Connexion-Emploi

Le site emploi franco-allemand

Offre archivée le 10/10/2018

Chargé de recrutement international (H/F), Cologne / Bonn (ou Eindhoven)

Eurojob-Consulting

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting, société soeur de Connexion-Emploi, est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.

Leader du marché en matière de sols souples et revêtements muraux, notre client offre une gamme de produits innovants, design, éco-responsable et technospécific. Dans le cadre de son développement, nous recherchons dans les meilleurs délais un :

Chargé de recrutement international (H/F), Cologne / Bonn (ou Eindhoven)

ipad-820272_640

Votre mission

Directement rattaché(e) au directeur RH International & Talent Management, vous participez activement au recrutement de talents pour de nombreux pays internationaux.

En détails :

  • Vous identifiez les candidats à haut potentiel afin de pourvoir les postes situés dans différents pays à l'international. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le manager pour comprendre les prérequis du poste, définir le profil du candidat et choisir une stratégie de recherche pour chaque fonction
  • Vous sourcez de façon active ou opportuniste les candidats à travers les outils à votre disposition : réseaux sociaux, internet, références, cooptation etc…
  • Vous développez et mettez en place des stratégies de sourcing innovantes
  • Vous sélectionnez les candidatures et menez les entretiens de pré-sélection pour valider les compétences ainsi que l’adéquation du candidat avec le poste et la culture de l'entreprise et présentez une short list des candidats au manager
  • Vous gérer, mettez à jour et synthétisez le flux de candidats via notre système de suivi des candidatures
  • Vous développez une compréhension pertinente du marché de l’emploi, du bassin de candidatures et des compétences techniques à améliorer
  • Vous êtes un partenaire privilégié du recrutement pour les parties prenantes en interne
  • Vous êtes le relais de l’équipe Talent Management sur des projets liés aux enjeux du recrutement et au-delà

Votre profil

  • Vous êtes issu d'une formation Bac+4 ou Bac+5
  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions de recrutement acquise idéalement en cabinet de recrutement international ou en entreprise avec la gestion de recrutements pour des pays Européens
  • Vous avez déjà une expérience de recrutement de fonctions commerciales du secteur industriel
  • Vous possédez une bonne maîtrise des process de recrutements et notamment des entretiens
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux de recrutement (Linked In...)
  • Vous parlez parfaitement anglais. La maîtrise du français et de l'allemand est un plus.
  • Vous possédez un niveau élevé d’agilité et de curiosité intellectuelle tout en étant capable de vous adapter à des environnements économiques complexes
  • Vous avez un sens aigu de l’organisation et de l’autonomie et possédez d’excellentes compétences interpersonnelles
  • Vous avez de bonnes capacités à gérer plusieurs sujets de front tout en sachant les prioriser
  • Vous avez le sens du détail et savez faire preuve de persévérance

Notre offre

  • Vous avez la possibilité d’être basé en Allemagne à Cologne/Bonn ou encore aux Pays Bas à Eindhoven
  • Vous avez un salaire fixe attractif ;
  • Vous avez un emploi sur et à long terme ;
  • Vous avez un emploi riche et varié

Postuler

Offre archivée le 10/10/2018