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Offre archivée le 12/06/2020

Business Development Manager Automotive Frankreich (m/w/d), Großraum Paris

Horn & Bauer GmbH & Co. KG

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Horn & Bauer Unternehmensgruppe. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und beschäftigen 400 Mitarbeiter. Für unsere internationalen Kunden entwickeln und produzieren wir technische Schutz- und Verpackungsfolien.

Mit Sitz im Großraum Paris suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Development Manager Automotive Frankreich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Vertrieb & Marketing von Schutz- & Verpackungsfolien für Automotive OEM & Aftermarket
  • Verantwortung für Gewinn- & Verlustrechnung sowie für die strategische Entwicklung des Vertriebsstandortes
  • Durchführen einer permanenten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Neukundenakquise
  • Betreuung und Bindung der ausgeprägten bestehenden Kundenbasis sowie der Neukunden
  • Motivierende und wertschätzende Leitung und Weiterentwicklung des französischen Teams
  • Aktiver & enger Kontakt zu den Funktionsbereichen der Muttergesellschaft in Schwalmstadt/ Hessen
  • Berichterstattung an die Konzernleitung in Deutschland

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development/Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte
  • Marktkenntnis der Automobil- und Zulieferindustrie und des Automotive Aftermarket
  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Kunststoffindustrie
  • Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Proaktivität, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken & Handeln
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Erfahrung

Wir bieten

  • Eine vielfältige Aufgabe in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
  • Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
  • Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Spannende und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
  • Einen mobilen Arbeitsplatz sowie ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

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