivre ? Comment fonctionne le congé maternité en Allemagne ? Peut-elle concilier travail et maternité ? À travers son histoire, découvrons les réalités de la maternité en Allemagne, entre avantages, défis et adaptation culturelle.

Comment recruter efficacement des artisans et du personnel de santé en Allemagne

Le marché de l'emploi en Allemagne est en pleine tension, avec une demande croissante pour des artisans qualifiés et du personnel de santé. Pour les entreprises françaises qui souhaitent recruter efficacement dans ces secteurs, il est crucial de comprendre les spécificités du marché allemand, d’anticiper les défis culturels et administratifs, et d’adopter des stratégies ciblées. Comment attirer les meilleurs talents dans un environnement aussi compétitif ? Dans cet article, nous vous donnons des conseils pratiques et des exemples concrets pour réussir votre recrutement en Allemagne et bâtir une équipe solide et motivée.

Quitter le bureau à 16h : Comment Amélie a retrouvé l'équilibre travail-vie privée en Allemagne

Amélie, une Française de 32 ans, a quitté la frénésie parisienne pour une nouvelle vie en Allemagne, à Giessen. Après des années passées à courir entre les réunions tardives et les trajets épuisants en région parisienne, elle redécouvre enfin ce qu'est un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Désormais, elle quitte le bureau à 16:00, bien avant l’heure à laquelle elle aurait fini à Paris. Son choix n’est pas qu’un changement de pays : il est le symbole d’une quête de bien-être et de simplicité, que de plus en plus de jeunes professionnels recherchent aujourd'hui.

Vérifier la réputation d'un employeur en Allemagne : 5 étapes

Qui ne veut pas travailler dans une entreprise où l'on se sent bien ? Selon une étude récente, une personne sur cinq est coupable de quiet quitting, le comportement qui consiste à se désintéresser de son travail et de fournir les efforts minimum sans pour autant démissionner. Une question s'impose alors : Qu'est-ce qui fait un véritable bon employeur ? Les 5 étapes suivantes vous aideront à évaluer les employeurs qui vous intéressent, avant de déménager pour un emploi en Allemagne.

Les gestes qui tuent votre charisme avec vos collègues allemands

Travailler en Allemagne ne se limite pas à parler allemand ou à maîtriser son métier. Ce sont souvent les gestes du quotidien, les attitudes anodines qui peuvent saboter votre charisme sans même que vous vous en rendiez compte. Entre différences culturelles et malentendus subtils, certains réflexes bien français peuvent vous faire passer, aux yeux de vos collègues allemands, pour quelqu’un de peu fiable, trop familier ou pas sérieux. Voici les comportements à éviter absolument si vous voulez gagner en crédibilité… et en charisme.

Recruter du personnel en Allemagne en 2025 : les solutions

Les solutions de recrutement traditionnelles sont en perte de vitesse. Avec la mondialisation, la transformation numérique et une population vieillissante, l'Allemagne fait face à une pénurie croissante de personnel qualifié. Pour répondre à ces défis, les entreprises innovent et adoptent de nouvelles solutions pour recruter efficacement des talents qualifiés.

Enfant et carrière en Allemagne, est-ce possible ?

Être maman et travailler, ce qui est normal depuis longtemps en France, le devient progressivement en Allemagne. L'une des raisons est probablement le développement de l'accueil des enfants. Grâce à l'introduction d'un droit légal à l'accueil de la petite enfance, le retour au travail pour les femmes est devenu plus facile. Nous vous en disons plus sur la proportion de mères allemandes actives et sur les mesures prises pour concilier vie professionnelle et vie familiale en Allemagne.

Offres d'emploi et de stage à Berlin : FAQ & sites utiles

Notre équipe apporte individuellement des conseils pour de nombreux candidats français en recherche d'emploi ou de stage à Berlin. Voici un extrait de 20 questions posées et 20 réponses fournies à nos membres francophones pour décrocher un job à Berlin. Ces informations pourraient vous permettre de mieux vous orienter lors de votre recherche dans la capitale allemande.

Vous postulez en Allemagne ? Attention, cette erreur sur vos qualifications peut ruiner votre candidature

Travailler en Allemagne est une opportunité séduisante pour de nombreux professionnels français. Cependant, une erreur fréquente sur les qualifications peut considérablement réduire vos chances de décrocher un emploi. Le système allemand valorise des critères spécifiques en matière de diplômes et d'expérience professionnelle, et une mauvaise présentation de votre parcours peut conduire à un rejet de votre candidature. Des spécialistes du recrutement franco-allemand du cabinet de recrutement Eurojob Consulting vous donnent des conseils pour éviter cette erreur et maximiser vos chances de succès.