HR Data analyst (H/F), France

Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.

Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés

Mission

• Réaliser les reportings mensuels et ponctuels demandés par les directions opérationnelles, la DRH, Allianz Group...
• Réaliser des rapports légaux (DARES, INSEE, FFA, ECMOSS, ROMA ROFA)
• Piloter la préparation du Bilan Social et de la CSRD (2 fois par an)
• Préparer l'évolution mensuelle des effectifs : calculer les données, identifier les principales variations, proposer une analyse des écarts et présenter au CSE
• Suivre la masse salariale et les états post-paie
• Assurer la mise en place des directives définies par l'équipe Controlling d'Allianz Trade Group au sein de l'organisation France
• Être force de proposition pour créer des tableaux de bord de suivi, automatiser la consolidation des données, les analyser et présenter à la DRH ou aux équipes concernées
• Piloter et assurer le suivi des SIRH : Success Factors et GXP (qualité des données, information aux utilisateurs, être référent de l'équipe en charge de la saisie...)
• Être le correspondant informatique ("Workplace Champion") de la DRH : préparer les on-boardings et off-boardings, contribuer aux projets de migration informatique, communiquer les incidents IT...

Profil

• Expérience en Ressources Humaines
• Maitrise d'Excel
• Maitrise de l'anglais
• Capacités d'analyse et de synthétisation
• Excellente communication
• Rigueur
• Curiosité
• Une connaissance de Successfactors et de Power BI serait un plu
• Allianz Trade, leader sur le marché de l’assurance-crédit, s’appuie sur des technologies innovantes. Nous utilisons des outils fondés sur l’Intelligence artificielle (IA) et invitons les candidats disposant d’une compréhension de base des plateformes courantes, ainsi que d’une bonne sensibilisation aux bonnes pratiques et aux enjeux liés à l’IA en environnement professionnel, à nous rejoindre.