IT-Koordinator / SAP Key User Vertrieb (m/w/d), Gelsenkirchen-Scholven

Rigips ist eine der bekanntesten Marken der deutschen und europäischen Baustoffindustrie. Diese Position verdanken wir unserem Pioniergeist und unserer Innovationskraft, mit denen wir den trockenen Innenausbau in Deutschland etabliert haben. Als Teil der international agierenden französischen Saint-Gobain-Gruppe sind wir Weltmarktführer für gipsbasierte Innenausbausysteme.

Ihre Aufgaben

• Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse
• Projektarbeitund Leitung entsprechend der jeweiligen Projektbeschreibung
• Schnittstelle für Vertriebsbelange zu den IT-Spezialisten inkl. der Entwicklung von Lösungsansätzen gem. Projektbeschreibung
• Enge Zusammenarbeit mit den Key Usern MM und CO
• Unterstützung der Kundenanbindung an EDI
• Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungslösungen
• Verantwortliche Planung und Durchführung von Schulungen für die SAP SD-Anwender im Customer Service
• Erarbeitung von Dokumentationen
• Anbindung an das Customer Service Center inkl. operativer Unterstützung des Teams für Preispflege, Kundenstammdaten und Bonusabrechnungen
• Erstellen ausführlicher Auswertungen mit Excel aus SAP und BI
• Verantwortlicher Ansprechpartner für die VoIP-Telefonanlage

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft
• Fachspezifische Berufserfahrung als Key User (Bindeglied zwischen Vertrieb und IT) oder als Prozessverantwortlicher in IT-Projekten
• Sehr gute, tiefergehende SAP-Kenntnisse, insbesondere im SD/MM-Modul, Basiserfahrungen im Customizing wünschenswert
• Ausgeprägte IT-Affinität in Verbindung mit prozessualem und vernetztem Denkvermögen
• Strukturierte, übergreifende und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Teamund Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine langfristige Perspektive in einem sympathischen und erfolgreichen Team
• Attraktive Sozialleistungen eines großen Unternehmens (flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiter- unterstützungsprogramm, Weihnachtsgeldzahlung, kostenloser Parkplatz)