Juriste Confirmé Droit Social (F/H), Puteaux

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner.

Missions

Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales et Affaires Juridiques, vous collaborerez en transverse et apportez votre expertise juridique en droit social individuel et collectif aux différents acteurs internes, dans un souci d'optimiser l'activité et dans le respect de la stratégie d’Allianz.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Apport d'expérience et de compétences sur certains sujets techniques (épargne salariale, régimes supplémentaires de retraite, santé et prévoyance, URSSAF…) ou individuels (mobilité internationale, statut des dirigeants…)
• Support du Directeur des Relations Sociales et Affaires Juridiques sur les dossiers de réorganisation et de M&A
• Rôle d’animation et de coordination fonctionnelle au sein d’une équipe de 5 juristes confirmés en droit social
• Gestion des contentieux collaborateurs et de contentieux sociaux sensibles
• Animation de formations en interne, assurer de la veille active (suivi d’actualité, études benchmarks) …
• Développement d’un réseau interne/externe et le cas échéant capacité à représenter Allianz (France Assureurs…).

Profil

• De formation supérieure (BAC + 5) avec forte dominante en droit social (université, école de commerce avec spécialisation droit social), vous avez une expérience d'une quinzaine d'années en droit social et relations sociales en entreprise et/ou en Cabinet d'avocats ou de conseil.
• Vous avez une bonne connaissance du monde de l’Entreprise et de ses enjeux.
• Vous avez eu à gérer des dossiers individuels et collectifs et êtes à l’aise dans les relations avec les partenaires sociaux.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à appréhender les risques tout en proposant des solutions simples, fiables et opérationnelles pour avancer. Vous faites preuve de curiosité, vous êtes agile et vous jouez collectif.
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais.