Key Account Manager (m/w), Brühl

Seit 1898 wird unsere Geschichte von Menschen geschrieben, die mit Leidenschaft innovative und in der Populärkultur verankerte Fahrzeuge entwickeln, die unser Leben bereichern.

Wir möchten zu dem Fortschritt beitragen, den sie ermöglicht. Diese Bewegungsfreiheit ist mit dem Schutz unseres Planeten vereinbar. Deshalb setzen wir uns dafür ein, zu einer besseren Lebensqualität beizutragen und unsere Auswirkungen auf das Klima und die Ressourcen zu begrenzen. Auch wir sind bestrebt, Fortschritte zu erzielen, damit sichere Mobilität besser geteilt werden kann.

Ihre Aufgaben

Als Key Account Manager ist Ihre Hauptaufgabe der kontinuierliche Ausbau des Marktanteils im Flottenmarkt. Hierzu gehört die Betreuung und Akquisition nationaler und internationaler Großkunden. Einige Beispiele, welche Aufgaben dies im Einzelnen umfasst:

• Regelmäßige Kontaktpflege zu den Großkunden
• Verfolgen der Marktveränderungen und Volumenentwicklung
• Abstimmung mit den jeweils zuständigen Leasinggesellschaften für die Großkunden
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Kunden des betreuten Gebietes
• Vorbereitung und Dokumentation von nationalen und internationalen Ausschreibungen
• Zusammenarbeit mit internationalen Key Account Managern in der Betreuung von EU-Kunden und bei Ausschreibungen von EU-Kunden
• Vorbereitung von Akquisen durch Analyse der potentiellen Kunden, Vorbereitung von Kundenpräsentationen, Erarbeitung von Einstiegsangeboten und anschließende Verhandlungsführung
• Angebot und Animation der Produkte der Herstellerbank, insbesondere durch die Ausarbeitung von Aktionen mit Sonderzinsen sowie durch Integration von Renault Fleet Service

Ihre Qualifikationen

• Neben einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium bringen Sie mit:
• mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb
• sehr gute Kenntnisse des Automobilmarktes, insbesondere des Großkundengeschäfts
• Kenntnisse des Leasing-Finanzierungsgeschäfts
• eine dynamische Arbeitsweise und Abschlusstärke

Unser Angebot

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Einbindung in ein kollegiales Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Umfangreiche Sozialleistungen